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立即关注2025-03-03 16:13 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西中医药大学 来源：江西中医药大学 194
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离退休人员工作办公室行政助理招聘工作方案-江西中医药大学党委教师工作部、人事处、博士后管理办公室
一、招聘原则
以岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用、德才兼备的原则，既注重人才的业务水平和工作能力，更注重其思想政治、职业素养和道德品质。
二、招聘程序
招聘程序包括现场资格复核、心理健康评估、结构化面试三个环节。
(一)现场资格复核
请资格审查初审合格的考生(初审合格名单详见附件)，带好报名岗位需要的所有材料(招聘公告中要求的主要证明材料必须带齐)原件及复印件各一份，资格复查不符合条件的，取消结构化面试资格。现场资格复审的资料包括：
1.本人填写的《江西中医药大学行政助理应聘人员基本情况登记表》;
2.有效期内的二代居民身份证原件及复印件正反面;
3.所在党组织六个月之内开具的中共党员证明材料(含预备党员);
4.个人简历，学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(二)心理健康评估
心理健康评估主要对考生性格特征和心理健康评价，与现场资格审查同步进行。考生需自带智能手机，开通手机流量，确保手机电量充足、网络流畅。
(三)结构化面试
结构化面试主要考核考生综合素质和能力。时间为10分钟，回答不少于3道题目。采用百分制评分。
(四)现场资格复核、心理健康评估、结构化面试时间地点
时间：2025年3月7日(周五9:30—12:00)，请参加面试人员9:30之前到达面试地点，并取号等待面试。上午9:30未到达指定候考室的考生视为自动放弃，取消面试资格。
地点：江西中医药大学阳明校区(南昌市阳明路56号13栋楼、离退休人员工作办公室办公楼一楼101室)
(五)面试成绩
结构化面试成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分(保留小数点后两位)得出综合评价分值，面试成绩综合评价分值低于80分者，不予聘用。
注：资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
三、体检、考察、公示
1.体检。根据参加面试人员综合评价分值，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。具体人员名单在江西中医药大学人事官网进行公示，请参加面试者及时查询，并保持联系电话畅通。体检由学校统一组织，标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实际、遵纪守法、廉洁自律、身心健康等情况。
3.公示。对体检和考察通过者在江西中医药大学人事官网进行为期7个工作日的公示。
四、聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续，采用与人才流动中心签订合同，学校用工的方式进行。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。面试人员接到入职通知后一周内来校办理入职到岗工作，否则按主动放弃聘用资格处理。
因体检、考察、公示不合格或体检人员主动放弃而产生的岗位空缺，可按本岗位面试者总成绩由高分到低分递补，其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
五、联系方式
联系人：何老师
联系电话：13807006543
地址：江西中医药大学阳明校区离退休人员工作办公室(南昌市阳明路56号13栋楼)。
附件【江西中医药大学离退休人员工作办公室行政助理招聘资格初审人员名单.xlsx】
原文标题：离退休人员工作办公室行政助理招聘工作方案-江西中医药大学党委教师工作部、人事处、博士后管理办公室
文章来源：rsc.jxutcm.edu.cn/info/1077/15122.htm
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