【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息:2022年乐安县中小学教师招聘面试工作实施方案,报名时间:,请考生多加关注。更多关于乐安县招聘,教师招聘,面试工作,抚州教师招聘考试的内容,请关注(江西教师招聘考试频道/江西人事考试网)!
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一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,规范程序,严格纪律,真实、客观、准确地反映出每个面试考生的能力和水平。
二、组织机构
成立由县政府分管教育副县长任组长,县教体局、人社局主要领导为副组长,县纪委监委、政府办、财政局、编办等单位负责同志为成员的乐安县中小学教师招聘工作领导小组,工作领导小组办公室设在县教体局。面试工作人员从以上单位抽调。
三、面试对象
报考了乐安县2022年中小学教师招聘岗位,且参加全省中小学教师招聘统一笔试并入闱(含调剂及递补入闱)且通过资格复审取得面试资格的考生。
根据《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱面试人员名单及面试有关事项的公告》第四条第三款,经研究,递补人员资格不符或放弃产生的缺额,不再递补。
四、疫情防控
根据省、市、县疫情防控工作的要求,就本次招聘工作疫情防控工作提出以下要求:
1.严格执行国家、省、市、县等疫情防控有关规定。
2.从中、高风险地区及境外返回人员,提前2天向所在社区报备,要集中隔离7天,提供健康码和48小时内核酸检测报告;从其他地区返回人员,提前3天到达乐安,向所在社区报备,提供健康码和三天两检核酸检测报告,两次核酸检测时间要间隔24小时。
3.考生在进入考点时必须落实查体温、查健康码、查行程轨迹、查疫苗接种、戴口罩等“四查一戴”防控措施,发热人员禁止入场。
4.考生除试讲或技能展示需要外,其他环节必须全程佩戴口罩。
5.面试前一天下午,对面试考点和考场进行消毒。
五、面试组织
(一)领取面试准考证
考生于2022年7月29日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,佩戴口罩,到乐安县第二中学第四教学楼一楼领取面试准考证(在笔试准考证上加盖乐安县教育体育局人事股印章,代表资格复审通过,作为面试准考证)。
(二)面试时间、地点及注意事项
1.面试时间:2022年7月31日,上午8:00开始。
2.面试地点:乐安县第二中学。
3.面试注意事项:
①面试考生7月31日上午7:00到乐安县第二中学校门口,佩戴口罩,测量体温。7:30前必须到达面试地点候考室。
②面试考生必须持本人有效身份证和面试准考证方可参加面试。
(三)面试形式及内容
1.面试形式:
(1)中小学音乐岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。无生试讲时间不超过10分钟。技能展示分两部分:一是自弹自唱(自带一首弹唱曲,要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱,3分钟左右,面试室只设一架钢琴,若考生需要其他乐器,请自备);二是自选才艺展示(3分钟左右,面试室设一架钢琴和DVD音响,其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过15分钟。面试总分为100分,其中无生试讲为30分,自弹自唱35分,自选才艺展示35分。
(2)职业中学幼儿园专业教师岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。无生试讲时间不超过10分钟。技能展示分两部分:一是自弹自唱(自带一首弹唱曲,要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱,3分钟左右,面试室只设一架钢琴,若考生需要其他乐器,请自备);二是舞蹈(3分钟左右,面试室设DVD音响,其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过15分钟。面试总分为100分,其中无生试讲为30分,自弹自唱35分,舞蹈35分。
(3)体育岗位的面试形式为无生试讲和技能测试。无生试讲时间不超过10分钟。技能测试分为必测项目和选测项目。必测项目二项:①100米跑②立定跳远;选测项目二选一:①篮球(往返运球投篮)②足球(20米运球绕杆射门)。面试总分为100分,无生试讲和专业技能测试各占50%。
(4)美术岗位的面试形式为无生试讲和技能测试。无生试讲时间不超过10分钟。技能测试为素描,在1个小时内完成。面试总分为100分,无生试讲和专业技能测试各占50%。
(5)其他岗位面试形式为无生试讲,时间不超过10分钟。
(6)无生试讲不使用多媒体设备,报考同一层次同一学科的考生无生试讲课题相同。
2.面试(无生试讲)内容:所报学科现行中小学教科书(乐安县现行中小学、职业中学教材)。具体为:
高中语文:必修上册(部编人教版)
高中数学:必修第一册(北京师范大学出版社)
高中英语:必修第一册(部编人教版)
高中物理:必修第一册(部编人教版)
高中化学:必修第一册(部编人教版)
高中生物:必修1分子与细胞(部编人教版)
高中 政治:必修1中国特设社会主义(部编人教版)
高中历史:必修中外历史纲要上(部编人教版)
高中地理:必修第一册(中国地图出版社)
高中音乐:必修音乐鉴赏(人民音乐出版社)
高中体育与健康:必修全一册(部编人教版)
高中美术:必修美术鉴赏(人民美术出版社)
高中信息技术:必修1数据与计算(上海科技教育出版社)
高中心理健康教育:高一上册(江西高校出版社)
职中高中信息技术:(1)计算机应用专业课程教师岗,《办公软件Word Excel PowerPoint2010》(主编:钟劲锋 赖勇珍,中国传媒大学出版社)
(2)机电应用技术专业课程教师岗,《走进智能制造》(主编:崔陵,高等教育出版社)
(3)电子商务专业课程教师岗,《电子商务基础(第三版)》(主编:王欣,高等教育出版社)
职中幼儿园专业教师:《幼儿园保教实习指导》(张征主编,人民教育出版社)
