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立即关注2025-06-11 14:24 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：南昌人才招聘网 来源：南昌人才招聘网
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2025年南昌市社会福利院老年福利大楼编外聘用人员公开招聘简章，请考生多加关注。更多关于南昌市社会福利院老福利大楼编外聘用,招聘,简章,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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因工作需要，南昌市社会福利院现委托南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘编外聘用工作人员，现就有关事项公告如下：
一、基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，政审合格，无违法犯罪记录;
(三)热爱社会福利事业，有爱心、耐心和责任心;
(四)具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件;
(五)取得相应的岗位资格证书。
(六)具有下列情形之一，不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;
3、受到过党纪、政纪、校纪处理的;
4、有不良行为受到公安机关处理的;
5、其它原因不适宜在该工作岗位的。
二、招聘岗位及岗位要求
(一)执行院长(1人)
1.岗位职责：
在院领导的指导下，分管南昌市社会福利院老年福利大楼的日常运营工作。全面统筹部署市老年福利大楼的日常运营，含战略规划与业务发展、运营管理与服务保障、团队建设与人力资源管理、财务管理与资源优化、对外关系与沟通协调等方面。
2.任职要求：
(1)大专及以上学历，50周岁(1975年6月1日之后出生)以下，懂管理。养老服务类专业、中共党员优先。
(2)具有3年以上养老机构中高层管理岗工作经验;热爱养老行业，熟悉相关法律法规及标准规范，熟练掌握养老院管理、服务流程、质量控制等。
(3)有较强的管理、组织、沟通能力，良好的应急事件处理能力。
(4)有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。
(5)能根据养老机构的定位，确定机构运营的特色亮点和发展方向，有步骤的实施运营计划，促进养老机构的服务质量提升和等级评定升级。
3.月工资待遇：岗位工资8000元+绩效奖(最高2000元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放)+工龄工资(含五险个人部分)。注：试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%，不含绩效，转正后第一月绩效按照试用期考核结果进行核算，绩效工资达不到最高额。
(二)护理部主任(1人)
1.岗位职责：
在执行院长的领导下，负责全院老年人的照护工作安排。包含制定护理制度及护理计划、监督护理安全及规范化、做好护理人员培训、考核等工作。
2.任职要求：
(1)本科及以上学历，50周岁(1975年6月1日之后出生)以下，护理类相关专业，中共党员优先。
(2)具有3年以上护理管理经验，有良好的沟通、协调和组织能力。
(3)有较强的为老服务意识，具有团队合作意识和创新精神。
(4)掌握护理基础理论及医学知识，有组织指导护理人员业务学习与技能培训的能力。
(5)熟练使用办公软件，有养老服务管理类相关工作经验者优先。
3.月工资待遇：岗位工资6000元+绩效奖(最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放)+工龄工资(含五险个人部分)。注：试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%，不含绩效，转正后第一月绩效按照试用期考核结果进行核算，绩效工资达不到最高额。
(三)养老护理员(29人)
1.岗位职责：
在护理部组长指导下，负责老年人的日常生活照护及区域内环境卫生维护等工作。
2.任职要求：
(1)初中及以上学历，55周岁(1970年6月1日之后出生)以下，取得养老护理员证、从事过医疗、护理等相关工作者优先，中共党员优先。
(2)品行端正，作风正派，勤俭节约，吃苦耐劳，尊重并善待老人，热爱养老服务工作。
(3)身体状况良好，有健康证，能够适应院内工作方式和条件，遵守各项规章制度和工作纪律。
(4)能熟练掌握老年人护理的各项操作流程和技能，能应对老年人常见的突发情况。
3.月工资待遇：岗位工资4000元+提成(根据照顾的老年人收费总额的百分比进行提成)+工龄工资(含五险个人部分)，平均工资水平约为5000-5500元/人/月。注：试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%，不含绩效，转正后第一月绩效按照试用期考核结果进行核算，绩效工资达不到最高额。
(四)社会工作者(1人)
1.岗位职责：
在执行院长的领导下，负责老年人入住接待咨询、文娱活动开展、心理健康管理、档案建立及管理等工作。
2.任职要求：
(1)大专及以上学历，年龄50周岁(1975年6月1日之后出生)以下，社会工作类相关专业，取得社工证，中共党员优先。
(2)具有较强的沟通协调能力、团队合作、人际交往能力等。
(3)具备社工专业基本知识，掌握社工专业技能方法和工作流程，有医院、养老院、心理咨询、社区服务行业工作经验者优先。
(4)具备良好的文书和报告能力，能够准确记录工作过程及成果，能编写专业工作报告。
3.月工资待遇：岗位工资3600元+绩效奖(最高600元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放)+工龄工资(含五险个人部分)。注：试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%，不含绩效，转正后第一月绩效按照试用期考核结果进行核算，绩效工资达不到最高额。
(五)医生(1人)
1.岗位职责：
在执行院长的领导下，负责老年人的健康管理、基础疾病处理、健康档案的建立、突发疾病的应对等工作。
2.任职要求：
(1)本科及以上学历，55周岁(1970年6月1日之后出生)以下，医学类相关专业，中共党员优先。
(2)具有医师资格资质，有养老院工作经验者优先。
(3)具有相关医疗卫生工作经验。
(4)具有良好的沟通能力和团队协作精神。
