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江西省教育厅所属事业单位2025年度公开招聘面试公告

2025-06-09 18:22 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:江西教育网 来源:江西教育网

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  【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息:江西省教育厅所属事业单位2025年度公开招聘面试公告,请考生多加关注。更多关于江西省教育厅所属事业单位招聘,面试公告,/>江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  根据《江西省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)要求,现将我厅所属事业单位公开招聘面试有关事项公告如下。

  一、面试时间、地点、报到要求

  (一)公文写作、专业笔试

  1.时间:2025年6月14日(周六)上午9:00—11:00。

  2.地点:江西教育发展大厦(南昌市红谷滩区赣江南大道2888号),具体安排如下:

考核方式 岗位名称 考试地点
公文写作 江西省教育评估监测研究院党建研究岗、教育科研岗1、教育科研岗2,江西省教育厅教学教材研究室文字编辑岗,江西省教育技术与装备发展中心网站编辑岗 308会议室 (三楼)
专业笔试 江西省教育技术与装备发展中心系统开发岗1、系统开发岗2、网络技术岗 308会议室 (三楼)

  3.参加人员:江西省教育评估监测研究院、江西省教育厅教学教材研究室、江西省教育技术与装备发展中心通过岗位资格审查(入闱面试)人员。

  4.报到要求:参加公文写作、专业笔试的考生应于开考前30分钟凭身份证原件和笔试准考证进入考场,开考后30分钟不得入场。考试结束后方可交卷退场。

  5.公文写作、专业笔试时间为2小时(9:00—11:00)。

  (二)结构化面试

  1.时间:2025年6月15日(周日)上午8:30。

  2.地点:江西教育发展大厦(南昌市红谷滩区赣江南大道2888号),具体安排如下:

招聘单位 岗位名称 候考地点
江西省教育评估监测研究院 党建研究岗、教育科研岗1、教育科研岗2 306会议室 (三楼)
江西省教育厅教学教材研究室 文字编辑岗 306会议室 (三楼)
江西省教育技术与装备发展中心 系统开发岗1、系统开发岗2、网站编辑岗、网络技术岗 306会议室 (三楼)

  3.参加人员:江西省教育评估监测研究院、江西省教育厅教学教材研究室、江西省教育技术与装备发展中心通过岗位资格审查(入闱面试)人员。

  4.报到要求:参加结构化面试的考生应于6月15日上午7:30前凭身份证原件和笔试准考证到达候考地点,7:30未到的考生按弃权处理。

  5.结构化面试每人不超过12分钟。

  (三)试讲、结构化面试

  1.时间:2025年6月15日(周日)上午8:30。

  2.地点:江西教育发展大厦(南昌市红谷滩区赣江南大道2888号),具体安排如下:

招聘单位 岗位名称 候考地点
江西省教育厅教学教材研究室 特殊教育教研员岗、音乐教研员岗 1004会议室 (十楼)

  3.参加人员:江西省教育厅教学教材研究室通过岗位资格审查(入闱面试)人员。

  4.报到要求:参加试讲、结构化面试的考生应于6月15日上午7:30前凭身份证原件和笔试准考证到达候考地点。7:30未到的考生按弃权处理。

  5.面试内容及方式:面试采用试讲和结构化面试的方式开展,每位考生试讲结束后,即刻进行结构化面试环节。试讲前备课时间为30分钟,采取无生上课形式,可以适当板书,时间每人不超过15分钟。试讲结束后继续进行结构化面试,结构化面试时间每人不超过12分钟。试讲教材书名:(1)特殊教育教研员岗:《生活适应》培智学校义务教育实验教科书,八年级上册(2024年7月第1版)、八年级下册(2024年12月第1版),人民教育出版社出版,从中抽取1节内容;(2)音乐教研员岗:《音乐鉴赏》普通高中教科书,必修(2022年5月第1版),人民音乐出版社出版,从中抽取1节内容。

  以上教科书均以最新印刷印次为准。

  二、体检、考察、公示

  (一)根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定,面试成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,费用自理。

  (二)对体检合格人员进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

  (三)对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

  (四)递补:因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

  三、聘用、待遇

  公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用备案手续,享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

  四、有关要求

  (一)对实际参加面试人数与招聘计划人数未达到3:1的岗位,该岗位的面试合格线为70分,未达到合格线者不予聘用。

  (二)6月14日、15日面试期间,对参加面试的考生实行封闭管理。考生的通讯工具、个人物品、备考资料等应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具(含电子手环、智能穿戴等)进入考场或拒不上交的,视同作弊处理。

  (三)面试时,考生不得穿戴能反映个人身份、政治面貌或有明显特征的服装、配饰等。面试过程中,考生不得泄露姓名、准考证号、所在单位等个人关键信息,否则面试成绩按零分处理。面试结束后须立即离开考点,不得在考场附近逗留议论或大声喧哗。

  (四)考生务必确保报名时所留的联系电话畅通,因无法联系到考生导致考生错过面试或相关通知信息的,后果由考生自己承担。

  (五)资格审查通过人员(入闱面试人员)名单见附件。

  (六)未尽事宜按《招聘公告》要求执行。

  附件:资格审查通过人员(入闱面试人员)名单.xlsx

  江西省教育厅人事处

  2025年6月6日

  原文标题:江西省教育厅所属事业单位2025年度公开招聘面试公告"/>

  文章来源:jyt.jiangxi.gov.cn/jxjyw/tzgg785/content/content_1930802522024501248.html

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