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立即关注2025-08-20 14:06 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：南昌人才招聘网 来源：南昌人才招聘网
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2025南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员1人公告，请考生多加关注。更多关于南昌市劳动保障事务代理中心招聘,劳务派遣,,南昌事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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根据工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘1名专业技术辅助人员，派遣到江西省交通设计研究院有限责任公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
1.水运设计技术辅助岗1名，负责水运设计等辅助工作。
二、招聘条件
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，水运工程等相关专业;
2.熟悉行业相关规范、政策及技术标准，熟练掌握CAD、office等办公软件;
3.具有从事本专业2年以上工作经验者优先，持有相关证书者优先;
4.持有注册土木工程师(港口与航道工程)证书者年龄可放宽至45周岁。
三、招聘流程
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、结果公示、聘用的程序进行。具体流程如下：
(一)报名
1.报名时间：2025年8月20日-2025年8月31日
2.报名方式
应聘人员将简历连同报名材料原件扫描件(PDF格式)一并发送至指定邮箱186605738@qq.com，邮件统一命名为“应聘岗位+姓名+电话”。
3.报名材料
①身份证;②学历学位证书;③岗位要求的其他证明材料，如工作业绩、职称证书、职业资格证书等;④应聘人员个人承诺书(见附件)。
(二)资格审查
按照招聘条件对报名人员进行资格审查，合格人员方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
面试采用百分制，设置合格分数线(70分)，70分以上者方有排名资格，低于面试合格分数的，不予聘用。
(四)体检
根据面试成绩，从高分到低分按照招聘名额1:1确定入围人员名单，入围人员在规定时间内前往指定医院或有资质的体检机构进行体检。
(五)递补
如因体检、背景调查异常、自动放弃等原因产生缺额，可结合实际，确定是否需要递补，原则上可按照成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员需进行体检及背景调查。
(六)背景调查
应聘人员需提供个人无犯罪记录证明、个人征信报告。
(七)结果公示
根据面试成绩、体检结果和背景调查等情况，确定拟录取人员名单，并在南昌市人才招聘网等平台进行公示，公示期5个工作日。
(八)聘用
录用人员实行劳务派遣制，与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，首次签订合同期限为两年，试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%。
四、薪酬福利
1.录用人员薪酬由基本工资和绩效工资组成。技术辅助岗基本工资标准为4500-6500元/月，另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资。
2.除按国家规定缴纳“五险”外，还享有免费工作餐、年度健康体检等。
五、其他事项
1.年龄和工作经历计算截止日期为2025年7月30日;
2.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《应聘人员个人承诺书》。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。
六、联系方式
余先生，18679650003
原文标题：南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员
文章来源：www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7331
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