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2022下半年安徽事业单位考试准考证打印截止时间
2022下半年安徽事业单位联考准考证打印时间为2022年9月14日至16日、亳州市直为:9月15日9:00起。准考证打印官网为安徽省人事考试网,具体考点地址详见准考证。为方便广大考生打印准考证,华图教育同步安徽事业单位考编网开通2022年安徽事业单位联考准考证打印入口。
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事业单位考进去就有编制了吗?
事业单位考进去后不一定就是入编了,通常考进事业单位的人有以下几种身份:
1.在编在岗人员。这一种身份个人是拥有事业编制的,也就是我们常常说的事业单位铁饭碗。不仅可以调动去其他单位,在达到一定的级别之后,还可以转为公务员身份。
2.员额备案制人员(每个地区的叫法有所区别),这种一般是在中小学和医疗机构,这种个人是没有编制的,只占用所在单位编制,如果离开了就无效了。这种身份的人员是不能进行跨区域调动的,也无法转为公务员身份,但是在本单位(本行政区域)内,这种身份可以进行提拔晋升。
3.人事代理人员。这种一般在高校和医院中,身份比上面说的员额备案制人员要低一级,算是和单位签合同的合同制人员,没有编制也没有提拔晋升的机会,随时都可以解除聘用合同。
4.聘用制人员或者说是劳务派遣人员。这种是没有编制、没有提拔晋升机会的,随时都可以解除聘用合同,是跟劳务派遣公司签的合同。
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2022年相关考试试题:
43 、群众的眼睛是雪亮的,但如果缺乏足够的引导和约束,这种“雪亮”有可能变成一种偏执,一种没有方向的自负。而建立在“多数人”压过“少数人”基础上的制度安排,很可能走进片面和偏狭的陷阱中。“上级”评议,官员面对的是“一个人”,“公众”评议,官员面对的是“一群人”。只有在“顶天”的压力和“立地”的责任互相补充下才能真正起到足够的监督作用。自上而下与自下而上的监督力量有机地结合,才可能在博弈中避免“一个人”的片面和“一群人”的片面。
这段文字的主旨是:
A.质疑群众评议的合理性
B.群众的意志要得到合理的引导和约束
C.如何对官员进行有效的监督
D.怎样在群众和上级间达到平衡
【答案】:C
【解析】:
第一步,分析文段。文段开头提出问题,即“多数人”压过“少数人”的监督制度很有可能导致片面和狭隘,接着通过两个“只有……才”给出解决问题的对策,即需要将“自上而下的上级监督”与“自下而上的群众监督”有机结合,才能真正起到足够的监督作用。文段是“提出问题—解决问题”的结构,对策句是主旨句,强调将两种监督方式有机结合才能起到对官员足够的监督作用。
第二步,对比选项。C项是对文段主旨句的同义替换。
因此,选择C选项。
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