【导读】江西医疗卫生考试网提供以下医疗卫生招考公告信息：2022年南昌大学第一附属医院高新医院合同制收费员招聘1人公告，请考生多加关注。更多关于医院招聘,2022招聘,收费员招聘,江西医疗招聘考试的内容，请关注（江西医疗卫生考试频道/江西人事考试网）！
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根据工作需要，南昌大学第一附属医院高新医院，以下简称(高新医院)面向社会公开招聘1名合同制收费员，现将招聘有关事宜公告如下。
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一、招聘岗位、人数、条件
| 岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
岗位条件 |
| 收费员岗 |
1 |
大专及以上 |
会计学、经济学、金融学、审计学、财务管理 |
1、年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）； 2、学历要求为普通高中起点且经高考统招的大专及以上学历。 |
二、报名条件及注意事项
招聘对象基本要求：
1、身心健康、品德端正;
2、应届毕业生，须于2022年8月31日前取得相应毕业证书，学位证书。
3、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准。(需要提供单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同或缴纳养老保险的证明)
4、所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者原则上需在一个月内报到并入职。
三、报名流程
(一)网上报名
考生下载《南大一附院高新医院2022年公开招聘报名表》(附件)按要求完整填写报名信息后，将表格以附件的形式发送至医院邮箱ndyfygxfyrsk@163.com，邮件主题为姓名+岗位名称，报名截止时间为2022年9月4日。
(二)资格审核
考生网上报名结束后，医院将对考生进行资格审核，具体审核时间及安排将于报名结束后于官网公布，请考生及时关注公告信息。资格审核通过者进入后续环节。
四、考核安排
(一)笔试
笔试成绩采取百分制，占总成绩的40%。
考试时间及地点：考试时间为60分钟，具体安排见后续公告。
岗位需求人数与资格审核合格人数比例不足1：3时，取消笔试环节，直接进入下一环节。
(二)面试
根据笔试成绩按岗位需求数由高至低按1：3的比例确定面试入围人员，如遇最后一名笔试分数相同则一并入围面试。
面试成绩采取百分制，占总成绩的60%。面试由医院组织实施，时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告。面试为综合面试，主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。
五、体检、考察、公示
(一)根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检的人员。
(二)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。
(四)对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行公示。
六、补充录用
招考期间出现空缺的职位从报考同岗位符合条件考生中，按照总成绩由高到低的顺序，确定递补人员。
七、聘用及待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示后，录用为第三方派驻人员。
八、其他事项
(一)要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，资格审查贯穿招聘全过程。
(二)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
九、联系方式
①联系人：江老师、邱老师
②联系电话：0791-86319106
③单位网址：http://www.yfygxyy.com/
④电子邮箱:ndyfygxfyrsk@163.com
⑤通信地址：江西省南昌市高新区昌东大道7889号
邮编：330096
南昌大学第一附属医院高新医院
2022年8月30日
附件：南大一附院高新医院2022年公开招聘报名表.doc
原文标题：南昌大学第一附属医院高新医院2022年合同制收费员招聘公告
文章来源：http://www.yfygxyy.com/list/68/3238.html
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