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立即关注2025-10-22 09:06 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：奉新县民政局 来源：奉新县人民政府网
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根据工作需要，奉新县民政局现面向社会公开招聘9名上富殡仪馆工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘计划
共计划招聘工作人员9人，其中会计1名、办证人员2名、一线岗位4人、后勤保障2人。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、作风正派、具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2.身体和心理健康、品行端正，具有奉献精神，服从命令，听从指挥。
3.岗位学历及技能要求
(1)会计1名，具有大专及以上学历，需持有初级会计师及以上资格证书，且具有2年及以上会计工作经历。从事处理日常账务、凭证整理、税务申报及财务报表编制等财务工作。
(2)办证大厅工作人员2名，具有大专及以上学历，且具有2年及以上工作经历，能熟练操作各类办公软件。从事火化业务办理、信息归档、商品销售以及火化台账信息录入等，需担负24小时值勤任务。
(3)一线岗位工作人员4名，限男性，具有高中及以上学历，取得C1及以上驾驶证，驾龄2年及以上。须具备较强责任心，严格遵守操作规程，从事遗体接运、遗体火化、遗体搬运、遗体整容等工作，需担负24小时值勤任务。
(4)后勤保障工作人员2名，从事保障工作人员用餐、场内外环境卫生及门卫值守等工作。需担负24小时值班。
4.岗位年龄要求：女性年龄38周岁及以下，男性年龄40周岁及以下，后勤保障岗位男女年龄需在50周岁及以下，年龄计算以2025年10月1日截止。
5.具有下列情形之一的，不具备报名资格：
(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)被开除中国共产党党籍以及因违法违纪受处分，被原单位开除、辞退或解聘的;
(3)被依法列为失信被执行人的;
(4)因吸毒、赌博、嫖娼、寻衅滋事、酒驾、醉驾等接受过公安派出所行政或刑事处罚的;
(5)有相关法律法规规定不得聘用等其他情形的。
三、招聘工作程序
(一)报名：
1.报名时间：从公告公布之日起至2025年10月28日(工作日8:30—12:00 14:30—18:00 )
2.报名地点：奉新县殡葬服务所办证大厅
3.报名方式：本次报名只接受现场报名，无需报名费用。如报名人数与岗位所需人数未达到开考比例，由奉新县民政局根据情况延长报名时间。
4.报名所需材料：
(1)报考人员需填写《奉新县民政局上富殡仪馆2025年公开招聘聘用制工作人员报名表》(详见附件1，可现场填写);
(2)本人毕业证书(学历证明);
(3)户口本、有效《居民身份证》(报名与考试所使用的身份证必须一致，且正反面合并复印在同一页面);
(4)近期一寸免冠证件照(蓝底)。
(二)报名注意事项：
报考人员须本人到场，不接受电话报名，逾期不再补报。本次报名实行诚信报考制度，报考人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用。
(三)资格审查：
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，一经查实取消其聘用资格。
(四)招聘考试：
考生根据县民政局通知参加考试。招聘考试包括笔试和面试，笔试100分，面试100分。
1.笔试：以确定的岗位招考人数开考，开考比例为1:2.
(1)笔试内容：会计岗位60%综合基础知识+40%会计专业基础知识。办证大厅岗位、一线岗位及后勤保障岗位100%综合基础知识。
(2)领取准考证时间：待定
(3)笔试时间：待定
(4)笔试地点：具体地点以准考证为准
(五)面试：
1.确定面试人员：按照笔试成绩按岗位招聘计划数1:2的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试，若出现岗位数与入闱人数达不到1:2时，由县民政局商定。(如未达到开考的比例，招聘小组根据实际情况适当调减，但原则上不低于岗位人数)。
2.面试形式：结构化面试。
3.面试时间及地点：待定。
四、计分办法
按百分制计算总成绩，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。各项成绩均计算到小数点后两位。按总成绩从高分到低分确定入闱人员(如末位入闱考生总成绩相同，面试成绩高者优先)并在奉新人民政府网(http://www.fengxin.gov.cn)上公示。
五、体检与考察
1.体检：确定的入闱人员在奉新县人民医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格的，取消招聘资格。
2.考察：由县民政局对入闱人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消招聘资格。(考察所需材料另行通知)
3.如因考生自动放弃或因体检、考察等环节不合格产生的招聘岗位空缺，按照总成绩从高到低依次进行递补。
六、公示
根据考生的成绩和体检、考察结果，最终确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在奉新人民政府网(http://www.fengxin.gov.cn)公示，同时接受社会监督，公示期为5个工作日。
七、聘用
公示期满无异议后，按相关程序签订劳动合同，办理聘用手续，试用期为三个月，试用不合格的，不予聘用。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系，试用期的考核由县殡葬服务所负责，考核不称职的不予聘用;考核称职的由县殡葬服务所签订劳动合同，劳动合同一年一签，并办理正式聘用手续。
八、薪酬福利
1.薪资待遇：参照2018年县殡葬服务所招聘人员工资标准，试用期为三个月。试用期结束后，如继续聘用，在2018年招聘人员工资基础上增加300元工资，后勤保障工作人员另行确定。
2.聘用制工作人员参加社会保险、医疗保险、工伤保险，个人部分由自己承担。
九、其他事项
1.招聘工作、考试、聘用等结果及时向社会公示，接受县纪委监委第二派驻纪检监察组和全社会监督。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成逾期未参加等后果，应聘人员自行负责。
3.招聘过程中，如有疑问，可电话咨询，联系人：陈凯，联系电话：18720613828，(咨询时间：工作日上午9:00-17:00)。
附件：奉新县民政局上富殡仪馆2025年公开招聘聘用制工作人员报名表
奉新县民政局
2025年10月21日
原文标题：奉新县民政局上富殡仪馆招聘公告-奉新县人民政府
文章来源：www.fengxin.gov.cn/fxxrmzf/gggs3a30/202510/fa2e279377ea43ad8a4fa347f078e201.shtml
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