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2022年江西省人民政府外事办公室公开招聘工作人员考核方案

2022-08-18 13:36 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西省人民政府外事办来源：江西省人民政府外事办公室

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　　相关公告：2022年省直事业单位考试公告信息汇总
　　

2022年江西事业单位面试理论精讲

　　为切实做好我办直属事业单位江西省外事制证中心2022年公开招聘工作人员考核工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发[2006]7号)、《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》(赣人发[2009]2号)和《江西省外事制证中心公开招聘工作人员公告》的要求，制定如下考核方案。

　　一、考核原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘考核工作在省外办党组的统一领导下，由综合处具体实施，确保考核工作客观公正。

　　二、资格审查

　　1.入闱面试规则：按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定入闱面试人员名单并进行资格审查。资格审查中，对不符合报考条件的取消面试资格，并从高分到低分进行递补。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

　　2.资格审查时间与地点：2022年8月18日，江西省南昌市东湖区苏圃路157号省外办602/612办公室。

　　3.资格审查材料：《江西省外事制证中心2022年公开招聘工作人员报名表》，并同本人身份证、本科及以上学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、海外留学人员需教育部学位认证证书、所获得报考岗位相关专业技术资格证书、机关事业单位人员须经本单位同意，提供单位同意报考证明。

　　4.联系人员及联系方式：肖迎椿，0791-86215775;涂斯静，0791-86259163。

　　三、面试安排

　　(一)面试方式

　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。面试总分100分，每位考生面试时间不超过15分钟。

　　(二)试题命制

　　试题采取第三方命题方式，签订保密协议，确保试题安全。

　　(三)考场安排

　　1.面试考场：设置面试考场1个，地点为江西省南昌市东湖区苏圃路157号江西省人民政府外事办公室3楼310室。

　　2.候考室：江西省人民政府外事办公室3楼301室。

　　3.待考室：江西省人民政府外事办公室3楼302室。

　　4.候分室：江西省人民政府外事办公室3楼303室。

　　(四)考场人员安排

　　考场面试考官小组为7人，其中，主考官由省外办选派，其他考官和考场监督员由省人力资源和社会保障厅选派。考务人员7人：记分员1人、计时员1人、考场工作人员1名、场外工作人员2名(负责引导考生进场、监督考生离场)、候考室2人。

　　(五)面试时间要求

　　1.考生时间要求：2022年8月21日(周日)下午2:30开始面试。考生携带好相关材料于8月21日下午13:00进入候考室，13：30封闭候考室，对未按时到达候考室的考生按弃权处理。工作人员宣布面试纪律并集中抽签决定面试顺序。

　　2.工作人员时间要求：考官及相关考务人员提前20分钟到指定位置就坐。面试题本于面试正式开始前10分钟，经监督人员检查签字后，由主考官当中拆封，各考官熟悉面试题本。

　　(六)面试程序

　　1.考生入场。考生需携带面试准考证、本人身份证原件和48小时核酸阴性证明，查验健康码、行程码并测温正常后方可入场，考生个人物品交由工作人员集中保管。

　　2.考生抽签。工作人员宣布面试纪律，安排考生现场抽签确定个人面试顺序。

　　3.题本拆封。全体考官和考务人员到指定位置就坐，签署保密承诺书。面试正式开始前10分钟，监督员宣读考场纪律，面试题本经主考官和监督员确认签字后当众拆封，各考官熟悉面试题本。

　　4.进行面试。考生入场后，由主考官念完引导语后宣布开始计时。考官认真听取考生答题，按照确定的测评要素及标准在评分表中逐项评分。

　　5.宣布成绩。记分员收回各考官评分表，统分后送交主考官宣布成绩。主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩。考生签字确认后即可自行离开。

　　6.回收题本。面试全部完成后，由监督员和工作人员回收面试题本并重新封存签字。

　　(七)其他要求

　　1.考官及工作人员与考生存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应主动提出回避。

　　2.考官及工作人员应认真履责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，考官、工作人员的通讯工具和考生个人物品进行集中统一管理。对违反规定携带通讯工具(含电子手环、智能穿戴等)进入考场或拒不上交的，视同作弊处理。对造成失、泄密的，按有关规定追究当事人和相关领导的责任。

　　3.提前通知考生务必做好自我健康管理，持续关注个人健康码状态，考试期间除答题时需全程佩戴口罩。按照公告要求和南昌市疫情防控有关规定做好考试期间疫情防控工作。

　　4.考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，报请省人社厅同意后，取消其面试资格，终止考试，并依法追究其法律责任。

　　四、总成绩计算办法

　　考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

　　五、体检

　　面试结束后，根据计划数1：1的比例，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，入闱体检名单将在官网上进行公布。体检由省外办指定具有体检资质的医院参照公务员体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检应当在接到体检结论之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　六、考察、公示、聘用等

　　1.考察：体检合格人员进入考察，考察由省外办组织实施，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

　　2.公示：体检、考察结束后，按照规定程序，从考试成绩、体检、考察结果等都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、学历、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。

　　3.聘用：公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用登记手续。

　　附件：

　　省外事制证中心2022年事业单位考试招聘入闱面试人员名单.wps

　　江西省人民政府外事办公室综合处

　　2022年8月16日

　　原文标题：江西省人民政府外事办公室公告栏江西省人民政府外事办公室2022年直属事业单位公开招聘工作人员考核方案

　　文章来源：http://jxwb.jiangxi.gov.cn/art/2022/8/17/art_29995_4104761.html

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