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2022年宜春市袁州区教师招聘资格审查及面试工作公告

2022-07-24 10:00 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图来源：江西华图

　　【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：2022年宜春市袁州区教师招聘资格审查及面试工作公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于宜春市招聘,教师招聘,资格审查,面试工作,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　根据上级文件精神，结合我区实际，现将袁州区2022年教师招聘(含特岗教师招聘)资格审査及面试工作相关事项公告如下：

　　一、资格审查

　　1.时间：7月25日(上午8：30-11:30;下午14:30-17:30)对省考试中心调剂后的全省招聘、特岗招聘入闱人员进行资格审查。

　　注：入闱考生必须在7月25日18:00前完成资格审査，否则视为放弃面试，将启动递补程序。接到通知的资格审查递补人员必须在7月26日限定时间内完成资格审查，否则视为放弃递补。

　　2.地点：宜春市袁州学校(文浦路289号，高铁站向东斜对面500米，市内乘4路、12路公交车至袁州学校站下)。

　　3.2022年教师招聘(含特岗教师招聘)入闱人员必须本人到场参加资格审査，须携带以下材料:

　　(1)《袁州区2022年教师招聘(含特岗)面试报名登记表》(请参加资格审查的考生，见附表3填写有关信息并使用A4纸打印一份);

　　(2)有效居民身份证原件;

　　(3)学历学位证书原件和学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)教师资格证原件;

　　注：认定已通过暂未取得教师资格证原件人员提供中国教师资格网证书验证查询截图打印件;省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中已报名但因疫情影响未如期参加教师资格笔试或面试的考生，提供中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)截图打印件。

　　(5)笔试考试准考证;

　　(6)一寸近照2张;

　　(7)同意报考证明;

　　注：①在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域(含市直，下同)内中小学校任教累计不少于5年(即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;②民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;③省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明;④2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。

　　(8)解聘和下编材料;

　　注：在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(2020、2021年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。

　　(9)部分岗位条件要求师范类专业的，须提供师范类的证明材料(如毕业证上写明了师范类或提供已必修〔不含选修〕教育学、教育心理学等师范教育课程，且成绩合格的学籍表复印件1份)。

　　所有入闱考生资格审查时应将以上材料按顺序整理提交，所有证件均须提供原件及复印件，核验原件后收复印件备查，审查合格后发放面试证。

　　二、面试安排

　　(一)面试时间及地点

　　1.时间:7月30日

　　2.地点：宜春市袁州学校(文浦路289号，高铁站向东斜对面500米，市内乘4路、12路公交车至袁州学校站下)

　　(二)面试形式及面试对象

　　1.面试形式：采用现场说课的形式进行，每位考生总的面试时间不超过10分钟。

　　注：幼儿园教师岗位的考生须在说课结束后进行才艺展示，限3分钟以内，内容包括演唱、舞蹈(自备音乐U盘)、器乐(面试现场备有电子琴，其他乐器自带)等中的任一项才艺进行现场展示。

　　2.面试对象：入闱名单中资格审查合格人员。

　　(三)面试程序

　　1.面试现场流程

　　①考生按面试准考证要求，带好面试准考证、笔试准考证、身份证原件，7:20前到达考点，8：00以后考生不予进入考点。

　　②考生进入候考室后，由候考室工作人员负责组织本考场考生现场当众抽签确定说课顺序。

　　③面试前30分钟，第一位考生进入备课室，备课室为备课考生每人提供教材及备课纸，考生备课完成后，教材不得带出备课室。第一位考生备课10分钟后，第二位考生进入备课室备课，依此类推。每名考生备课30分钟后由监督员引导进入面试室，考生只能携带讲稿进入面试室，考生进入面试室后板书说课课题后开始说课，说课结束后讲稿上交备查。

　　④面试时间为10分钟，由计时员控制时间，考生说课过程中，考官评分按测评要素评分，面试总分为100分。如考生说课时间达到10分钟，主考官立即宣布“时间到，停止说课”。面试结束后的考生离开面试室并按引导到候分处候分。

　　⑤当第四位考生面试结束第五位考生面试开始前，工作人员开始向候分考生宣布面试得分，考生签字确认后离开考场。

　　⑥《面试登分表》由监督人员收集后一并交考务办工作人员。最后由考务办人员在监督员监督下计算出每位考生的面试成绩和总成绩。

　　⑦总成绩计算办法。中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：初中语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

　　音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

　　⑧面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。

　　2.招聘排序。招聘岗位考生总成绩并列且并列人数超过招聘名额时，则以面试成绩高者优先录取，如果面试成绩又相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员。

