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考生参加面试的流程是怎样的?
1、候考。考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件，按照规定时间到达测试地点，进入候考室，完成身份核验。
2、抽题。考生进入抽题室，登录面试测评软件系统，抽取面试试题(幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道，其余类别抽取1道试题)，考生确认后，打印面试试题清单。
3、备课。考生携带准考证、试题清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，准备时间共20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答，时间5分钟左右。
5、试讲 / 演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(演示)，时间10分钟。
6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问，考生答辩，时间5分钟左右。
7、离场 / 评分。考生将教案(或活动演示方案)呈交面试考官，及时离开面试室。考官依据评分标准进行综合评分。
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2022下半年教师资格考试成绩查询官方网站相关考试试题：
91 、在某单位，老李非常尊重同事大张，而大张非常尊重新入职的技术员小陈。老李是单位的领导之一，职位比小陈高。
根据以上陈述，可以得出以下哪项？
A.大张的职位比老李高
B.老李的职位比大张高
C.有人尊重比自己职位低的人
D.有人尊重比自己职位高的人
【答案】：C
【解析】：
第一步，确定题型。
题干有信息匹配特征，确定为分析推理。
第二步，辨析选项。
A项：题干只提到老李是单位的领导之一，职位比小陈高,而大张的职位未提及，因此无法比较二者职位的高低，排除；
B项：题干只提到老李是单位的领导之一，职位比小陈高,而大张的职位未提及，因此无法比较二者职位的高低，排除；
C项：题干未给出大张职位的高低，因此大张职位的高低有三种可能：
①若大张职位≥老李职位，结合老李职位>小陈职位，且大张尊重小陈，可知：有人尊重比自己职位低的人；
②若老李职位>大张职位>小陈职位，结合老李尊重大张，且大张尊重小陈，可知：有人尊重比自己职位低的人；
③若小陈职位≥大张职位，结合老李职位>小陈职位，且老李尊重大张，可知：有人尊重比自己职位低的人。
所以，无论大张职位高低，都可以得到：有人尊重比自己职位低的人，可以推出；
D项：题干未给出大张职位的高低，由C选项讨论的②仅能得到：有人尊重比自己职位低的人，因此无法必然推出有人尊重比自己职位高的人，排除。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
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