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立即关注2025-06-16 15:31 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西新余人才网 来源：江西新余人才网
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：新余市北湖宾馆2025年精英人才招募计划，请考生多加关注。更多关于新余市北湖宾馆精英人才招募计划,江西新余人才网,新余事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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一、企业简介
北湖宾馆是新余市委市政府的主要接待基地，以生态特色闻名于全省同行业，系目前省内配套设备齐全、服务功能完善、管理规范的一家四星级旅游宾馆。现因业务扩展及人才梯队建设需要，面向社会公开招募以下岗位精英，我们提供行业竞争力的薪酬、完善的职业发展通道及星级员工福利，诚邀有志之士加入!
二、招聘岗位及要求
(一)酒店经营管理人员 数名
【岗位职责】
1、制定年度经营计划、预算及绩效目标，统筹各项目部执行落地;
2、分析市场趋势及竞品动态，调整经营策略以提升市场份额;
3、统筹各部门的日常运营，监督服务质量与标准化流程执行。
【任职要求】
1、5年以上酒店行业经验，其中3年以上酒店管理经验(餐饮/客房/食堂/物业等);
2、本科及以上学历，酒店管理、工商管理专业优先;
3、熟悉绿云或其他PMS系统及收益管理工具。
(二)大客户经理 1名
【岗位职责】
1、开发并维护商务客户、会议团队及散客资源，完成销售目标;
2、跟进客户需求，提供定制化酒店服务方案(住宿、会议、餐饮等);
3、收集市场竞品信息，协助制定营销策略;
4、维护客户关系，定期回访重点客户;
5、配合市场活动推广，挖掘潜在客户，提升客户转化率。
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理专业;
2、2年以上酒店或服务业销售经验，有政府、企业客户资源者优先;
3、形象气质佳，沟通能力强，具备优秀的服务意识;
4、熟悉会务接待流程及本地商务市场。
(三)资深人事专员 1名
【岗位职责】
1、负责制定并完善酒店服务质量检查标准及考核制度，确保各部门执行符合标准;
2、定期对酒店各部门(前厅、客房、餐饮、后勤等)进行服务、卫生、安全等专项质检，记录问题并跟进整改;
3、组织员工绩效考核工作，收集数据并分析结果，协助优化绩效管理体系;
4、参与制定和优化人力资源部门的日常管理流程，提高工作效率;
5、协助人力资源部门进行员工招聘，实施有效的员工培训和发展计划。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理专业;
2、2年以上同岗位工作经验，年龄35周岁以下;
3、具备较强的观察力、分析能力及沟通协调能力，能独立开展检查与绩效考核工作;
4、熟悉酒店服务流程及质检标准;
5、熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与分析。
(四)家政主管 1名
【岗位职责】
1、负责开发客户资源，与物业、社区、企业等机构建立合作关系，开拓长期稳定的家政服务订单;
2、调研市场需求及竞争动态，制定差异化服务方案，提升公司市场占有率;
3、主导商务谈判，签订服务合同，维护客户关系，处理客户投诉及突发问题;
4、统筹家政团队的招募、培训、考核及日常管理。
【任职要求】
1、高中以上学历，年龄45周岁以下，男女不限;
2、3年以上家政管理经验，熟悉当地家政市场;
3、具备较强的商务谈判能力和客户开发经验;
4、擅长沟通协调，具备创业心态。
(五)家政服务员 2名
【岗位职责】
1、熟悉家政各项工作的操作标准;
2、熟悉各种清洁设备、工具和清洁剂的正确使用方法;
3、服从公司分配的各项工作任务。
【任职要求】
