【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：2025年吉安永新县公开招聘高层次人才教师面试工作实施的公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于永新县招聘,高层次人才教师面试工作实施公告,永新县人民政府网,吉安教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！
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根据市人社局、县委编委、县政府批复发布的《2025年永新县公开招聘14名高层次教师的公告》的要求，结合我县实际，制定2025年永新县公开招聘高层次人才教师面试工作实施的公告，具体事项如下：
一、发放面试准考证
按照公告要求，网上报名和现场报名已完成，经永新县公开招聘教师工作领导小组资格审查，报考数学科目的考生只有3人，按照“岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考，如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的，经市人社局同意可以适当降低开考比例或取消或核减相应岗位,降低开考比例、核减招聘人员岗位计划数”要求，该科目核减招聘计划数1名，其余科目均符合开考要求，资格审查通过人员名单见《2025年永新县招聘高层次教师入闱面试人员名单》(附件1)。请通过资格审查人员于2025年1月10日上午8:00至12:00，下午2:00至5:30到永新县人社局三楼会议室领取面试准考证，并将“①《永新县2025年公开招聘高层次高中教师报名登记表》1份和1寸免冠彩色证件照2张;②身份证、教师资格证、学历和学位证书(含本科阶段)、教育部学籍在线验证报告、报考职位要求的师范类专业证明材料和其他相关证件材料原件及复印件各1份，2025年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2025年应届毕业生就业推荐表原件及复印件1份;③机关或事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限，在资格审查时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。”等材料按顺序装订好(如现场资格审查提供的不用重复提交)，以备资格复审，资格审查贯穿整个招聘全过程,如有与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试和聘用资格。
二、面试方式及分值
美术(书法类)、体育、音乐科目采取现场无生试讲、技能测试相结合的方法，其中试讲分值100分，专业技能测试分值为100分，试讲成绩占总成绩50%，技能测试成绩占总成绩的50%;美术(书法类)技能测试主要考察考生书法功底，体育技能测试主要考察考生体能能力，音乐技能测试主要考察考生的声乐能力。其他科目面试采取无生试讲的方法进行，试讲分值为100分。
三、面试内容
数学、英语、物理、生物、地理等5个文化科目试讲的教材为高一学科必修一教材(指考生报考科目)，心理与健康科目为高一本科目上下册(武汉出版社)教材，同一科目应聘者均为同一课时，具体内容由考生抽签确定，试讲时间为10分钟。其他学科试讲内容也为同一科目，应聘者均为同一课时，具体内容由考生抽签确定，试讲时间也为10分钟，其试讲教材和技能测试分别为：①音乐科目为人民音乐出版社高一《音乐鉴赏》(必修)，专业技能测试为钢琴，自弹自唱，时间4分钟，弹奏曲子和歌曲自备，钢琴由学校提供;②体育科目为人民教育出版社高一《体育与健康》(必修)全一册，专业技能测试为800米跑，计分办法见附件《2025年永新县招聘体育教师测试评分标准》(附件2)。③美术(书法类)科目为湖南美术出版社高一《美术鉴赏》(必修)，专业技能测试为临摹一副楷书、创作一副行书(毛笔、墨汁自带，提供宣纸)，内容由现场评委确定，测试时间共60分钟。
教材版本：以上所有学科的教材版本以我县2024年在校学生使用的教材为准。
四、面试时间和地点
面试时间：2025年1月11日(星期六);面试地点：任弼时中学,具体时间、地点要求详见准考证。
五、面试程序
1.候考。请参加面试的考生于2025年1月11日上午7:30前凭有效身份证、面试准考证、到达任弼时中学候考室集中，8:00封闭考场，迟到考生禁止入场。抽签后所有考生不能离开候考室，待考官出题，1号考生抽签试讲内容后，8:30候考室工作人员每间隔10分钟按抽签序号安排一位考生进入备课室备课。
2.备课。上午8:30各面试室第1号考生在工作人员的引导下进入备课室抽试讲内容并开始备课，备课时间为30分钟。备课教材由考点提供，考生不允许携带任何参考书籍资料和通讯工具。
3.面试。文化科目面试室只提供黑板、粉笔和教材，不提供多媒体等设备。
4.宣布面试成绩。考生面试成绩当场宣布(前三位考生完成以后再依次公布成绩)，然后，考生在工作人员的带领下，立即离开考点，不得在考点逗留。
六、评分办法
1.考官。每学科组在县外聘请考官7人，其中主考1人，考官6人;
2.评分。每位考官现场独立打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5名考官的平均分为最后得分，保留2位小数。
七、录取办法
1.确定拟录人员。根据总成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察对象，如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法，以加试分高者入闱，涉及音、体、美科目综合成绩排名并列的情况，则按技能测试成绩从高分到低分确定。
2.当面试人数小于或等于招聘岗位数时，该岗位面试成绩末位考生必须达到70分以上才能进入体检、考察环节。
3.体检考察。拟录人员必须在规定时间内参加体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)执行, 体检费由考生自理，体检时间另行通知，体检不合格者，不予聘用;考察重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考察，并对档案进行政审，对拟聘用对象考察不合格的不予聘用，考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案(2025年应届毕业生待其毕业后调档)通过机要形式送达永新县人社局，逾期未送达者，视作自动放弃处理。如出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位面试成绩(70分以上的人员)从高到低顺序递补一次。
4.公示、聘用。经体检合格后，拟聘用人员名单将在江西省永新县教育体育局微信公众号或永新县人力资源和社会保障局网站公告公示栏予以公示，经公示后，不影响聘用的，按总成绩从高分到低分由应聘人员自主选择学校，经县委编委、县政府批准后，由县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。
八、其他事项
1.面试、体检、公示、聘用等相关事宜，将在江西省永新县教育体育局公众号考录招聘里发布。
2.咨询、监督电话
①咨询电话：永新县人社局：0796-7734471
永新县教体局：0796-7723196
②监督举报电话： 0796-7722060
附件：
1.附件1：2025年永新县公开招聘高层次教师入闱面试人员名单 .xls
2.附件2：2025年永新县招聘体育教师综合素质测试评分标准.doc
永新县公开招聘高层次人才教师面试工作领导小组
2025年1月8日
原文标题：2025年永新县公开招聘高层次人才教师面试工作实施的公告
文章来源：www.yongxin.gov.cn/news-show-23698.html
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