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立即关注2025-08-27 14:55 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：吉安市青原区两山发展 来源：吉安人事人才网
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：吉安市青原区两山发展集团有限公司关于部分岗位任职要求调整的公告，请考生多加关注。更多关于吉安市青原区，两山发展集团有限公司，部分岗位任职要求调整公告,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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吉安市青原区两山发展集团有限公司于8月15日发布了《2025年吉安市青原区两山发展集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘公告》，为广纳贤才，结合部分岗位考生提出的放宽意见，经研究，决定对原报名截止日期和部分岗位任职要求作出调整，现公告如下：
一、报名截止日期的相关调整
报名截止日期从8月28日15:00延期至8月30日15:00截止。
二、岗位任职要求的相关调整
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岗位序号及名称 |
原岗位要求 |
调整后岗位要求 |
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01-综合服务部人事岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，工商管理、行政管理（学）、汉语言（文学）或人力资源管理相关专业； |
1.学历及专业要求：本科及以上，中文类、工商管理类或公共管理类； |
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02-综合服务部新闻宣传岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，汉语言（文学）或新闻类相关专业； |
1.学历及专业要求：本科及以上，汉语言（文学）或新闻类相关专业； 6.应聘考生如有2年或以上国企、行政事业单位工作经验的可放宽专业条件。 |
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04-内审部审计岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，会计与审计类专业； |
1.学历及专业要求：本科及以上，会计与审计类专业； |
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05-收储交易部收储管理岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，地质矿产类相关专业； |
1.学历及专业要求：本科及以上，土地资源管理、地质矿产类或测绘类相关专业； |
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10-融资业务岗 |
1.学历及专业要求：本科以上，财政金融类、会计与审计类相关专业； |
1.学历及专业要求：本科以上，工商管理、财政金融类、会计与审计类或经济与贸易类相关专业； |
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12-会计岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，会计与审计类专业； |
1.学历及专业要求：本科及以上，财政金融类、会计与审计类、工商管理（会计学方向）专业； |
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19-招商管理岗 |
1.学历及专业要求：大专及以上，商务管理、工商企业管理专业； |
1.学历及专业要求：大专及以上，商务管理、工商企业管理、市场营销专业； |
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25-投融财务岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，财政金融类、会计与审计类专业； 5.能力要求：熟悉财务报表分析、融资流程与相关法规政策；熟练使用财务软件和办公软件；有较强的文字功底和专业素养，熟悉投融资、项目管理业务，具有较强的风险控制意识和财务预测分析能力，能独立完成投资分析报告；有良好的协调沟通、风险评估、抗压能力和团队合作精神； 6.应聘考生如有国有平台融资财务工作经历的（提供相关证明），同等成绩时优先。 |
1.学历及专业要求：大专及以上，财政金融类、会计与审计类专业； 5.应聘考生如有国有平台融资财务工作经历的（提供相关证明），同等成绩时优先。 |
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26-市场营销部设计岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，广告学、传播学、新闻学、设计类等相关专业优先； 2.年龄要求：30周岁及以下； 3.工作经历要求：有3年及以上新媒体运营相关工作经历； 4.能力要求：掌握微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的运营规则和推广技巧；具备良好的文案策划，能够熟练完成文旅活动的选题策划；具备良好的文案撰写能力，能撰写多种风格宣传稿件；具备良好的职业道德。 5.应聘考生如有成功推广案例的（提供相关证明），同等成绩时优先。 |
1.学历及专业要求：本科及以上，广告学、传播学、新闻学、设计类等相关专业优先； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.能力要求：掌握微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的运营规则和推广技巧；具备良好的文案策划，能够熟练完成文旅活动的选题策划；具备良好的文案撰写能力，能撰写多种风格宣传稿件；具备良好的职业道德。 4.应聘考生如有成功推广案例的（提供相关证明），同等成绩时优先。 |
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27-市场营销部视频拍摄剪辑岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，设计类、新闻类专业以及广告制作； |
1.学历及专业要求：本科及以上，设计类、新闻类专业以及广告制作； |
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28-综合管理部风控与资产管理岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，法学、财务管理、会计学、资产管理、工程管理等专业； 6.应聘考生如有国企、事业单位或大型企业的风控或资产管理工作经历的（提供相关证明），可适当放宽任职要求。 |
1.学历及专业要求：大专及以上，财务管理、会计学、资产管理、建筑工程技术专业、法律类等专业； 4.应聘考生如持有法律职业资格A证的，或有国企、事业单位或大型企业的风控或资产管理工作经历的（提供相关证明），可适当放宽任职要求。 |
