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上饶师范学院数字技术应用产业学院公开招聘工作人员（编外聘用）公告

2023-05-04 16:41 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：信州区人民政府网站来源：信州区人民政府网站

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上饶师范学院数字技术应用产业学院公开招聘工作人员(编外聘用)公告

　　因上饶师范学院“数字技术应用产业学院”工作需要，现面向社会公开招聘5名工作人员。现将招聘情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作由上饶市信州区人力资源和社会保障局与信州区数字经济示范园管理办公室共同组织实施，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　3.身心健康，能胜任工作，服从工作安排;

　　4.热爱教育事业，具备招聘岗位所需资格条件;

　　5.年龄要求：35周岁以下(是指1988年4月1日以后出生)。

　　(二)有以下情形之一者不具备报考资格

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　三、岗位条件

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式

　　下载报名表(附件1)，如实填写后，该报名表以“应聘岗位名称+姓名+专业”命名，如“01-方某某-中文专业”发送电子邮件至：srxxcyy@163.com，发送邮件主题请也注明“应聘岗位代码+姓名+专业”。

　　2.报名时间

　　自本公告发布之日起接受报名，每人限报1个岗位，报名时间2023年4月28日至2023年5月7日下午4点止。

　　3.资格审查

　　(1)资格审查由上饶师范学院数字技术应用产业学院负责，贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。

　　(2)资格审查采取现场核验的方式进行，报名人员应如实提供以下材料原件及复印件1份：

　　①个人简历

　　②身份证

　　③毕业证书、学位证书及获奖证书

　　④中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　如未按以上要求如实提供材料及材料不全或未在公告规定时限内参加资格审查的，均视作资格审查不通过，自动放弃考试资格。

　　(3)资格审查时间：2023年5月9-10日;地点：上饶市信州区475号数字经济示范园A栋1层大厅。

　　(4)资格审查通过后，当场领取面试准考证，取得本次考试资格。领取准考证时请提供近期免冠一寸照片2张;准考证作为参加本次招聘考试的重要凭证，请各位考生仔细阅读并妥善保管。

　　(5)资格审查时不接受线下报名。

　　(二)面试

　　1.时间和地点

　　详见面试准考证。考生必须在规定的时间和地点参加面试，未在规定时限内参加面试视作自动放弃面试资格。

　　2.面试方式

　　采取结构化面试方式。

　　3.成绩计算

　　面试总分为100分，成绩均计算到小数点后两位。面试成绩合格线为60分，成绩低于60分的考生不列入体检入围人选。如出现同分则增加加试环节，加试时间地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　1.根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。

　　2.体检由信州区数字经济示范园管理办公室负责组织;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，体检费用由考生本人负担。

　　3.考生因个人原因未能按时参加体检的，视为自动放弃。

　　4.考察由信州区数字经济示范园管理办公室统筹安排、组织实施。主要对拟聘人员思想政治、品德学风和现实表现及有无违法违纪等情况进行考核，实行政治素质、道德品质一票否决制，并对其资格条件进行复审。

　　5.因体检不合格、考察未通过或考生主动放弃等原因造成的空额，在该岗位应聘人员中，根据总成绩由高分到低分等额递补。

　　六、公示、聘用、管理及薪资待遇

　　1.体检和考察合格，拟聘人员名单在“信州资讯”微信公众号公示7个工作日。公示期满后无异议人员确定为拟聘用人员，按规定办理聘用手续。聘用通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。因考生放弃聘用造成的岗位空额，在该岗位应聘人员中根据面试成绩由高分到低分等额递补，进行体检、考察及录用。

　　2.聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格的正式聘用，与信州区数字经济示范园管理办公室委托的第三方签订劳动合同，通过劳务派遣方式至上饶师范学院数字技术应用产业学院工作。

　　3.聘用人员由上饶师范学院数字技术应用产业学院进行日常管理考核，连续工作1年(含试用期)以上、考核优秀的，适当调增薪酬;年度考核不称职的，解除劳动合同，退出该岗位。

　　4.到岗工作后，依法为聘用人员缴纳“五险一金”即医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，正式聘用后月均收入不低于5000元/月(含五险一金)。

　　七、其他事宜

　　1.严肃纪律。坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝营私舞弊行为。对应聘人员在应聘过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一律取消面试、聘用资格。

　　2.本次招聘面试，不指定任何教材和辅导资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：

　　0793-8307263(信州区人社局)

　　0793-8150623(上饶师范学院)

　　0793-8083840(信州区数字经济示范园管理办公室)

　　监督电话：0793-8212653

　　上饶市信州区人力资源和社会保障局