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2023德安县应急管理局招聘工作人员公告

2023-06-12 15:18 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:德安县人民政府 来源:德安县人民政府

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  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2023德安县应急管理局招聘工作人员公告,请考生多加关注。更多关于德安县应急管理局招聘,公告,九江事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  德安县应急管理局因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。

  二、招聘岗位及人数

  本次公开文秘2名。处理办公室日常工作、会议承接工作、宣传教育培训、局收发文件打印、文字材料编写等相关工作。

  三、招聘资格和条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的道德品质。

  (二)20周岁以上(2003年6月1日以后出生)。

  (三)大专及以上学历,具有一定的文字功底,会写材料。

  (四)有下列情形之一的,不得参加招聘:

  (1)曾受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  (2)曾被开除公职的。

  (3)被事业单位辞退未满五年的。

  (4)有法律规定不得聘用的其它情形的。

  (5)其他不宜从事本岗位工作的。

  四、招聘方式与程序

  (一)报名程序

  1、报名时间:2023年6月12日至2023年6月22日。

  2、报名方式:采取线上报名、线下审验报名资料原件相结合的方式进行诚信报名,逾期不接受报名。

  线上报名:报考人员可按附件1报名表据实填写个人基本信息,须自行将报名表及应聘所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱: jxzchr@foxmail.com,并将压缩包名称和邮件主题改为:“姓名+应聘岗位”。待审核后,再由工作人员通知,现场提交报名资料。

  3、线下现场审验:带报名材料原件到江西中畅人力资源有限公司(九江市德安县东风路85号2楼客服部) 进行现场审验(有特殊情况的,审验扫描档电子文件),审验时间另行通知。咨询电话:13367929729。报名资料包括:

  (1)《德安县应急管理局招聘工作人员报名登记表》(见附件1)。

  (2)本人身份证原件及复印件。

  (3)本人近6个月内免冠1寸照片1张。

  (4)本人学历证书原件及复印件。中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份(验证有效期内)。

  (5)本人相关专业证书、职称证书原件及复印件。

  4、报名事项及要求:网上报名时,报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件,填报符合自身条件的岗位,提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。

  5、招聘公告发布平台:

  德安县政府网:http://www.dean.gov.cn/

  赣北人才网:http://www.gbrcw.com.cn

  职畅云JOB直聘网:http://www.jobzhipin.com

  职畅云微信公众号

  (二)资格初审

  报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料,并对信息、资料的准确性、真实性负责,凡提供虚假信息或资料的,一经查实,取消其考试、聘用资格,所造成的一切损失由其本人承担。

  (三)考试及聘用

  1、采取笔试+面试相结合方式进行,考试总成绩共100分,笔试成绩占比50%,面试成绩占比50%。笔试内容:公共基础知识及公文写作等;面试采取半结构化面试的方式进行,主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

  根据笔试成绩高分至低分排序,按1:3的比例确定入围面试人员,如报考人数未达到1:3比例,则以实际参考人数确定入围面试人员,入围面试末位笔试成绩相同者,则一并入围。面试成绩低于70分(总分100分)的取消录取资格。

  2、面试结束后,根据笔试成绩×50%+面试成绩×50%的综合成绩从高分到低分排序,按计划招聘数等额拟定聘用人员;拟聘用人员末位综合成绩相同者,有优先招聘条件的优先拟聘用,如同时有上述优先条件的或均无此情况的,则面试成绩高者为拟聘用人员。

  3、德安县应急管理局负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况,以及与招考职位的匹配度等情况。

  4、拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示,同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检,体检费用由拟聘用人员自理;公示或体检不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的,取消聘用资格。

  (四)视报考情况,笔试和面试时间、地点另行通知。

  五、薪资待遇及劳动关系

  基本工资3000元/月(含绩效奖金),工龄工资根据入职年数从每年1月起增加30元,以上均包含社保及公积金个人缴纳部分。每年工会福利2100元,一经聘用即为其缴纳五险一金。与江西中畅人力资源有限公司签订劳动合同,劳务派遣至德安县应急管理局工作。

  六、其他事项

  (一)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。

  (三)凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消应聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的,交由司法机关依法处理。

  (四)因不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。

  (五)本公告未尽事宜,由德安县应急管理局负责解释。

  咨询电话:18460028004

  附件1:《德安县应急管理局招聘工作人员报名登记表》

  德安县应急管理局

  江西中畅人力资源有限公司

  2023年6月12日

  附件1.docx

  原文标题:德安县应急管理局招聘工作人员公告

  文章来源:www.dean.gov.cn/xwzx/zdgg/202306/t20230612_6058187.html

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