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2022南昌市劳动保障事务代理中心招聘技术开发运维工程师7人公告

2022-11-25 16:56 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：南昌人才招聘网来源：南昌人才招聘网

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　　根据工作需要，南昌市保障代理中心面向社会公开招聘技术开发运维工程师若干名，派遣到南昌市某国有企业项目上工作。

　　一、招聘岗位及要求

　　本次计划招聘4个岗位，共计7人，具体如下：

　　(一)招聘人数及要求

序号	岗位名称	招聘人数	招聘基本条件	任职要求	岗位职责	薪资待遇
1	运维工程师	1	1.无犯罪记录和不诚信记录; 2.身体健康，作风正派，中共党员（预备党员）优先； 3.年龄22--35岁，男女不限； 4.本科及以上学历，计算机等相关专业。	1.2年以上DevOps工作经验，熟悉k8s生产环境安装运维相关经验； 2.熟悉Linux系统，熟悉至少一个Linux发行版的使用、部署、脚本； 3、熟悉网络和操作系统原理，了解虚拟化； 4.熟悉至少一种云服务平台的使用、运维和监控，了解应用性能管理； 5.熟悉CI/CD相关理论和工具，实施过相关CI/CD流程； 6.熟悉常用数据库和中间件（例如MySQL, ES、MQTT、MongoDB、Redis、kafka等）。	1.负责公司云平台运维工作，保障平台连续、稳定、安全的运行； 2.负责较前沿运维相关技术在业务领域的方案落地、优化、开发工作； 3.负责相关数据库及中间件安装、运维、优化； 4.负责开发测试等环境的管理，保障开发测试环境的稳定； 5.负责和开发协同推进DevOps持续集成与持续发布落地。	1.录用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为两年一签，试用期两个月。 2.月工资7000元-9000元（含五险一金个人承担部分），缴纳失业保险、养老保险、医疗保险（含生育险）、工伤保险及公积金，个人承担的五险一金费用从工资中扣除。 3.有年节福利、降温费、取暖费、体检及生日福利，每周双休。
2	Web、iOS前端开发工程师	1		1.具备1年及以上前端开发工作经验； 2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，有React、Vue开发经验； 3.基本功扎实，熟悉兼容性、响应式，移动H5开发； 4.熟悉node.js 、vue.js 、webpack 、es6等技术； 5.熟悉W3C标准，对可用性、可访问性有一定的相关知识与经验； 6.能够理解后端架构，能与后端工程师配合提供最优化的技术方案； 7.有小程序、RN以及其他混合开发经验者优先，有ios原生开发工作经验者优先。	1.负责产品前端架构设计与开发； 2.负责产品前端页面设计以及后端API的对接； 3.负责产品页面的性能和体验优化。
3	测试工程师	1	1.无犯罪记录和不诚信记录; 2.身体健康，作风正派，中共党员（预备党员）优先； 3.年龄22--35岁，男女不限； 4.统招本科及以上学历，计算机等相关专业； 5.具有3年以上软件测试工作经验；	1.较强的业务逻辑分析能力，精通测试用例设计； 2.熟悉主流测试管理工具及辅助测试工具； 3.有较强的分析设计能力和方案整合能力； 4. 熟悉接口测试，熟悉selenium前端自动化，熟悉压力测试，熟练使用压测工具Jmeter; 5. 熟悉windows、linux操作系统，对linux常见命令熟练使用。 6.熟悉常见抓包工具，如fiddler、Charles等； 7.熟悉数据库常见操作，熟练编写常见sql语句； 8.熟悉接口测试，有一定的UI自动化测试经验； 9.掌握常见测试管理工具，如禅道、jira等，熟悉常见文档管理工具如svn、git等；有一定的测试管理经验；	1.参与软件产品的需求分析，测试计划制定，并能预先评估项目的测试风险； 2.根据公司具体产品要求，负责设计测试相关技术文档的编写（如测试计划，测试用例，测试报告等）； 3.在项目中保持和实施、产品、开发、测试有效沟通，积极主动驱动问题解决。 4.负责整理编写培训资料，对客户进行软件使用培训，并收集相关反馈； 5.负责项目过程文件归档管理，完成工程实施的计划、执行、总结、验收等一系列工作； 6.负责对客户软件使用问题的维护和业务咨询工作。	1.录用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为两年一签，试用期两个月。 2.月工资6000元-8000元（含五险一金个人承担部分），缴纳失业保险、养老保险、医疗保险（含生育险）、工伤保险及公积金，个人承担的五险一金费用从工资中扣除。 3.有年节福利、降温费、取暖费、体检及生日福利，每周双休。
4	项目运维专员	4	1.无犯罪记录和不诚信记录; 2.身体健康，作风正派，中共党员（预备党员）、退伍军人优先；	1.年龄22--35岁，男女不限； 2.大专及以上学历，专业不限，计算机类、工学类、工商管理类、行政管理类优先； 3.具有设备运维、文书工作等相关经验优先； 4.具备优秀的行政文字功底，有政府行政工作经验的，有撰写公文经验者优先；熟悉政务信息化、城市管理优先； 5.具有较强的综合素质，形象气质好，工作积极主动，责任感强，具备良好的学习能力、逻辑思维能力、较强的表达沟通协调能力和客户服务意识； 6.能适应处理紧急工作任务，保密意识强，可接受加班。	1.负责指挥中心的日常运维工作，协调并解决会议现场各种突发情况，保障各类会议顺利召开； 2.负责起草各类文字材料、公文；协助做好行政文案、流程配置、报表制作、业务优化分析、政府专项工作等日常驻场运营服务； 3.负责指挥中心设备的维护与管理，有效协调厂商技术团队，保证系统的安全稳定运行，提升系统业务服务品质； 4.负责把控和分析客户需求，主动参与客户访谈、需求管理等工作，逐步建立和管理客户关系。 5.公司安排的其他工作。	1.录用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为两年一签，试用期2个月。 2.月工资5000元-5500元（含五险一金个人承担部分），缴纳失业保险、养老保险、医疗保险（含生育险）、工伤保险及公积金，个人承担的五险一金费用从工资中扣除。 3.有年节福利、降温费、取暖费、体检及生日福利，每周双休。