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2022南昌经济技术开发区社区工作者招聘76人公告

2022-08-05 10:18 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西人才招聘网来源：江西人才招聘网

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　　相关链接：2022年南昌经开区面向社会公开招聘社区工作者76人信息汇总

　　为进一步加强社区工作者职业体系建设，加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合工作实际，经区管委会研究，决定面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：

　　社工笔试课程

　　社区工作者招录考试历年真题及专家命题预测试卷

　　社区工作者招录考试一本通+历年真题

　　一、招聘岗位和人数

　　本次公开招聘社区工作者共76名，其中蛟桥街道66名，白水湖管理处2名，冠山管理处8名。

岗位代码	岗位名称	招聘单位	人数
101	蛟桥街道社区工作者	蛟桥街道	66
102	白水湖管理处社区工作者	白水湖管理处	2
103	冠山管理处社区工作者	冠山管理处	8
合计			76

　　二、报考条件

　　(一)基本条件：

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违法违纪行为;

　　2、热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识;

　　3、具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;

　　4、具有南昌市常住户口(含县区);

　　5、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

　　6、年龄在35周岁及以下(即1987年6月30日后出生);具备以下三个条件之一者，年龄可放宽至42周岁及以下(即1980年6月30日后出生)：具有3年以上社区工作经验者、中共正式党员、通过全国社会工作者职业水平考试并取得资格证书的。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

　　3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

　　4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

　　5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;

　　6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

　　9.法律法规规定不适宜报考的人员。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上诚信报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示及聘用的程序依次进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年8月5日09：00至2022年8月11日23：00，逾期不再受理报名。

　　2、报名方式：网上报名，网址：江西人才招聘网(https://www.jxrczp.com/)。每人限报一个对应编号的岗位。

　　3、开考比例：本次笔试按招聘岗位计划数与报考人数按1：5比例开考，比例不足时，可适当放宽至1：3的比例。

　　4、资格初审。

　　将以下材料以附件形式上传报考系统。报名所需材料：

　　(1)《南昌经开区招聘社区工作者报名表》(见附件1)(可在报名网上自行下载填写，并以附件形式上传报名系统);

　　(2)身份证、户口本、有效学历证书;

　　(3)近期红底一寸免冠彩色照片(电子照片)。

　　(4)其他相关材料。

　　5、网上缴费截止时间：2022年8月12日17：00止。

　　网上报名经资格初审通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。网上缴费人数为最终报名人数。

　　6、网上打印笔试准考证时间：2022年8月16日10:00-2022年8月19日18:00止

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2022年8月20日(周六)09:00-11:30。

　　2、笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　3、笔试采取闭卷形式，成绩以百分制计算。内容：

　　法规类：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施<中华人民共和国居民委员会组织法>办法》、《社会救助暂行办法》(中华人民共和国国务院令第649号)、《中办、国办<关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见>》、物业管理条例、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》。

　　常识类：社区建设、社区党建有关知识、时事政治和南昌经开区基本情况等。

　　教材类：社会工作实务(初级)

　　技能类：office办公软件基本知识、公文写作。

　　4. 笔试成绩及资格审查人员名单在报名网站公布。

　　(三)资格审查

　　考生报名实行诚信报考，网上进行资格初审，笔试结束后进行现场资格审查。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

　　现场资格审查时间、地点：另行通知。

　　确定现场资格审查人员名单(按报名人员笔试成绩从高分到低分顺序依次按1∶3确定现场资格审查人员;笔试开考比例达到1：3但不足1：5的，则按招聘岗位职数1：2的比例确定资格审查人员)。在报名网站公布笔试成绩查询、入闱分数线及资格审查人员名单。资格审查资料如下：

　　(1)《南昌经开区招聘社区专职工作者报名表》两份(在报名网上自行下载填写);

　　(2)本人户口本、身份证原件及复印件;

　　(3)学历学位证明原件以及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印); 留学回国人员应聘的，还应提供国家教育部门的学历学位认证;党校学历须发证单位出具有关证明材料;

　　(4)近期免冠一寸彩照3张;

　　(5)其他相关材料原件及复印件(所在党组织及上级党委出具的党员身份证明;社区居委会、乡镇政府(街道办事处、管理处、园区管委会等)、县级民政部门共同出具的社区从业经验证明材料;全国助理社会工作师、社会工作师职业证书)。

　　资格审查合格人员确定为入闱面试的人选(若入闱者在面试前放弃面试，按笔试成绩从高分到低分递补)，在报名网站公布入闱面试人员名单。

　　(四)面试

　　1、面试时间、地点：以面试准考证时间、地点为准。

　　2、方式：结构化面试，总分100分。

　　3、同岗位不同考场考生面试成绩修正处理：同一岗位考生在不同考场进行面试的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：

