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2022新余市分宜县城市投资控股集团有限公司招聘13人公告

2022-07-16 16:17 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:新余发布 来源:新余发布

  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2022新余市分宜县城市投资控股集团有限公司招聘13人公告,请考生多加关注。更多关于新余市招聘,国企招聘,2022招聘,公司招聘,新余事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  招聘公告

  分宜县城市投资控股集团有限公司(以下简称分宜县投控集团)为县政府直属国有独资企业,为满足业务需求,决定面向社会公开招聘13名工作人员,就有关事项公告如下:

  一

  任职基本条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正;

  (二)工作责任心强,认真负责,爱学习,具有开拓创新和团队协作精神,能保守工作秘密,清正廉洁,服从组织安排;

  (三)具有正常履行职责的身体条件,符合体检要求;

  (四)具有与岗位相匹配的职业技能水平,熟练掌握办公自动化;

  (五)具有以下情形之一的,不得报名:

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.曾被开除公职的;

  4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  5.本人被列入失信被执行人名单的;

  其他不宜报名的情形。

  二

  招聘岗位及任职条件

  (一)资料管理员(1名)

  任职条件:

  1.本科及以上学历,土木类相关专业;

  2.具备三年及以上施工项目现场资料管理经验;并能够熟练应用各类办公软件;

  3.工作认真仔细、品行端正、吃苦耐劳、服从安排、做事严谨;有较强的责任心和团队合作精神,有良好的职业操守;

  4.年龄在35周岁以下。

  (二)房建工程师(1名)

  任职条件:

  1.本科及以上学历,室内设计相关专业;

  2.具备五年及以上房建装修工程设计和管理经验;

  3.持有注册二级房建师及以上资格证书优先考虑;

  4.具有良好的组织协调能力,能吃苦耐劳,做事严谨,责任心强,熟练使用Word、Excel、CAD及造价软件;

  5.年龄在35周岁及以下。

  (三)土建工程师(1名)

  任职条件:

  1.本科及以上学历,土木类相关专业;

  2.具备五年及以上现场施工管理经验;

  3.持有注册建筑工程二级及以上建造师资格证书优先考虑;

  4.具有良好的组织协调能力,能吃苦耐劳,做事严谨,责任心强,熟练使用Word、Excel、CAD及造价软件;

  5.年龄在35周岁及以下。

  (四)造价工程师(2名)

  任职条件:

  1.本科及以上学历,工程造价相关专业;

  2.具备两年及以上工程造价管理经验;

  3.持有注册安装二级造价师及以上资格证书优先考虑;

  4.具有良好的组织协调能力,能吃苦耐劳,做事严谨,责任心强,熟练使用Word、Excel、CAD及造价软件;

  5.年龄在35周岁及以下,持有注册安装一级造价师证书的放宽到40周岁。

  (五)融资业务员(2名)

  任职条件:

  1.本科及以上学历,金融类相关专业;

  2.具有两年以上银行、证券公司或城投类企业投融资岗位工作经验者优先;

  3.具有较强的市场投融资、资金运作、项目评审能力、投资决策能力和资产规范管理运作能力,做事积极严谨,风险意识、责任心强;

  4.年龄在35周岁及以下。

  (六)资产管理员(2名)

  任职条件:

  1.本科及以上学历,不限专业;

  2.具有两年以上资产管理工作经验;

  3.具有良好的组织协调能力,能吃苦耐劳,做事严谨,责任心强,熟练使用Word、Excel等软件;

  4.年龄在35周岁以下;

  5.从事过不动产登记代理人职业的优先考虑。

  (七)财务出纳岗(2名)

  任职条件:

  1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业;

  2.具有两年以上出纳工作经验;

  3.持有助理会计师以上资格证书优先考虑;

  4.了解国家财经政策和会计准则,有较强的责任心和团队合作精神,熟悉银行结算业务和办公软件;

  5.年龄在35周岁及以下。

  (八)财务会计岗(2名)

  任职条件:

  1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业;