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29-综合管理部文秘岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，中文、汉语言文学、政治、历史学、哲学、新闻学、行政管理等相关专业。 5.应聘考生如有国企或行政事业单位工作经历的（提供相关证明），同等成绩时优先。 |
1.学历及专业要求：本科及以上，中文、汉语言文学、政治、历史学、哲学、新闻学、行政管理等相关专业。 4.应聘考生如有国企或行政事业单位工作经历的（提供相关证明），同等成绩时优先。 |
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30-招商运营岗 |
1.学历及专业要求：本科及以上，文化产业管理、市场营销或旅游管理类、工商管理类、公共管理类等相关专业 |
1.学历及专业要求：本科及以上，文化产业管理、市场营销或旅游管理类、工商管理类、公共管理类等相关专业； |
注：剩余岗位具体任职要求详见附件1
三、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
(一)报名
招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布，并通过吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至8月30日15:00止;
(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(3)报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。考生在报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
2.报名所需材料
(1)身份证(正反面)、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的其他相关证书(证件)原件扫描件;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
(3)工作经历证明、党员身份证明等。
3.注意事项
每位考生限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。本次招考岗位专业分类参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)执行。
(二)资格审查
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的，视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查通过人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，若达不到开考比例，相应核减招聘计划或调整任职要求。
资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准，资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《准考证》。
(三)考试
考试分别根据岗位组合实施笔试、面试、加试或实操(各岗位考试形式详见岗位任职要求表)。其中：
01-综合服务部人事岗、02-综合服务部新闻宣传岗、03-财务部出纳岗、04-内审部审计岗、05-收储交易部收储管理岗、07-招商运营部运营管理岗、08-风险评估部风控岗、09-会计岗、10-融资业务岗、11-采购B岗、12-会计岗、21-客服专员岗、22-人才求职驿站运营专员、23-运营专员岗、24-会计岗、25-投融财务岗、26-市场营销部设计岗、27-市场营销视频拍摄剪辑岗、28-综合管理部风控与资产管理岗、29-综合管理部文秘岗、30-招商运营岗的考生应参加笔试，后按比例入闱参加面试，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(同等成绩的，以满足任职要求优先项的优先，如亦相同，以面试成绩高者优先)。
06-招商运营部招商岗、13-营销策划岗(兼招商推介岗)、14-电商直播岗、15-新媒体管理岗、16-新媒体运营岗、17-助播岗、19-招商管理岗、20-物业管理岗的考生应参加面试，后按比例入闱参加加试，考试总成绩=面试成绩*50%+加试成绩*50%(同等成绩的，以满足任职要求优先项的优先，如亦相同，以加试成绩高者优先)。
18-剪辑岗的考生应先参加实操，后按比例入闱面试，考试总成绩=实操成绩*50%+面试成绩*50%(同等成绩的，以满足任职要求优先项的优先，如亦相同，以面试成绩高者优先)。
1.笔试
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。
2.面试
面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70分，可取消该岗位的招聘。
3.加试(实操)
加试(实操)满分100分，主要测试应聘人员的实际操作能力，具体形式、日期及地点另行通知。
(四)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单，后统一组织入闱人员到指定医院体检。体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)考察
招聘领导小组将视情况派出考察组前往考生原单位实地考察，考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
(六)公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
四、用工方式及待遇
此次聘用人员为国有企业正式员工，均采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》。劳动合同第一个聘用期为3年，试用期3个月，试用期满考核合格者予以转正，不合格者解除聘用。具体薪资架构及绩效考核参照吉安市青原区两山发展集团有限公司及下属子公司相关薪酬制度执行(市场化薪酬+绩效)。
五、福利待遇
(一)社会保险：缴纳“五险一金”，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
(二)员工成长：定期组织员工培训、外出学习交流等，表现优秀者将提供良好的内部晋升空间。
(三)员工假期：根据单位规章制度规定享受年休假、婚假、产假、育儿假、护理假、哺乳假、丧假等有薪假期(需符合休假条件)。
(四)员工福利：生日福利、工会福利、健康体检、高温津贴、冬季取暖费等各种福利补贴。
六、其他
(一)如因工作需要确需增补人员的，经招聘工作领导小组研究后，可视情况对部分岗位另行增加录用名额。
(二)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(9:00-12:00、14:30-17:30)拨打电话咨询：0796-8181080、19179695356(刘经理)、15507961876(王经理)。
(三)本公告解释权归吉安市青原区两山发展集团有限公司及下属子公司招聘领导小组所有。
附件：
1.2025年吉安市青原区两山发展集团有限公司及下属子公司招聘岗位及任职要求（20250826更新版）
吉安市青原区两山发展集团有限公司
2025年8月26日
原文标题：吉安市青原区两山发展集团有限公司关于部分岗位任职要求调整的公告
文章来源：www.jarencai.com/infos/175512.html?IsHideTop=
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