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广东选调生考试历年分数线-广东省人社厅
2023广东选调生考试成绩已发布！笔试、面试和考试综合成绩的合格分数线均为60分。为方便广大考生查询成绩，华图教育同步人事考试网开通2023年广东选调生考试成绩查询入口，希望对考生有所帮助！
2023年广东选调生考试成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/gdxdscjcx/
一、面试
面试定于3月25日下午组织，采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。
二、注意事项
（一）请报考者密切留意各市或省直选调机关的相关通知或公告，及时了解知悉资格审核、面试、体检等工作的具体时间、地点等安排。报考者如有疑问的，可拨打《广东省2023年度选调优秀大学毕业生公告》附件中的各市或各选调机关的咨询电话。
（二）面试期间，报考者要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》严肃处理。
（三）建议报考者提前熟悉考场，注意面试期间的天气状况和面试考场的交通状况，预足时间，提前到达，避免因迟到而造成遗憾。
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2023年相关考试试题：
78 、冗余设计，是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。
根据上述定义，以下
不属于冗余定义的是：
A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12-15人。
B.某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养。
C.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班。
D.设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人。
【答案】：D
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中，要留有充分的余地。
第三步，辨析选项。
A项：每支职业篮球队除了参赛队员还有替补队员，体现了在人员“使用上留有充分的余地”，符合定义；
B项：每年都招聘大学生做储备干部，为每个岗位都留出备用人员，体现了在人员“使用上留有充分的余地”，符合定义；
C项：配电室配备了两个人，体现了在人员“使用上留有充分的余地”，符合定义；
D项：从质检部抽人兼任并紧急招人，说明设计部没有备用人员，不属于“在人力资源管理过程中，要留有充分的余地”，不符合定义。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
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