(5)具有良好的临床技能和老人服务技巧。
(6)富有爱心，亲和力强，踏实敬业。
3.月工资待遇：岗位工资6000元+绩效奖(最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放)+工龄工资(含五险个人部分)。注：试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%，不含绩效，转正后第一月绩效按照试用期考核结果进行核算，绩效工资达不到最高额。
(六)护士(2人)
1.岗位职责：
在医生指导下，负责各项医疗护理工作、协助诊疗、用药管理等工作。
2.任职要求：
(1)大专以上学历，40周岁(1985年6月1日之后出生)以下，护理类相关专业，中共党员优先。
(2)具有护士职业资格证书，可变更注册。
(3)熟悉各项护理操作技术，能够对老年多发病及常见病提供护理服务。
(4)具有良好的职业道德，尊老、敬老、爱老。
3.月工资待遇：岗位工资4000元+绩效奖(最高600元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放)+工龄工资(含五险个人部分)。注：试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%，不含绩效，转正后第一月绩效按照试用期考核结果进行核算，绩效工资达不到最高额。
(七)厨师(2人，红案1人白案1人)
1.岗位职责：
在执行院长的领导下，负责食品加工全流程管理，卫生安全把控、团队协作及成本控制及食品预算管理等。
2.任职要求：
(1)高中及以上学历，年龄25-45周岁(即1980年6月1日至2000年6月1日之间出生)。身体素质强，持有初级及以上厨师证、健康证，具有3年以上相关工作经验者优先，中共党员优先。
(2)有食品卫生、营养配餐等相关知识水平，熟练掌握红白案等各类烹饪技能，熟练掌握厨房各类大型烹饪器具的使用和维护。
(3)具备扎实的业务水平、精湛的烹调技术，业务能力强。具备自主研究烹饪、创新菜品、在技术上精益求精的品质。
3.月工资待遇：岗位工资6000元+绩效奖(最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放)+工龄工资(含五险个人部分)。注：试菜3天无工资，根据试菜反馈的问卷调查结果(各科室满意度达95%及以上)确定是否录用。试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%，不含绩效，转正后第一月绩效按照试用期考核结果进行核算，绩效工资达不到最高额。
(八)帮厨(帮厨3人)
1.岗位职责：
在厨师的指导下，负责食材预处理、协助烹饪、维护厨房卫生及保障供餐效率，具体涵盖食材清洗切配、厨房设备操作、餐厅清洁消毒等多方面工作。
2.任职要求：
(1)高中及以上学历，年龄55周岁(1970年6月1日之后出生)以下，持有有效的健康证。有在餐厅、酒店、食堂或其他餐饮机构的后厨工作经验或接受过正规的烹饪学校或职业培训机构培训者优先。
(2)具有基础刀工、备料、清洁、操作设备能力;体力好，适应高强度工作环境。
(3)讲卫生、负责任、守纪律、肯学习、愿配合。
3.月工资待遇：岗位工资3000元+绩效奖(最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放)+工龄工资(含五险个人部分)。注：试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%，不含绩效，转正后第一月绩效按照试用期考核结果进行核算，绩效工资达不到最高额。
三、招聘程序
本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，采取统一面试的办法，按照网上报名、资格审查和面试、体检、确认录用人员程序进行。
(一)网上报名
1、报名时间：自公告发布之日起，招满即止。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)，
岗位一简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=76726，
岗位二简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=76727，
岗位三简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=78376，
岗位四简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=76730，
岗位五简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=78377，
岗位六简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=78378，
岗位七简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73974，
岗位八简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73975
注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。本次报名不收取任何费用。
(二)资格审查、面试和体检
资格审查需提交材料如下：
(1)《南昌市社会福利院应聘人员登记表》(下方附件);
(2)身份证原件及复印件(正反两面);
(3)毕业证、学位证原件及复印件;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)后查询认证并获取;
(5)享受优先条件人员需提供相关证明材料原件及复印件;
(6)其他须提供的证明材料。
依据岗位招聘条件对应聘材料进行审查，审查合格人员进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，责任由报名人员自行承担。
面试时间、地点：另行通知。
根据考生面试结果择优确定录用人员。录用人员按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。
四、联系方式
报名咨询：蔡女士8617795913767970242
2025年6月11日
原文标题：2025年南昌市社会福利院老年福利大楼编外聘用人员公开招聘简章
文章来源：www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7218
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