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立即关注2025-08-04 17:25 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西省人力资源和社会 来源：江西省人力资源和社会保障厅
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：江西水利电力大学2025年高层次人才招聘30人公告（第二批），请考生多加关注。更多关于江西水利电力大学高层次人才招聘,公告第二批,江西省人力资源和社,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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一、单位简介
江西水利电力大学前身为1958年创建的江西水利电力学院，曾先后隶属水利电力部、水利部，现为江西省人民政府与水利部共建高校。学校是国务院批准具有硕士和学士学位授予权的单位，是江西省“十四五”博士学位授予单位立项建设单位，是国家“卓越工程师教育培养计划”高校、定向培养军士院校，是江西省“一流学科”建设高校，是一所以工学为主，管理学、理学、农学、文学、经济学、艺术学等多学科协调发展，水利电力特色鲜明的高校。
详情请见：https://www.nit.edu.cn/
二、招聘岗位
计划招聘博士共30名，具体招聘岗位及要求详见《江西水利电力大学2025年高层次人才招聘岗位需求表(第二批)》(附件1)
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
(五)具有博士学历、学位(其中，2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格);
(六)年龄35周岁以下(1989年8月4日之后出生，其他年龄以此类推);具有博士后工作经历者，年龄可放宽至38周岁以下;具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下;具有正高级专业技术资格的，年龄可放宽至50周岁以下;
(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
凡有意应聘者，可登录江西水利电力大学官方网站链接：http://rczp.nit.edu.cn:8899/zp.html#/，选择人才招聘栏目，按照系统提示进行报名。报名相关问题，可咨询各招聘岗位联系人(见附件1)。
报名须提供的材料(均要求为电子材料)：
1.个人简历(含应聘者照片、基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等);
2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。国内高校应届博士毕业生需提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国(境)外获得博士学位者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料);
3.科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等)。
请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。
(二)资格审查
学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
(三)考核
自公告发布之日起10个工作日后，学校根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。
按照岗位需求，对应聘者教学科研能力、专业素质等进行考核，考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。
进入体检人选名单在江西水利电力大学人事处网站(网址：https://person.nit.edu.cn/)公布，接受社会监督。
(四)体检
考核通过人员须在我校指定的卫生医疗机构进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和学校相关规定执行，体检费用由应聘者自行承担，应聘者应身心健康。
(五)考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
(六)公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
(七)聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
(一)聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。
(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。
(三)符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。
(四)符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
联系人：范老师
联系电话：(0791)88126554
E-mail：rsc@nit.edu.cn
地址：南昌市高新技术开发区天祥大道289号江西水利电力大学人事处
附件1：江西水利电力大学2025年高层次人才招聘岗位需求表(第二批).docx
江西水利电力大学
2025年8月4日
原文标题：江西水利电力大学2025年高层次人才招聘公告(第二批)(52)-江西省人力资源和社会保障厅
文章来源：rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1952283362487779328.html
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