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2025年江西省九江事业单位考试E类面试入围名单(暂未发布)
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(二)资格审查
笔试后的资格审查在同级人社部门指导监督下，由各招聘单位及主管部门负责。资格审查结果报送由市直各招聘单位主管部门和各县(市、区)人社部门负责。
入闱考生在参加面试前须按规定的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位或主管部门负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
资格审查中，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
(三)递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位笔试成绩合格未入闱面试人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补程序在九江市人力资源和社会保障局官网另行公布。递补审查合格人员根据岗位空额1：1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序确定递补入闱面试人员，如确定递补入闱面试人员末位笔试总成绩并列的考生，一并入闱面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。所有入闱面试人员须通过资格审查后方能参加面试。面试当天放弃的不予递补。
(四)面试
面试由九江市人力资源和社会保障局统一组织，面试具体时间、地点以及入闱面试人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网另行公布。
面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划数时，则不核减(或不取消)该岗位招聘计划，但实际面试人数小于或等于招聘计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位入闱体检对象的面试最低分，否则取消或核减该招聘岗位计划。
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