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2025年上半年南昌市青云谱区城市管理和综合执法局招聘内勤辅助人员公告

2025-02-19 19:43 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:江西人才服务网 来源:江西人才服务网

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  【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息:2025年上半年南昌市青云谱区城市管理和综合执法局招聘内勤辅助人员公告,请考生多加关注。更多关于南昌市青云谱区,城市管理和综合执法局,招聘,内勤辅助人员,公告,南昌事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  共招聘人员1名(1个岗位),内勤岗位招聘1名。(岗位详见附件1)

  (二)招聘条件

  1.基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (3)遵守各项纪律,具有良好的品行, 无任何违法违纪行为;

  (4)具备岗位所需的学历专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件;

  (5)适应岗位要求的身体条件;

  (6)40周岁及以下指1985年1月1日及以后出生。

  2.岗位条件

  招聘需求:1.熟悉水利相关知识。2.能熟练掌握word、PS、CAD等相关软件。3.能独立完成外勤工作。4.需要有不错的沟通协调能力。

  二、招聘方式及程序

  (一)网上报名

  1.网上注册及报名:2025年2月20日09:00至2月28日16:30,报考人员登录报名网站(https://www.jxrcw.com/)进行注册,进入报名系统,填报岗位。报考人员应当诚信报考,如实填报有关信息、上传有关材料,每人限报一个岗位。

  2.网上资格初审及缴费:请报考人员诚信报名,资格审查贯穿招聘工作全过程。根据招聘条件对报考人员上传材料进行线上资格初审,并通过报名系统向报考人员反馈资格初审结果,报考人员资格初审通过后方可缴纳考试报名费(每人50元),缴费截止时间为2月28日17:00,完成缴费视为报名成功,因个人原因未参加考试的,不予退报名费,未按要求进行缴费的视为放弃报考。

  3.打印准考证:时间另行通知。考生应妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。

  (二)考试

  考试采用笔试与面试相结合的方式,满分各为100分,其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为5:5。考试时间、地点详见准考证。

  1.笔试,考试科目为《城管条例》和《公文写作》。闭卷考试,在答题卡上作答,总分值100分,考试时间90分钟。

  2.面试,面试时间共10分钟,3道结构化面试题(与城市管理工作相关),闭卷答题,现场不能携带电子产品,不提供纸笔。

  (三)现场资格审查

  根据考试成绩排名,按拟聘人数等额确定现场资格审查人员名单(末位并列,由考办小组商议决定)。现场资格审查时间、地点另行公告。

  现场资格审查所需材料:

  1.有效居民身份证原件及复印件一份;本人学历毕业证、学位证原件及复印件一份;在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一份 (在学信网查询并打印);

  2.下载并打印《南昌市青云谱区城市管理和综合执局招聘辅助人员报名表》(附件2,一式两份);

  3.近期同底2寸正面免冠彩色照片2张。

  (四)体检

  现场资格审查合格的人员入闱体检,现场资格审查不合格(或个人放弃)产生的空缺按考试成绩排名依次递补(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、专业工作时间长短等确定)。体检由招聘主管单位安排到具备体检资质的区级及以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结论不合格需复检的,只能进行一次复检。体检结果以复检结论为准。体检费用由体检对象自理。

  (五)政审

  体检合格人员进入政审,体检不合格(或个人放弃)产生的空缺按考试成绩排名依次递补(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、专业工作时间长短等确定)。政审由招聘主管单位组织实施,具体事宜另行通知。

  (六)公示

  拟聘用编外人员名单在https://www.jxrcw.com/进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,如有举报反映,经查实确有不符合聘用条件的人员,取消其招聘资格,产生的空缺不再递补。

  三、聘用及管理

  1.拟聘用人员由用人单位实行劳务派遣的方式用工。用人单位委托劳务派遣单位依法与拟聘用人员签订劳动合同。

  2.拟聘用人员的日常管理、年度考核由用人单位按有关规定执行。

  四、工资待遇

  (一)月工资

  为体现工资待遇标准的合理性、公平性,综合考虑学历、工龄和岗位等因素,聘用人员的月工资由基本工资、薪级工资、岗 位工资等构成。

  1.基本工资:主要体现当地物价水平,暂时统一按照2300

  元/月执行。

  2.薪级工资:主要体现聘用人员的工作表现和资历。薪级工资根据年度考核结果调整。年度考核结果为合格及以上等次的聘用人员,每年增加一级薪级工资,标准为 50 元/年。

  3.岗位工资:主要体现岗位性质、工作强度和工作难易程度,主要分为A、B、C、D、E、F、G、H 八档岗位。新聘用人员一般从 A 或者 B 岗起聘,全日制本科及以上或具备相应专业资格证书或单位急需岗位人才可以从 C 岗起聘。A 辅助岗每月400元,每晋升一档每月岗位工资增加400元,依次类推。

  五、其他

  1.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

  2.招聘工作各阶段具体安排均在https://www.jxrcw.com/公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

  3.其他未尽事宜另行通知。

  六、联系方式

  报名技术电话(报名网站操作问题):0791-86595436;

  区城市管理和综合执法局,咨询电话:0791-88462209;

  以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,节假日除外)。

  附件1:《南昌市青云谱区城市管理和综合执法局2025年上半年招聘岗位表》

  附件2:《南昌市青云谱区城市管理和综合执局招聘辅助人员报名表》

  2025年2月19日

  原文标题:南昌市青云谱区城市管理和综合执法局2025年上半年招聘内勤辅助人员公告

  文章来源:https://www.jxrcfw.com/exam/news/1341790413874671616

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