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2025年江西省赣州事业单位E类面试入围名单(暂未发布)
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(二)资格审查
入闱考生在参加面试前须按统一要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
(三)递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。
(四)面试
不论是否存在竞争关系，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
1.事业单位一般岗位面试。市直事业单位一般岗位面试由市人力资源和社会保障局组织，县(市、区)事业单位一般岗位面试由县(市、区)人力资源和社会保障局按规定程序组织，采取结构化面试方式进行，总分100分。
2.卫生专业技术岗位面试。卫生专业技术岗位面试由市人力资源和社会保障局联合市卫生健康委员会统一组织，采取综合面试方式进行，总分100分。
3.特殊岗位面试。市直特殊岗位面试由其主管部门负责牵头组织，县(市、区)特殊岗位面试由县(市、区)人力资源和社会保障局负责牵头组织，具体面试考核方式详见《岗位表》，面试前将另行发布面试考核公告。
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