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为满足江西省水投江河信息技术有限公司(以下简称“江河信息”)高质量发展的需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：
一、公司简介
江西省水投江河信息技术有限公司(以下简称“江河信息”)2018年6月成立，是江西水投下属全资二级企业，是一家集咨询规划、软硬件研发、综合运营为一体的高新技术国有企业，承担江西省智慧水利建设项目法人和江西水投集团信息化建设项目法人职责，致力于打造江西数字经济产业标杆服务商、全国智慧水利一流运营服务商。公司下属全资子公司1家(江西省水投科技有限公司)，与阿里巴巴、荣联科技分别合资成立子公司2家(江西城市大脑信息技术有限公司、中水联科技股份有限公司)。
先后获得国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、江西省瞪羚企业、江西省大数据示范企业、江西省服务业龙头企业等国家级、省级荣誉近20项，成功组建省级企业技术中心、南昌市工程技术研究中心等科技创新平台，获得了CMMI5、ITSS2级、DCMM3级、测绘乙级、涉密乙级等荣誉资质证书20余项，拥有国家发明专利等各项专利40余件，软件著作权90余件。承担国家级重点研发计划1项、省级重点研发计划和专项项目2项、市级重大攻关专项1项。技术研发成果及产品案例入选或荣获水利部数字孪生流域建设先行先试优秀案例、水利部数字孪生水利建设典型案例名录、水利部数字孪生水利建设十大样板、赣鄱水利科学技术一等奖、“绽放杯”5G应用征集大赛二等奖、《全国水利系统招标产品重点采购目录》等，研发的“智慧水利数据底板关键技术及应用”被认为研究成果总体达到了“国际领先水平”。公司“软实力”获得广泛认可。
二、招聘岗位及具体要求
(一)招聘岗位
江河信息(含下属子公司)本次公开招聘劳动合同关系工作人员2人(共2个岗位)，其中：江西省水投江河信息技术有限公司销售经理岗1人，江西省水投科技有限公司工程管理技术经理岗1人。
(二)资格条件
1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感;
2.品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
4.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平;
5.招聘岗位具体要求(附件1)，各岗位任职资格条件中要求的年龄、学历、工作年限等计算时间截止至2024年8月31日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
4.不能与原单位解除劳动合同的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘工作按发布公告及报名、资格审查、测试、考察或背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
(一)发布公告及报名
通过集团官网发布，应聘人员将应聘登记表(附件2)及相关佐证材料通过邮箱发送至jhhr@jxsltz.com,邮件标题为“应聘者姓名”+“应聘岗位”+“学历”。报名信息以邮箱投递为准，佐证材料包括但不限于以下材料：
1.应聘登记表word文件及扫描件(本人签字);
2.个人身份证(正反面)扫描件;
3.学历学位证书(如果是国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)扫描件;
4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
5.专业技术职称证书、职业(执业)资格证书扫描件;
6.工作经历证明材料：签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)扫描件等;
7.其他。
每名应聘人员仅可填报1个岗位，简历投递截止至2024年10月27日。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实等)，一经查实，取消测试或录用资格。
对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历。
(三)测试
经审查后符合岗位条件的人员不少于3人时组织笔试,资格审查后符合条件不足3人的岗位不开考。
1.笔试：根据笔试成绩排名，取前五名确定入围面试人员名单(岗位参考人数小于等于5人时，取前三名进入面试，不足3人根据实际参考人数进入面试)。
2.面试：面试采用半结构化，其中专业能力占50%，综合素质占50%。面试环节由面试官(5名)独立打分，面试成绩取平均值，考生现场签字确认。
3.成绩确定：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试、面试、综合成绩均采用百分制(四舍五入保留小数点后两位)，综合成绩相同时按面试成绩排名，面试设置80分为合格线，低于80分的为不合格，不予进入后续环节。
测试时间及方式将通过邮件或电话等方式告知，应聘人员需提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通。
(四)考察或背景调查
对拟录用人员开展考察或背景调查。
(五)体检
拟录用人员接到通知后，到三甲医院进行体检，体检项目参照公务员录用体检标准有关规定，体检费用应聘人员自理。
(六)公示
对拟录用的劳动合同关系人员在江西省水利投资集团有限公司官网公示5个工作日。
(七)录用
体检和公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。
四、注意事项
(一)请务必按要求如实完整填写简历，上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。
(二)未通过资格审查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。
(三)因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。
(四)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。
1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)工作岗位。领导人员是指集团领导及组织人事部门负责人、所属企业领导人员。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。
2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。
联系部门：江河公司党群行政部(咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:30)
招聘联系人：熊女士联系电话：0791-88559913
陈女士联系电话：0791-88559935
附件1：江西省水投江河信息技术有限公司2024年第二批次公开招聘岗位情况一览表.xlsx
附件2：应聘登记表.docx
江西省水投江河信息技术有限公司
2024年9月27日
原文标题：江西省水投江河信息技术有限公司2024年第二批次社会公开招聘公告
文章来源：jxsltz.com/xwdt/gsgg/2024/09/39795.shtml
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