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2023年内蒙古公务员公告要发布了吗？哪天出公告？
2023内蒙古公务员考试公告预计将在2023年3月初发布，届时职位表也将一同发布，华图教育将同步内蒙古人事考试网更新2023年内蒙古公务员考试公告及职位表等相关考试信息，请广大考生多多关注！
2023年内蒙古公务员考试公告（暂未更新）
2023年内蒙古公务员考试职位表信息检索（暂未更新）
2023年内蒙古公务员考试公告还未发布，想要备考的考生可以了解往年资讯，图图在这里为大家带来每日一练习题，希望各位考生可以在未来的考试中取得自己满意的成绩！
1.(单选题)心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层;有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为，做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。
以下哪项如果为真，最能质疑上述结论?
A.比较而言，技能判断型人群腰围较小，决策制定型人群腰围较大
B.比较而言，身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围
C.每晋升一个工作等级，技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米
D.每晋升一个工作等级，决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米
解析
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。
论据：做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项比较的是“技能判断型人群”和“决策制定型人群”腰围的大小，而论点讨论的是“身居重要职位的高管人士”和“一般员工”腰围的大小，论题不一致，排除。
B项：否定论据。该项指出身居要职的高管人士之所以更胖，是因为更难抽出时间锻炼，而不是因为饮食习惯的改变，具有削弱作用。
C项：不明确项。该项以“技能判断型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变小，但是“技能判断型人群”并不是需要做出“决策”的人群，不具有加强及削弱作用，排除。
D项：增加论据。该项以“决策制定型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变大，具有加强作用，排除。
因此，选择B选项。
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2022年相关考试试题：
87 、经理∶法官∶公务员
A.总统∶明星∶演员
B.蛋白质∶花岗岩∶无机物
C.农具∶沙发∶家具
D.原告∶被告∶当事人
【答案】：C
【解析】：
第一步，确定题干逻辑关系。
“经理”与“公务员”都是职业，二者属于并列关系，“法官”是“公务员”的一种，二者属于包容关系中的种属关系。
第二步，辨析选项。
A项：“总统”与“演员”都是职业，二者属于并列关系，有的“明星”是“演员”，有的“演员”是“明星”，二者属于交叉关系，排除；
B项：“蛋白质”是有机物，与“无机物”属于全异关系，排除；
C项：“农具”是农用器具，“家具”是家用器具，“农具”与“家具”属于并列关系，都是器具，“沙发”是“家具”的一种，二者属于包容关系中的种属关系，与题干逻辑关系一致，符合；
D项：“原告”与“被告”属于并列关系，“原告”与“被告”都是“当事人”，二者与“当事人”属于包容关系中的种属关系，排除。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
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