1、初中以上学历，年龄45周岁以下，男女不限;
2、为人诚恳、性格温和，善于沟通，吃苦耐劳;
3、有家政相关工作经验者优先。
(六)会计 1名
【岗位职责】
对子公司的业务进行核算与监督，负责子公司的全盘账及各项分析，及预决算的编制等。
【任职要求】
1、大专及以上文凭，年龄40周岁以下;
2、拥有初级及以上会计职称，有会计工作经验者优先;
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉财务用友软件的操作;
4、具有良好的品行及良好的职业道德、良好的学习能力、独立账务处理的工作能力;
5、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。
(七)子公司采购员 1名
【岗位职责】
1、按照采购计划进行采购，做到货比三家，确保所购买物品物廉价美、符合质量要求;
2、有效控制采购成本，优化采购流程，提高采购工作效率;
3、及时了解市场行情，熟悉物品价格行情。
4、在采购过程中遇到供货和质量问题时，能及时解决，保证物料及时到位。
【任职要求】
1、具有良好的职业道德和责任心，热爱本职岗位，有良好的沟通能力，无违法犯罪记录;
2、团队协作能力强，能适应快节奏工作环境;
3、熟悉采购流程、合同管理、成本控制方法，会操作办公软件(Word文档和Excel表格);
4男女不限，有相关工作经验者优先。
(八)婚庆设计师兼工程搭建师 1名
【岗位职责】
1、负责品牌设计、印刷物料、数字媒体等视觉内容的创意与执行，确保婚礼整体视觉风格统一且具有辨识度;
2、根据婚礼设计师方案进行场地测量与可行性评估，制作施工图纸(三维建模/平面图)和物料清单(BOM表);
3、主导舞台桁架、灯光架、背景板等硬体搭建。
【任职要求】
1、高中及以上学历(建筑/舞美/环艺/工业设计相关专业优先);
2、精通 PS/AI/ID(印刷设计必备)，会 AE/C4D(动态视觉加分);
3、熟悉纸张克数、出血线、专色潘通色号等印刷标准，擅长中西文字体搭配与版式布局。
4、掌握舞台桁架、灯光架、异形结构 的搭建工艺，熟悉物料特性(阻燃布艺、亚克力、KT板等婚礼常用材料);
5、审美在线，能紧跟婚礼设计趋势(如极简风、复古风、新中式);
6、具备良好的沟通能力，能快速理解新人需求。
(九)VIP接待员 2名
【岗位职责】
1、负责与宾客进行沟通和交流，在大堂迎送客人，对客人进行引领，主动向来馆宾客提供主动、热情、周到、真诚的服务;
2、维护和建立良好的宾客关系，并通过提供个性化的服务来增加宾客的满意度、忠诚度;
3、与宾馆的各个部门密切合作，做好信息传递工作，保持信息畅通，确保宾客完整服务流程及需求得到完美的实现;
4、帮助宾客解决疑问、提供资源和服务，协调解决可能影响宾客体验的问题。
【任职要求】
1、女性，年龄26岁以下，身高163CM以上;
2、大专以上学历，身体健康，仪表端庄大方，形象气质佳;
3、具有良好的政治素养与道德品行，有较强的自主学习能力、认真主动的工作态度和较强的工作责任心。
(十)餐饮收银员 1名
【岗位职责】
1、熟悉各类酒、菜、饮料价格，能熟练操作电脑及收银系统;
2、保持吧台的清洁整齐、备齐各种单据，了解餐饮部各类单据的使用，保存所有报表以备核查。
【任职要求】
1、高中以上学历，熟练操作电脑;
2、年龄40周岁以下，形象好，身高158cm以上;
3、擅长沟通协调，有较高的服务意识和责任心;
4、有相关收银经验优先考虑。
三、薪酬待遇
薪资面议。
特别说明：本次招聘将通过“能力评估+岗位匹配度”综合定薪，优秀者可突破常规职级限制!
四、应聘方式
有意向者发送简历至：3271730440@qq.com，标题格式：姓名+应聘岗位。
联系电话：0790-6861635
宾馆地址：新余市渝水区北湖中路508号
原文标题：新余市北湖宾馆2025年精英人才招募计划-江西新余人才网
文章来源：https://www.rcwxy.com/article/id/4958.html
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