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立即关注2025-03-11 15:57 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：吉安人事人才网 来源：吉安人事人才网 142
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2025年吉安井冈山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1人公告，请考生多加关注。更多关于井冈山人力资源服务有限公司,社会招聘,公告,吉安事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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2025年井冈山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘公告
2025年井冈山人力资源服务有限公司
面向社会公开招聘公告
井冈山人力资源服务有限公司是井冈山市城投控股集团下属的国有企业，是一家致力于为井冈山市单位和企业提供全产业链人力资源服务的专业性公司。现因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;
3.具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件等;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考。
6.正在普通高等院校在读的全日制中专、大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。
(二)招聘岗位、任职要求
1.拟招聘岗位及人数：市场部部长，1人;
2.任职要求：
(1)学历及专业要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理或人力资源管理专业;
(2)年龄要求：40周岁及以下(1980年2月28日及以后出生);招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年2月28日(含)。
(3)能力要求：有5年及以上销售、培训或人事岗位工作经验，抗压能力强，善于沟通交流。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
(一)报名
招聘公告及后续公告均在吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布，请考生关注。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年3月17日下午15:00止;
(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com直接填报。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
(1)身份证正反面、毕业证、学历证原件扫描件以及学信网电子注册备案表扫描件;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料。
3.注意事项
(1)不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
(2)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的电话或短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
(3)考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业依据。
(二)资格审查
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查通过名单以吉安人事人才网公告为准。
(三)面试
面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(同等成绩的，以学历高者优先，如亦相同，另行组织加试决定)。考生到指定医院进行体检，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)考察
考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(六)公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按程序聘用并依法签订劳动合同。
如遇考生试用期内无法胜任工作岗位的，公司有权予以解聘，并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为国有企业正式员工，缴纳五险一金。劳动合同第一次签订3年，试用期3个月，期满考核合格者予以转正。聘用人员试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照公司薪酬绩效标准执行。
四、其他事项
(一)考试总成绩高于70.00分的考生将进入井冈山人力资源服务有限公司人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，公司将按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(二)考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、14:30-17:30)拨打电话咨询：18979619691(井冈山人力公司徐经理)。
(三)本公告解释权归2025年井冈山人力资源服务有限公司招聘领导小组所有。
井冈山人力资源服务有限公司
2025年3月11日
原文标题：2025年井冈山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘公告
文章来源：www.jarencai.com/infos/169928.html?IsHideTop=
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