　　面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

　　考场修正系数=同一岗位所有考生平均分÷考生所在考场平均分

　　考场修正系数保留至小数点后6位数(最后一位按四舍五入处理)。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　4、面试成绩公布与入闱体检人员确定：面试成绩公布在报名网站，同时，根据总成绩(笔试成绩×40%+面试最终成绩×60%)从高到低进行排序，按招聘岗位1：1确定入闱体检人选，如遇名次并列的，依次按面试成绩高者优先，政治面貌为中共党员的优先，全日制学历高的优先，以上条件仍相同的，由招聘领导小组综合考量后确定入闱体检人员。

　　在招聘过程中，领导小组认为拟招聘岗位考生均无法匹配所需能力要求的，可决定核减或取消该岗位招聘名额。

　　(五)体检

　　1、体检时间：具体时间、地点另行通知。

　　2、体检内容：体检标准参照《招录国家公务员体检标准》，体检费用由考生自理。

　　如未参加体检或体检不合格，取消资格，空缺岗位报领导小组审定后，按总成绩从高到低依次递补。

　　(六)政审

　　由领导小组成立考察组，对考核对象的思想政治素质、现实表现、综治和个人诚信等方面情况进行审查。如未参加政审或政审不合格，将取消资格，所空缺岗位报领导小组审定后，按总成绩从高到低依次递补。

　　(七)报领导小组审定、公示拟聘用人员名单

　　根据总成绩、体检、政审等各方面的综合考察情况报领导小组研究，确定拟聘用人员。

　　拟聘人员在南昌经开区管委会网站及报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示未通过的空缺名额按总成绩依次递补。

　　(八)试用和聘用

　　1、试用期：公示无异议的，由区招聘社区工作者领导小组办公室通知聘用人员在规定时间内到街道(管理处)报到，试用期为3个月，试用期含在聘用合同期限内。

　　2、聘用：试用期满后，由街道(管理处)负责对其试用期进行考核，考核称职者，予以正式聘用，聘期三年，考核不称职者，予以解除聘用关系。聘期内,社区工作人员由各街道(管理处)负责管理，可在本辖区范围内，各社区之间交叉使用。聘用的社区工作者在社区换届期间，优先作为候选人按《党章》和《城市居民委员会组织法》参加选举。聘用在本单位最低服务年限为两年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的，按辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记录到个人征信档案。

　　3、待遇：按照市委办公厅市政府办公厅《印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》(洪办字[2020]17号)文件精神和南昌经开区同类人员相关标准执行。

　　为加强城市社区工作者职业体系建设，按市委、市政府相关意见，正式聘用人员须在入职3年之内取得《社会工作者职业资格证书》，未在规定年限内取得者，自动予以解聘。

　　在职的报考人员，在办理录用手续时，应出具由原单位出具的解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明，未办理相关手续，无法提供证明的，取消录用资格。

　　四、其他

　　1、建立社区工作者人才储备库，凡进入面试环节未被聘用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者备用人才库，有效期一年。有效期内根据工作需要，社区工作岗位出现空缺时，经领导小组审定后，按考生自愿原则，可根据总成绩从高分到低分依次递补，并在通过体检、考核、公示等相应手续后予以聘用。

　　2、实行工作人员回避制度。凡与区机关(大部制)、街道(镇、处)及其他有关单位现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员，报名参加此次社区工作者考试的，若存在回避情况，报名时由其有近亲属关系的区机关(大部制)、街道(镇、处)及其他有关单位在岗人员主动向区组织人事部门书面说明双方近亲属关系及相关回避情况，否则，在政审环节不予通过。

　　五、注意事项

　　1、招聘全过程的有关事项均将通过报名网站发布，请及时关注。

　　2、考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4、考试组织实施过程中，考生需严格遵守国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定,凡是弄虚作假、故意瞒报等情况的，或拒不配合防疫管理的个人,一经发现,取消其报考及聘用资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。(详见附件2《南昌经开区2022年社区工作者笔试防疫公告及疫情注意事项》)

　　六、咨询方式

　　1、考务咨询：0791-878602160791-87860214

　　2、相关政策咨询：0791-83822928

　　联系时间：工作日(09:00-12:00、13:30-17:00)。

　　七、未尽事宜由经开区招聘社区工作者领导小组负责解释。

　　附件：

　　1、南昌经开区招聘社区工作者报名表

　　2、南昌经开区2022年招聘社区工作者笔试防疫公告及防疫注意事项

　　3、南昌经开区2022年招聘社区工作者笔试考生疫情防控承诺书

　　南昌经开区招聘社区工作者领导小组

　　2022年8月5日

　　原文标题：南昌经济技术开发区2022年社区工作者招聘76人公告