  2.财务、会计类相关专业,具有两年以上会计工作经验;

  3.持有助理会计师以上资格证书优先考虑;

  4.了解国家财经政策和会计准则,有较强的责任心和团队合作精神,熟悉银行结算业务和办公软件;

  5.年龄在35周岁及以下。

  三

  招聘程序

  招聘流程:报名-资格审查-笔试-面试-体检-考察-聘任。

  (一)报名

  1.报名时间:2022年7月18日-7月27日

  2.报名方式:采用网络报名形式,报名者将个人简历、报名表、身份证(正反面)、毕业证、学位证、相关资格证书发送至电子邮箱fyctgs@163.com。每人限报1个岗位。邮件主题及文件请注明:姓名+学历+专业+应聘岗位+联系方式。

  3.联系方式:徐先生18770906606、 0790-5881517、陈女士17561651578

  (二)资格审查

  公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查。通过资格审查者进入笔试。笔试按1:3比例开考,无符合条件者或未达到开考比例的岗位取消招聘,招聘多名人员的岗位未达到开考比例,全部人数相应核减招聘数量。

  1.资格审查时间:2022年7月28日-29日

  2.资格审查地点:分宜县万年北路31号分宜县投控集团301办公室。

  3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件1份,并按以下顺序装订成册):

  (1)本人身份证、毕业证、学位证书、个人简历等岗位招聘要求的相关证书原件;

  (2)其他:已获荣誉等原件及复印件;

  (3)近期正面免冠1寸照片1张;

  (4)学信网学历电子注册备案表《教育部学历证书电子注册备案表》(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)。

  (三)考试

  考试分笔试和面试。

  1.笔试

  (1)主要进行行政职业能力测验;

  (2)笔试时间及地点:2022年7月30日,地点为新余市分宜县万年北路31号办公大楼四楼会议室,如有变动另行通知。

  2.面试

  (1)确定面试人员:根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人员名单,如遇末位同分情况,一并入围面试;

  (2)面试时间及地点:2022年7月31日,地点为新余市分宜县万年北路31号办公大楼3楼会议室,如有变动另行通知。

  3.确定拟聘用人选

  各岗位根据笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩,从高分到低分确定考察人选,综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

  (四)组织体检和考察

  1.体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,体检费用试用期满考核合格后可申请报销。

  2.考察。组织考察内容:政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。由本人通过赣服通小程序查询无违法犯罪证明记录并提供电子版原件。考察不合格取消录用资格,根据招聘岗位空缺人数,按照考试排名递补。

  (五)聘任

  考察合格,没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理入职手续,并签订劳动合同:

  1.公司人员均实行聘任制,试用期2个月,试用期工资1500元/月。

  2.聘任期满后,聘期内绩效考核目标均已完成的,按有关规定办理续聘手续,转正后年收入不低于6万元;未完成绩效考核目标的,即时予以解聘。聘期内发生违纪违法行为的,依法依规处理。

  四

  其他

  (一)年龄的界定方式。35岁以下指1987年7月1日后出生(含1987年7月1日),以此类推。

  (二)参加招聘的人员应服从招聘防疫工作人员安排。

  1.来自境外、疫情中高风险地区的报考应试人员,应根据分宜县防疫工作要求,进行14天集中隔离观察;

  2.在进入考点大门时,体温正常的,且“赣通码”显示为绿码的,方可进入考场。如遇应试人员发热的、“赣通码”扫码为黄码或红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入考场,并直接劝离。

  (三)对不正当手段处理。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的,一经发现,取消招聘资格。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

  本公告未尽事宜由分宜县投控集团有限公司负责解释。

  扫描二维码可下载报名表

  分宜县城市投资控股集团有限公司

  2022年7月15日

  原文标题:新余这家国企招聘13名工作人员

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/jpL5qdCm7Q4xvVqJhjSPhA

  查看本文及相关附件:https://jx.huatu.com/2022/0716/1727700.html

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(编辑:江西华图.罗老师)

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