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立即关注2025-09-10 10:52 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：吉安人事人才网 来源：吉安人事人才网
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：江西吉湖矿业发展有限公司2025年招聘1名采矿专业技术员公告，请考生多加关注。更多关于江西吉湖矿业发展有限公司,社会招聘,名采矿专业技术员公告,吉安事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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因工作需要，经研究，江西吉湖矿业发展有限公司决定面向社会公开招聘1名采矿专业技术员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;
3.具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件等;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考。
(二)招聘岗位及任职要求
详见附件1《江西吉湖矿业发展有限公司2025年招聘岗位及任职要求》。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年9月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、公示及录用等程序进行。
(一)报名
招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布，并通过吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至9月16日15:00止。
(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口https://jarencai.ikaowu.com/exam/1540选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(扫描下方二维码报名)
(3)报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。
2.报名所需材料
(1)身份证(正反面)、毕业证及学历证原件扫描件、学信网电子注册备案表;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料。
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
(二)资格审查
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。
资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统https://jarencai.ikaowu.com/exam/1540下载、打印《面试单》。
(三)面试
考试形式原则上采用面试进行，如资格审查通过人数与招聘计划数比例高于30:1的，将增加笔试环节。
面试满分100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为参加面试环节的考生无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消(或核减)该岗位的招聘计划。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(同等成绩的，有矿业工程相关经验者优先入闱，如亦相同或亦不相同，再以学历高者入闱，如亦相同，另行组织加试决定)，并统一组织入闱人员到指定医院参加体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)公示及录用
根据体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，由吉水县城控人力资源服务有限公司签订劳动合同并委派至江西吉湖矿业发展有限公司工作。
因考生体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期(2个月)内无法胜任工作岗位，江西吉湖矿业发展有限公司有权予以解聘，由会议研究决定人员补录事宜。
三、薪资待遇
薪资待遇：3000元/月，缴纳四险。
四、其他事项
(一)考试总成绩高于70.00分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，3个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(二)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(09:00-12:00、14:30-17:30)拨打电话咨询：张19070621698、周15679638090(微信同号)。
(三)本公告解释权归江西吉湖矿业发展有限公司招聘领导小组所有。
附件：江西吉湖矿业发展有限公司2025年招聘岗位及任职要求
江西吉湖矿业发展有限公司
2025年9月9日
附件：
江西吉湖矿业发展有限公司2025年招聘岗位及任职要求
| 序号 | 岗位 | 招聘 人数 | 岗位任职要求 | 薪资待遇 |
| 01 | 采矿专业技术员 | 1 | 1、本科及以上学历(统招本科)，矿业类相关专业； 2、年龄30岁以下； 3、具备采矿专业技术知识与矿业工程相关工作经验； 4、能熟练使用CAD，懂得优化工作流程； 5、身体健康，能适应矿山工作环境，根据项目需要外出野外工作。 | 3000元/月，缴纳四险（额外购买一份商业险）。 |
原文标题：江西吉湖矿业发展有限公司2025年面向社会公开招聘1名采矿专业技术员的公告
文章来源：www.jarencai.com/infos/175901.html?IsHideTop=
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