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2023年湖口县石钟控股集团有限公司公开招聘5人公告

2023-09-28 17:14 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：湖口县人民政府来源：湖口县人民政府

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　　湖口县石钟控股集团有限公司是经县政府批准成立的国有独资公司，县国有资产管理局根据县政府授权依法履行出资人职责，于2020年10月组建成立，注册资本5亿元。经市场化改革转型，现已形成“1+4+N”组织架构和集团化运作模式。业务范围涵盖城市建设、园区产业发展、国资运营、旅游开发、数字经济等行业领域。

　　因业务发展需要，决定面向社会公开招聘人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准;坚持“公开、平等、竞争”的工作原则;实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制;坚持回避原则，按照选人用人突出问题专项整治要求开展招聘工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)岗位信息

　　本次共计划招聘5名人员，具体招聘岗位信息详见《公开招聘岗位信息表》(见附件1)。

　　(二)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、品德良好;

　　3.年龄满18周岁，身体健康，五官端正;

　　4.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

　　5.年龄及资历终算日期统一为2023年10月12日。

　　6.有以下情形之一者不得报考：

　　(1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　(2)受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　(3)曾在公务员招录、事业单位公考招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　(4)曾被开除公职的;

　　(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

　　(6)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(7)其他原因不适宜报考的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名阶段

　　1.信息发布

　　招聘公告于2023年9月28日通过湖口政府官网、湖口县石钟控股集团有限公司公众号、怀才当遇网(https://www.hcdyhr.cn/)、怀才当遇人力集团公众号、职畅云(https://www.jobzhipin.com/)同步发布。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取网络报名方式，不接受现场、电话等其他方式报名。

　　3.报名时间：2023年9月28日至2023年10月12日。

　　4.报名资料

　　(1)《应聘人员登记表》(见附件2)。

　　(2)本人身份证、学历学位证书、有关职位要求的资格证书等材料原件扫描件。

　　应聘人员将以上资料以附件形式(一并打包)发送至邮箱：huaicai@hcdyhr.cn，并将压缩包名称和邮件标题改为：“姓名+应聘岗位”。

　　我公司承诺对应聘人员资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。

　　(二)资格审查

　　1.根据招聘岗位的任职资格对应聘人员所提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘全过程。报名人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡发现报名人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消其考试资格或聘用资格。

　　2.对应聘人员进行资格审查后，公司将对符合应聘要求的人员进行电话、短信等方式通知初试时间和地点等相关事宜，请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。

　　(三)综合测试

　　1.初试

　　(1)初试形式为笔试，满分100分，分数占比40%。

　　(2)开考比例：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该考选岗位计划。

　　(3)考试范围：公共基础知识和写作、专业知识，不指定参考书。

　　(4)笔试形式：笔试试卷由第三方出题。本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和笔试通知进入考场。应考时须携带橡皮擦、2B铅笔、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。

　　2.复试

　　(1)复试形式为面试，满分100分，分数占比60%。各岗位按笔试成绩从高分到低分以1：3比例确定入围面试人员，末位同分一并入围。复试时间、地点另行通知。

　　(2)面试形式：面试采取半结构化面试，结构化部分面试题由第三方提供，主要考核应聘人员与拟聘岗位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

　　3.最终成绩

　　最终成绩=初试笔试成绩X40%+复试面试成绩X60%。最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　4.入围

　　根据招聘计划按最终成绩以1：1比例确定入围人员。最终成绩相同的，复试面试成绩高者优先;面试成绩仍相同者，由领导小组研究决定。

　　(四)体检与考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，入围人员到指定医院进行体检，费用自理。因体检不合格、弃权所产生的缺额，根据本次招聘该岗位的最终成绩从高到低排名顺序递补一次。

　　体检合格者确定为考察对象，进入考察环节。突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选德、能、勤、绩、廉等情况，以及是否具有应当回避的情形，与招考职位的匹配度等情况。因考察不合格所产生的缺额，根据本次招聘该岗位的最终成绩从高到低排名顺序递补一次。

　　(五)公示与录用

　　1.经研究，按照招聘岗位人数1：1比例，确定拟录人员名单，并予以公示。公示时间为5个工作日，公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照公司相关程序办理录用手续。

　　2.考生一经录用，需签订服务期限不低于3年的劳动合同。如违约，则需承担相应的违约责任。

　　四、用工方式及工资待遇

　　(一)用工方式

　　聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，签订岗位聘用合同，试用期为3个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　(二)工资待遇

　　1.此次聘用人员工资按照《湖口县石钟控股集团有限公司薪酬管理办法》执行，薪资标准为9.6万/年(含五险一金等)，发放方式为薪资标准*70%按月发放，薪资标准*30%依据绩效考评结果发放。

　　2.试用期工资按转正后工资80%发放。

　　五、其他事项

　　1.考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9：00-12：00、下午14：00-18：00)拨打13928932652。

　　2.湖口县石钟控股集团派驻纪检监察组将全程参与监督本次招聘流程。