初中数学:七年级下册(部编北师大版)
初中英语:七年级下册(部编人教版)
初中物理:八年级下册(部编人教版)
初中道德与法治:七年级下册(部编人教版)
初中历史:七年级下册(部编人教版)
初中体育与健康:七年级全一册(部编人教版)
初中信息技术:七年级下册(新标赣科版)
初中心理健康:八年级上册(北京师范大学出版社,主编俞国良)
小学语文:四年级下册(部编人教版)
小学数学:四年级下册(部编人教版)
小学英语:pep版四年级下册(部编人教版)
小学道德与法治:四年级下册(部编人教版)
小学音乐:四年级下册(部编人教版)
小学体育与健康:3至4年级全一册(部编人教版)
小学美术:四年级下册(部编人教版)
小学信息技术:四年级下册(电子工业出版社)
小学心理健康教育:五年级(江西人民出版社)
(四)面试分组、考场设置及评委
1.面试分组:根据参加面试考生学科及人数分若干个评委组(考生分组及面试场所,届时请留意考点张贴的分组情况及考场示意图)。
2.考场设置:每个面试组设候考室、准备室和面试室各1间。面试室设评委席、监察员席、计时计分员席。
3.面试评委:每组设评委为7人(其中主评委1人),评委由面试组织方临时确定。
每个候考室设工作人员2名,每个准备室设工作人员2名,每个面试室除评委外,设监察员1名、计时计分员1名,每个面试室外设联络员1名。监察员对每位评委及计时计分员的工作等情况进行全程监督。
六、面试流程
(一)面试抽签。面试考生7月31日上午7:30在候考室等候抽签确定在本组的面试顺序。
(二)考生备课。7月31日上午8:00候考室工作人员送第一位面试考生到指定的准备室。准备室工作人员在查验该考生身份证、笔试准考证后,告知其备课题目和备课时间(每位考生备课时间为30分钟)。同一试场的中小学音乐、职中幼儿园专业教师岗位:8:15候考室工作人员送第二位考生到准备室备课,之后每隔15分钟送1个。其他岗位:8:10候考室工作人员送第二位考生到准备室备课,之后每隔10分钟送1个。考生个人物品一并带到准备室,交准备室工作人员保管。准室备有统一的文具、纸张及课本供考生备课用。
(三)考生无生试讲。准备室联络员带备课时间满30分钟的考生到面试室进行无生试讲。面试考生进入面试室,只准报抽签顺序号和无生试讲课题,不准透露个人其它信息,否则,按违规处理,其面试成绩记0分。
中小学音乐、职中幼儿园岗位面试加技能展示的时间控制在15分钟以内,其他岗位无生试讲时间控制在10分钟以内,面试时间到,计时员应提示考生予以停止。面试过程中,面试考生可使用面试室准备的课本和在准备室封闭制作的无生试讲稿件。
(四)评委评分。面试成绩满分为100分。
评委根据考生表现结合评分标准各自独立现场打分并签名;计时计分员逐一收取评委的评分表,并进行算分,即:去掉一个最高分和一个最低分,余下评委所评分的平均值为考生的面试得分(四舍五入精确到0.01分),算分完成后送监察人员复核,并请主评委、监察人员共同签名,实行当场亮分。
(五)考生离场。考生面试结束,在指定的地点等候成绩,在面试室听知成绩后在面试室外物品存放处领取个人物品,在面试室外联络员的指引下按规定路线离场。
七、成绩公布及聘用事项
1. 2022年8月1日将考生最后得分在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”上公布。届时考生可登陆查询成绩和体检人员名单、体检时间、地点和相关注意事项。中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分,面试得分为90分,则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。
2.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则面试成绩高者确定为拟聘人员。若笔试和面试成绩二者都相同则笔试成绩中的专业学科成绩高者确定为拟聘人员。
3.根据《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》第五条第二款,经研究,对于面试人数达不到招聘公告中规定比例岗位考生的拟聘办法为:入闱考生面试成绩必需达到70分(含)以上方可拟聘,面试成绩在70分以下不予拟聘。
4.根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》第五条,面试后,因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,经研究,不予递补。
八、面试纪律
1.面试期间实行封闭管理,所有考生、面试评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试工作场所,通讯工具交指定人员统一保管。考生面试期间评委和工作人员不得随意串岗走动、不得泄露试题。
2.进入候考室的考生在面试之前一律不得再离开候考室,不得与面试结束的考生、评委接触。考生、评委需要上卫生间必须有工作人员陪同。
3.考生进入准备室时把自己物品交给准备室工作人员保管,考生面试结束后在面试室外等待告知成绩,得知成绩后在面试室外物品存放处取走自己物品,在面试室外联络员的指引下离开面试考点,不准逗留、不准接触未面试的考生。
4.考生必须按规定时间到达面试地点,否则视为自动放弃面试资格。面试考生进入候考室后,必须服从面试考场安排,遵守考场纪律,不得高声喧哗。
5.全体面试工作人员必须坚持原则,密切合作,严格工作程序,严肃工作纪律,对渎职、失职、徇私舞弊者,由纪检监察机关从严处理。
九、其它事项
1.面试工作中,若因组织方特殊原因延误面试时间,其延误的时间相应顺延。
2.本次面试不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
3.本方案由乐安县教育体育局负责解释,未尽事宜另行通知。
乐安县教育体育局
乐安县人力资源和社会保障局
2022年7月23日
原文标题:乐安县2022年中小学教师招聘面试工作实施方案
文章来源:mp.weixin.qq.com/s/GgsLkcxp-RmWNkNqgdTjRg
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