　　(四)说课教材范围

　　高中学科范围

　　高中语文上册(必修)(人民教育出版社)

　　高中数学第二册(必修)(北京师范大学出版社)

　　高中英语第二册(必修)(人民教育出版社)

　　高中历史中外历史纲要(上)(必修)(人民教育出版社)

　　高中地理第一册(必修)(中国地图出版社)

　　高中物理第一册(必修)(人民教育出版社)

　　高中化学第二册(必修)(人民教育出版社)

　　高中生物分子与细胞(必修1)(人民教育出版社)

　　高中音乐音乐编创(必修)(人民音乐出版社)

　　高中美术美术鉴赏三、四、六单元(人民美术出版社)

　　高中体育与健康全一册四、五、六、七单元(人民教育出版社)

　　高中思想政治哲学与文化(必修4) (人民教育出版社)

　　高中信息技术和通用技术信息系统与社会(必修2)(上海科技教育出版社)

　　幼儿园教师范围

　　幼儿园教师生活真奇妙(4-3) (江西高校出版社)

　　特岗教师学科范围

　　初中语文八年级上册 (人民教育出版社)

　　初中数学八年级下册 (人民教育出版社)

　　初中英语九年级全一册(人民教育出版社)

　　初中化学九年级上册 (人民教育出版社)

　　初中物理九年级下册(上海科学技术出版社和广东教育出版社联合出版)

　　初中生物八年级上册(河北少年儿童出版社)

　　初中地理八年级下册 (中国地图出版社)

　　初中历史七年级上册 (人民教育出版社)

　　初中道德与法治八年级下册(人民教育出版社)

　　初中音乐八年级上册 (人民教育出版社)

　　初中体育与健康九年级全册(人民教育出版社)

　　小学体育与健康五至六年级全册(人民教育出版社)

　　初中美术七年级上册 (江西美术出版社)

　　初中综合实践活动(含信息技术)七年级下册 (江西科学技术出版社)

　　(五)体检

　　时间地点另行通知(高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》进行体检的提供体检报告)。

　　三、防疫要求

　　考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。不到人员密集的公共场所和跨区域流动，不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区)，以免影响个人参加考试。考前7天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测。考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史的考生，须在抵达宜春后完成“三天两检”，方能参加考试。考生资格审查和考试当天入场必须持考前48小时内核酸检测阴性证明(以准考证上进入考场时间计算，电子版或纸质版均可)。所有参加资格审查和面试人员需佩戴口罩到指定地点，主动出示有效身份证及“赣通码”并接受体温检测;体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入考试区域。等候时，每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

　　考生有以下情形之一的，不得参加考试：

　　1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

　　2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群;

　　3.考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的;

　　4.健康码显示为红码的人员;

　　5.考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且未完成“三天两检”人员;

　　6.健康码黄码、现场测量体温异常(两次测量体温超过37.3℃)、考前48小时内出现“十大症状”(发热、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形，经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员。

　　四、其他事项

　　1.面试收费:200元/人(上缴区财政)，特岗教师不收面试费。

　　2.面试递补。资格审查因资格不符或考生放弃面试产生的空缺，从报考该岗位所有未入闱人员(包括原报本岗位及调剂到本岗位的人员)中按笔试成绩从高分到低分进行一次递补，规则如下：①已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补;②在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书(见附件2)，违者将取消面试资格;③递补人员资格不符或放弃面试时产生的缺额视具体情况是否继续递补;④递补出现并列分数时一并入闱;⑤对无人可递补的岗位，该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。

　　3.特岗补报。对于特岗岗位经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，将公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘(含省统招和特岗)相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员，具体见“江西教育网”公告。

　　4.聘用递补。因拟聘人员资格条件不符、体检不合格、放弃签约，将从报考该岗位未聘人员中从高分到低分递补一次，按程序办理聘用相关手续。

　　5.对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，考生面试成绩必须达到70分才能聘用，低于70分按省相关规定取消聘用资格。

　　6.经体检(参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》)、考察，公示无异议后，统一办理聘用备案等相关手续。聘用人员在袁州区中小学校任教累计服务不少于5年。

　　7.对受疫情影响未能如期参加教师资格笔试或面试的考生实施先上岗再考证，通过面试、体检等环节的受疫情影响考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　　8.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　9.本方案解释权归袁州区教师选调招聘领导小组办公室。

　　附件下载：1.《个人承诺书》

　　2.《承诺书》

　　3.《袁州区教师招聘（含特岗）面试报名登记表》

　　袁州区教师选调招聘领导小组办公室

　　2022年7月22日