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2022浔阳区公开招聘社区专职网格员、新时代文明实践员23人公告

2022-11-28 10:49 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：中国浔阳网来源：中国浔阳网

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　　为贯彻落实中央、省、市关于加强城市基层党建、完善基层治理工作要求，进一步优化全区网格服务管理、提升全区基层治理水平，提高社区管理水平和服务能力，经研究决定，拟面向社会公开招聘社区专职网格员、新时代文明实践员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘计划

　　1、社区专职网格员20名;

　　2、新时代文明实践员3名;

　　三、报考条件

　　(一)社区专职网格员

　　1、政治素质：坚决拥护中国共产党的领导，自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，密切联系群众。

　　2、业务素质：爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。

　　3、文化素质：具有大专及以上学历。

　　4、年龄要求：岗位条件的年龄要求，统一计算为25周岁及以上(1997年12月1日及以前出生)至40周岁及以下(1981年12月1日及以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　5、身体健康、无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。

　　6、综治等情况符合有关政策规定。

　　7、服务基层群众所必须具备的普通话、计算机操作等其他基本技能。

　　8、中共党员、取得《社会工作者职业资格证书》的，同等条件下优先录用。

　　9、具有浔阳区户籍。

　　(二)新时代文明实践员

　　1、政治素质：能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，密切联系群众。

　　3、文化素质：具有大专以上学历(退役军人可放宽至高中学历)。

　　4、年龄要求：岗位条件的年龄要求，统一计算为22周岁及以上(2000年12月1日及以前出生)至35周岁及以下(1986年12月1日及以后出生)，退役军人可放宽至40周岁(1981年12月1日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　5、身体健康、无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。

　　6、综治等情况符合有关政策规定。

　　7、服务基层群众所必须具备的普通话、计算机操作等其他基本技能。

　　8、具有浔阳区户籍。

　　(三)有以下情况之一的不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得到结论的;

　　2、近三年内受到党纪政纪处分的人员;

　　3、受到两次以上行政拘留处罚的人员;

　　4、现役军人未满服役期、在服役期间曾受过重大处理的;

　　5、被机关事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的人员;

　　6、在读的高校学生;

　　7、有纹身的;

　　8、有法律规定不得聘用的其他情形;

　　9、其他不宜从事本岗位工作的。

　　四、报名、考试、体检、考察方式与时间

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年12月5日9：00至12月9日17：00。

　　2、报名地点：浔阳区民政局(九江市庐峰东路36号，行政服务中心三楼309室)

　　3、报名方式：采取现场报名方式进行，符合条件的对象，请提供以下材料：①《报名表》;②身份证、户口簿、学历证书等证件原件及复印件1份(大专以上学历需携带学信网认证表);③近6个月2寸正面免冠彩色照片2张;④有正式工作单位的考生须携带现工作单位同意报考证明;⑤

　　中共党员(含预备党员)需提供所在党组织证明、取得《社会工作者职业资格证书》的需提供证书原件及复印件1份、退役军人需提供退伍证原件及复印件各1份。

　　4、资格审查：本次考试考生报考时要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责。资格审查通过后领取准考证。准考证领取时间和地点另行通知。

　　资格审查由浔阳区社区建设领导小组负责，同步征求政法、纪检、公安、信访等部门意见，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现与条件不符或弄虚作假地随时取消其考试和聘用资格。

　　(二)考试

　　1、笔试时间及内容：本次招聘按照岗位计划数的1：3开考，如未达到开考比例则相应减少招聘计划。笔试分为人机对话和电脑操作两个科目，分别实行百分制。人机对话科目主要内容为公共基础知识以及相关专业理论知识;电脑操作主要内容为文档处理和表格制作等基本操作。笔试时间和地点详见准考证。考试不指定大纲与教材，笔试成绩将在“中国浔阳网”公示3个工作日。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，并实行百分制。笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按社区专职网格员岗位计划数1：1.5、新时代文明实践员岗位计划数1：2的比例确定入闱面试对象(比例不足的，按实际入闱人数确定面试对象)。笔试末位成绩并列的考生，一并进入。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。具体入闱人员、面试时间及地点在“中国浔阳网”上通知。

　　3.考生总成绩计算方法：按笔试成绩(占60%，其中人机对话和电脑操作各占30%)与面试成绩(占40%)之和计算。总成绩最后一名成绩并列的考生，面试成绩高者优先，面试分数依然相同的，符合优先入闱条件的优先入闱列入体检对象。

　　(三)体检及资格复审

　　1.体检入闱人员的确定：根据岗位计划1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员(考试总成绩相同面试成绩高者入闱)，并进行资格复审，如因自动放弃、资格不符等所产生的缺额，按1：1比例从已参加面试考生中按总成绩从高到低依次递补。入闱体检考生名单在“中国浔阳网”上公示3个工作日。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按1：1比例，从已参加面试考生中，按总成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察

　　由浔阳区社区建设领导小组负责，具体由区委组织部、区民政局组织实施，并参照相关规定执行。考察过程中有自动放弃或不合格的，按总成绩1：1比例从高分到低分依次递补。

　　区纪委区监委对全过程进行监督。

　　五、公示与聘用

　　考试、体检、考察工作结束后，根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在中国浔阳网上公示7个工作日。公示期内无异议的，由区民政局按规定程序办理有关手续。

　　聘用人员按照规定实行试用期制度(试用期为3个月，包括在聘用合同期限内)。试用期满经所在街道与民政局共同考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。后续替补人员(含考试期间出现的社区专职工作者缺额)，在半年内，再按总成绩排位从高分到低分递补一次。

　　聘用人员自签订聘用合同起，享受社区工作者待遇，标准按照当年度区政府相关规定执行，需在社区服务至少3年。

　　咨询电话：8501930(区民政局)。