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立即关注2025-03-14 08:49 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：宜春消防 来源：宜春消防 151
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2025年宜春市消防救援支队政府专职消防队员招聘137人公告，请考生多加关注。更多关于宜春市消防救援支队,政府专职消防队员,招聘,公告,宜春事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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为推动全市政府专职消防队伍建设，补充消防救援力量，本着公平、公正、公开的招聘原则，宜春市消防救援支队现面向社会公开招聘137名政府专职消防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的政府专职消防队员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘计划
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2.热爱消防工作，身体和心理健康、品行端正，具有奉献精神，自愿从事火灾扑救、应急救援、勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。
3.学历及技能条件：
①灭火救援员、乡镇灭火救援员岗位：限男性，应具有高中及以上文化程度或同等学历。从事一线灭火救援工作，需担负24小时执勤战备任务。
②驾驶员、乡镇驾驶员岗位：限男性，应具有高中及以上文化程度或同等学历，取得B2及以上驾驶证，需参加驾驶专业能力测试。从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负24小时执勤战备任务。
③宣传员岗位：应具有全日制本科及以上学历，擅长宣传报道、活动策划和照片视频拍摄工作，文字写作功底较强，能撰写各类新闻报道，熟练操作现代传媒工具和各类办公软件。注：此岗位需从事一线消防宣传工作，担负24小时执勤战备任务，适合男性。
④通信员岗位：限男性，应具有大专及以上学历，熟练掌握计算机、服务器等运维知识、网络安全相关知识，能够熟练操作无人机和办公软件，具备无人机操作证书(CAAC、AOPA证书等)优先。需从事一线消防信息通信工作，需担负24小时执勤战备任务。
4.岗位年龄要求：灭火救援员、通信员岗位年龄需在18周岁以上，35周岁以下(出生时间在1990年4月9日至2007年4月9日);驾驶员岗位年龄需在18周岁以上，37周岁以下(出生时间在1988年4月9日至2007年4月9日);宣传员岗位年龄需在18周岁以上，30周岁以下(出生时间在1995年4月9日至2007年4月9日)。
5.具有车船驾驶、装备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能的人员和大专及以上毕业生、退役军人及消防救援队伍工作经历的人员优先聘用。国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)，经政治审核合格，且具备前款第2项、第3项条件和体检合格的，可直接聘用。
6.具有下列情形之一的，不具备报名资格：
(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)被开除中国共产党党籍以及因违法违纪受处分，被原单位开除、辞退或解聘的;
(3)被依法列为失信被执行人的;
(4)因吸毒、赌博、嫖娼、寻衅滋事、酒驾、醉驾等接受过公安派出所行政或刑事处罚的;
(5)在本市范围内，除家庭变故等特殊情况外，因个人主观原因跨区域择队离职且空档期未满一年的(含本市政府专职消防队伍在职人员);
(6)从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的。
三、招聘工作程序
(一)报名
1.报名时间：2025年3月12日至2025年4月9日。
2.报名方式：
线下：凡符合条件的考生，可持本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、最近一个月的征信报告(详版)、近期一寸正面免冠彩色照片2张，以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份到各县(市、区)消防救援大队报名点报名。
线上：考生需在招聘公告中下载《宜春市政府专职消防队员招聘报名表》，在电子稿中填好个人有关信息并上传半年内免冠彩色照片，并附上本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、最近一个月的征信报告(详版)、相关岗位要求证书和辅证材料(不仅限于退伍证、驾驶证、荣誉证书、资格证书等)原件的电子扫描件，根据自身意向发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不予受理。
注：只需通过线上或线下其中一种途径报名即可，线上报名的考生需及时关注邮箱及电话等相关信息。报名表见附件1，每名考生只能报考一个单位、一个岗位。报考多个单位或多个岗位的，报名无效并取消该考生报名资格(注：灭火救援员与乡镇灭火救援员、驾驶员与乡镇驾驶员均为不同岗位)。
(二)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，一经查实取消其聘用资格。
(三)招聘考试
由各招聘单位考点在上级的统一安排下开展，考生根据各招聘单位考点工作人员的通知参加考试，招聘考点安排在支队培训基地(报考袁州区、经开区、明月山风景区、上高县、万载县的考生)、高安市消防救援大队(报考高安市、丰城市、樟树市、靖安县、宜丰县的考生)。招聘考试包括体能测试、岗位适应性测试、心理测评和面试，体能分数占比60%、面试分数占比30%、岗位适应性测试占比10%。
1.体能测试中男子1500米跑步(女子800米跑步)占60分、俯卧撑(女子跳绳)占20分、仰卧起坐占20分。根据《政府专职消防队员体能项目和岗位适应性测试项目评分标准》(见附件2)按照2025年4月9日时满的年龄进行年龄段考核计分，男子1500米跑步(女子800米跑步)不达标者取消下轮考试资格，其他两项单项成绩不达标，则该项目不予以计分。
考生务必确认自身身体健康，充分考虑自身对测试强度、天气状况等的适应度，做好热身等准备活动，量力而行，有身体不适的应慎重考虑是否参加测试并作出书面承诺。因身体健康状况不良等自身原因，导致体能测试和岗位适应性测试中出现受伤、致病等意外后果，由招聘对象本人承担。
