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立即关注2025-09-19 17:20 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西省人才测评中心 来源：江西省人才测评中心
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根据工作需要，萍乡市上栗县杨岐乡人民政府面向社会公开招聘残疾人工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
残疾人专职委员1名。
三、招聘对象及条件
(一)具有良好的政治素养，拥护中国共产党的领导，拥护党和国家路线方针政策。遵守宪法和法律法规，无违纪或违法犯罪记录。
(二)品行端正，作风正派，爱岗敬业，吃苦耐劳，事业心和责任感较强，无违反诚信等方面有关政策规定。
(三)限上栗县户籍，全日制大专及以上学历，专业不限，年龄35岁以下(1990年9月17日以后出生)，持有《中华人民共和国残疾证》，具有正常履行职责身体条件的下肢体残疾的四级残疾人(其中：建档立卡贫困户家庭、城乡低保家庭原则上优先录用)。
(四)具备一定的组织协调和表达沟通能力，熟练掌握办公软件，且具备快速打字能力，能够独立履行岗位职责
(五)工作地点：上栗县杨岐乡。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示等程序进行，择优录取。
五、报名
(一)报名时间
公告发布之日起至2025年9月24日17：00。
(二)报名方式
1.线上报名：请符合条件人员自公告发布之日起至2025年9月24日17:00前，将报名资料电子版以一个压缩包的方式，命名为“残疾人专职委员岗位+姓名”发至邮箱pxrcjt@163.com进行报名。凡符合报名条件的人员，报名时需提交以下材料：
(1)报名登记表(详见附件);
(2)本人有效居民身份证(正、反面);
(3)户口簿本人页和户主页;
(4)毕业证;
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印);
(6)中华人民共和国残疾证第三代正本，下肢体残疾四级残疾证书。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。
六、考试
1.本次公开招聘考试采取“笔试”的形式。笔试成绩为100分，并四舍五入保留小数点后2位。
2.笔试时间和地点：另行通知。
3.考试范围：主要考察综合基础知识等。
4.本次笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分100分。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
七、体检、考察和递补
(一)体检
笔试结束后，根据计划数1：1的比例，按照成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。成绩相同者，按学历、工作经验等择优确定入闱体检人员。
体检标准除残疾部位外，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。
(二)考察
体检合格人员进入考察，考察由用人单位组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面的情况。
(三)递补
因体检、考察不合格或自愿放弃等情况，产生职位空缺的，可根据笔试成绩从高分到低分进行递补。
八、公示与聘用
1.体检、考察结束后，从笔试成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日;
2.薪酬待遇：薪资35000元/年(含单位五险部分);
3.试用期：公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期，试用期1个月，试用期满后签订聘用合同，合同1年一签。试用期考核不合格的予以解聘。
九、其他
咨询电话：0799-6310069。
附件：报名登记表
萍乡市上栗县杨岐乡人民政府
2025年9月18日
原文标题：萍乡市上栗县杨岐乡公开招聘残疾人工作人员公告-江西省人才测评中心
文章来源：https://jxrcrsksta.com/content/4147?categoryId=7
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