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立即关注2025-04-12 14:13 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西省人才测评中心江 来源：江西省人才测评中心
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：江西理工大学南昌校区2025年上半年临聘人员公开招聘4人公告，请考生多加关注。更多关于江西理工大学南昌校区；招聘公告,南昌事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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江西理工大学南昌校区因单位发展需要，拟面向社会公开招聘临聘劳务派遣人员共计4人，具体招聘如下。
一、招聘岗位
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岗位名称 |
需求人数 |
用工基本要求 |
工作内容 |
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图书管理 |
2 |
具备良好的沟通和组织能力、良好的职业操守和服务意识，熟悉电脑操作等。年龄40周岁以下，原则上大专及以上学历。有计算机等级证书或图书资料职业资格证书的优先考虑。 |
1、负责图书馆阅览室秩序管理、书籍上架及归整、环境卫生、空调及风扇清洗、读者储物柜管理等。 2、领导交办的其他事务性工作。 |
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电工 |
2 |
1.年龄要求：18--50周岁。 2.健康状况：需要身体健康，无妨碍从事本职工作的病症，如高血压、心脏病、色盲、肢体残疾。 3.学历要求：应具备高中及以上的文化。 4.专业技能：需具备高压电工证。 |
1.负责供电设备运行、维护工作。 2.负责安全用电的保障工作。 3.负责电气故障维修工作； 4.负责电工零星工程维修工作。5.完成学校大型活动用电保障工作。 6.参加供电设备故障突发、应急事件，包括故障排除及提供解决方案。 7.负责用电或供电故障电话报修登记、汇报。 8.参与周末、节假日、寒暑假值班。 9.负责领导交办的其他工作任务。 |
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业职业操守和个人品行养。
2.学历专业要求：
(1)图书管理员岗位，大专以上学历，有计算机证或图书资料职业资格证书的优先考虑;
(2)电工班电工， 高中及以上的文化，需具备高压电工证。
3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;
4岗位具体任职条件要求详见附件1
三、有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
4.不能与原单位解除劳动合同的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、录用程序
本次招聘工作通过网上报名，按资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。本次公开招聘信息在江西大唐人力集团官方网站(http://www.jxdtrl.com)、城市急聘等平台公开发布。
(一)报名及资格审查
1、报名时间： 公告发布之日起至2025年 4月18日17:00逾期不再受理报名。
2、报名方式：
(1)线上报名：
报名采取电子邮件报名方式，考生将报名表、资格审核所需材料一起制成压缩包命名为“姓名+报名岗位+专业”，发送至指定邮箱：29626379@qq.com.
3、报名材料如下：
(1)报名表1份(见附件2)。
(2)本人有效身份证原件及复印件1份。
(3)1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名)。
(4)本人学历、学位证书(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证)原件及复印件件1份;《教育部学籍在线验证报告》1份(中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印)。
(5)对应的招聘岗位要求的其他相关证明材料。
4、资格审查
按照岗位资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位资格条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。
(二)测试
测试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、专业水平、工作态度等与所报岗位的匹配程度。面试成绩满分100分。面试时间、地点等信息将通过电话方式告知，应聘人员需提供准确的电话号码，同时保持电话畅通。
测试时，应聘人员须携带身份证、个人简历、网络报名时所要求提供的材料原件和复印件进行身份确认，否则视为自愿放弃应聘。
(三)考察
对拟录用人员进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况并对其进行资格复审，发现存在相关问题者不予录用。
(四)体检
拟录用的应聘人员，由用人单位指定医院，拟录用人员在指定医院进行体检，体检合格方可录用。体检的项目以常规入职体检项目即可(血常规、尿常规、心电图、肝功能、胸片、肾功能)，体检不合格者不予录用，体检费用自理。
(五)公示
根据考试总成绩、体检结果和考察情况，按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选，拟录用人员名单在江西大唐人力集团官方网站(http://www.jxdtrl.com)进行公示，公示期为5个工作日。
(六)录用
公示期满无异议的拟录用人员，按规定程序办理入职及相关手续，与江西大唐人力资源集团有限公司签订劳动合同。未在规定时限内报到并到岗工作的人员，取消录用资格，按照测试排名则按序顺延至下一位人员。如无合适人选，则重启招聘程序，另行筛选应聘人员。
五、其他说明
1.招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。
2.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。
3.大唐人力有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.联系人：展展老师 咨询电话：19979029660
(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)
2025年4月11日
原文标题：江西省人才测评中心
文章来源：江西省人才测评中心(MD5：ed26762bf5de59613bcc96e6eda8108d)
附件1:南昌校区2025年上半年临聘人员招聘信息岗位表.xls
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