2.所有考生需参加岗位适应性测试。
①灭火救援员岗位：主要考察协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。共2个项目，分别为原地攀登六米拉梯、拖拽，每项限考2次(取最好成绩)，其中有一项未达到一般标准的不予聘用(测试标准见附件2)。
②驾驶员岗位：主要考察驾驶员岗位考生的驾驶技能，共6个项目，分别为桩考(倒车入库)、坡道定点停车和起步、直角转弯、加减挡位操作、靠边停车、掉头，测试由地方驾校根据项目考核标准评定，每项限考2次(取最好成绩)，其中有一项未达标的不予聘用。
③宣传员岗位：总分100分，限考1次，主要考察宣传员岗位考生的计算机办公软件操作、公文写作、视频图片处理等宣传专业技能。
④通信员岗位：总分100分，限考1次，主要考察通信员岗位考生的计算机、服务器等运维知识及操作，网络安全相关知识及操作，无人机相关知识及操作。
3.面试采取结构化的形式，主要考查考生的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达、逻辑能力及职业认知度与适应能力等情况。
4.心理测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统，每名考生仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”。测评不合格者，取消聘用资格。
(四)体检
考试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1:1.5的比例确定体检入围考生名单，末位同分者一并入围。统一在宜春市人民医院进行体检，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，复检结果以宜春市人民医院出具的报告为准。对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。复检费用由参考对象自行承担。体格检查不合格予以淘汰。
(五)心理测试和面试
一是访查招聘对象本人，主要了解入职动机及是否自愿加入消防救援队伍。对于退役士兵，要到退役军人事务部门查看服役档案，查看是否有违纪、评残等记录;二是访查招聘对象学校，主要访查学历信息是否真实，是否存在学历造假等;三是访查招聘对象村(居)委会，了解招聘对象身体状况如何，有无重大疾病史，是否存在出国(境)，外出务工等情况;四是访查公安派出所、交警等治安部门，主要访查招聘对象个人信息是否真实，是否存在不符合招聘的情形，了解政治表现、思想品德、社会交往、家庭情况及有无违纪违法行为等，特别是有无吸毒、赌博、嫖娼等情况。
(六)调剂
考生应在招聘报名表中注明是否服从岗位调剂。若服从调剂，由宜春市消防救援支队根据岗位空缺情况统筹安排。若不服从调剂，则从体检入围名单中顺位递补录用。
(七)公示
宜春市消防救援支队根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单，并在宜春消防微信公众号公示，公示期5个工作日。公示期内无异议的，方可聘用;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
(八)聘用
1.拟聘用人员自正式报到参加入职培训之日起一个月内，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
2.新招聘的政府专职消防队员由宜春市消防救援支队组织开展为期三个月的入职培训，在试用期(培训期)三个月期满前，组织入职培训结业考核。考核结果分合格、不合格两个档次。入职培训结业考核不合格及存在相关不符合录用条件的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。
(九)工作性质和薪酬待遇
政府专职消防队实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中24小时驻队，队员要坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥调度。队员按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在国家综合性消防救援队伍或政府专职消防队按照相关规定统筹安排。
政府专职消防队员的工资及福利待遇参照江西省《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号)文件要求，结合本地区财政实际进行核定，各县(市、区)消防救援大队本级政府专职消防队员每月工资约为5700元(含五险一金)，樟树市、丰城市、高安市和宜丰县等地乡镇政府专职消防队员每月工资约为2800元(含五险一金)，具体薪酬待遇可咨询各县(市、区)消防救援大队。队员试用期间发放试用期工资。伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。
四、注意事项
(一)此次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。宜春市消防救援支队未委托任何代理机构或个人开展招聘工作。本次招聘不指定任何辅导用书，不收取任何报名考试费用。任何组织或个人以承诺推荐报名、确保聘用为形式的有偿服务均与宜春市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。
(二)考生存在提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊或参与组织作弊，妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤工作人员或其他考生，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。
(三)考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信、微信群和电话等形式告知，请考生及时关注并保持手机通信畅通，并随时关注本次招聘工作的有关信息。因报考对象自身原因造成联系不畅，由报考对象个人承担责任。因考生自身原因缺席招聘考试的，取消聘用资格。
五、监督咨询电话
宜春市消防救援支队统招工作办公室：0795-3289119
宜春市消防救援支队纪委：0795-3579202
附件2.政府专职消防队员体能项目和岗位适应性测试项目测试评分标准
原文标题：招聘137人!2025年宜春市消防救援支队政府专职消防队员招聘公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s/sKFfH6Ra9QPfabQtUJudGQ
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