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中国基督教三自爱国运动委员会2022年度公开招聘公告

2022-09-14 13:45 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：中华人民共和国人力资来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2022年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员1名。现将有关具体事项公告如下。

　　一、招聘单位基本情况

　　中国基督教三自爱国运动委员会为中国基督徒的爱国爱教组织，致力于坚持自治、自养、自传的三自原则，独立自主自办教会，坚持基督教中国化方向，带领全国基督徒爱国爱教、荣神益人;增强教内外团结，为办好中国教会提供服务，引导全国基督徒在促进经济社会发展中发挥积极作用。

　　中国基督教三自爱国运动委员会会址设于上海市黄浦区九江路219号(邮编200002)。

　　网站地址：http://www.ccctspm.org/

　　二、应聘人员基本资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　3. 大学本科生不超过24周岁(1997年8月1日以后出生)。

　　4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6. 具备岗位所需的其他条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘范围

　　招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证(派遣证)，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。

　　四、招聘岗位及资格条件

　　此次招聘涉及1个岗位、计划招聘1人，具体岗位及资格条件详见《中国基督教三自爱国运动委员会2022年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

　　五、招聘程序

　　(一)笔试

　　本次报名应聘人员须参加由上海市职业能力考试院于2022年7月30日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试考试，笔试成绩达到全市最低分数线111.6，且未被其他事业单位录用。

　　(二)报名应聘方式和时间

　　报名应聘采取电子邮件报名的方式进行，报名应聘人员应仔细阅读《中国基督教三自爱国运动委员会2022年度公开招聘岗位信息表》，根据应聘岗位要求将报名材料发送至报名邮箱，地址为hr@ccctspm.org，邮件主题为：报名应聘岗位+报名应聘人员姓名+笔试成绩。提交报名申请的时间为2022年9月14日至2022年9月23日下午16:30止。具体报名材料要求如下：

　　1.《中国基督教三自爱国运动委员会2022年度公开招聘人员报名表》(见附件，只接受签字版的pdf文件)。

　　2.上海市2022年事业单位公开招聘笔试成绩单扫描件(pdf文件大小不超过800KB)。

　　3.最高学历学位证书扫描件(pdf文件大小不超过800KB)。

　　4.根据报名应聘岗位的招聘要求提供相关证书扫描件(pdf文件大小不超过800KB)。

　　本次报名申请不接受其他格式报名表或个人简历，不接受报名材料以压缩包的形式发送。未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。每人限报1个岗位。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由中国基督教三自爱国运动委员会负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。

　　(四)面试

　　中国基督教三自爱国运动委员会对通过资格审查的应聘人员根据笔试成绩由高到低按3:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。同一岗位笔试达到上海市最低分数线的人数与该岗位计划招聘数的比例低于2:1的，取消该岗位招聘计划。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国基督教网(http://www.ccctspm.org/news/)网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

　　面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试结束15日内，面试结果将以邮件的形式通知报名应聘人员。面试合格分数线为60分。如参加面试人员面试总成绩均未达到60分，则取消该招聘岗位计划。

　　考试综合成绩的计算按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。

　　面试其他事宜，根据《上海市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理实施办法》(沪人社规〔2019〕21号)规定执行。

　　(五)体检和考察

　　根据报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

　　1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

　　2.考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。

　　人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

　　(六)公示

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和“中国基督教网(http://www.ccctspm.org/news/)”进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用