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立即关注2025-04-03 08:27 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：吉安人事人才网 来源：吉安人事人才网 306
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2025年某国企招聘项目聘用制工作人员8人公告，请考生多加关注。更多关于某国企招聘,项目聘用制,公告,吉安事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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某国企2025年招聘项目聘用制工作人员公告
因工作需要，我公司决定面向社会公开招聘8名项目聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件、岗位及任职要求
(一)基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考。
(二)招聘岗位及要求
详见附件《2025年招聘项目聘用制工作人员岗位要求表》。年龄和工作时间计算截止为2025年4月1日(含)，40周岁及以下是指1985年4月1日(含)以后出生，其他年龄计算方式以此类推。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
(一)网上报名
招聘信息及后续考试公告均在吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年4月15日下午15:00止;
(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1126选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(扫码报名)
(3)报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人力资源网”微信公众号，相关报名审核结果以公众号或站内信息通知为准。因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。
2.报名所需材料
(1)身份证(正反面)、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
(3)能证明工作经历的证明资料(社保、劳动合同、解除劳动合同证明及工作证明等)或相关项目资料。
3.注意事项
考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，确保报名信息齐全且真实有效，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。
为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。报名未成功者不另外通知。
(二)资格审查
本次公开招聘实行诚信报考，报考人员应仔细阅读公告及附件，根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步审查后确定进入考试环节人选，初审不合格者不另外通知。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其面试或聘用资格。资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统https://jarencai.ikaowu.com/exam/1126下载、打印《面试准考证》。
(三)面试
面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。服从调剂且特别优秀者，如有适合的其他岗位，经审批后，可调剂到其他岗位。
考生在面试当天应当携带《面试准考证》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试准考证》。
(四)体检
按面试成绩依岗位从高分到低分等额确定体检对象(同等成绩情况下，有证书的优先，证书相同的，学历优先，如亦相同，另行组织加试决定)，并统一组织体检。费用由考生自行承担。未到场体检或因考生本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，公司有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)考察
考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
(六)公示与聘用
根据考察情况，经公司研究后进行公示。拟聘用人员名单在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为项目部聘用人员，项目所在地在吉安市井开区，聘用人员依法与项目部签订劳动合同，合同期限以项目周期为准，聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期不合格的，解除聘用关系。
因拟聘人员体检、考察、公示不合格的，或主动放弃聘用的，由公司研究决定人员补录事宜。
三、工资福利待遇
本次招聘人员的薪资待遇按照公司项目人员薪酬执行。
四、其他事项
考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、14:30-17:30)拨打电话咨询。
岗位咨询：0796-8402880
报名咨询：李经理18579369696(微信同号)、周经理18579369494(微信同号)。
2025年4月2日
原文标题：某国企2025年招聘项目聘用制工作人员公告
文章来源：www.jarencai.com/infos/170912.html?IsHideTop=
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