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2026年度修水部分县直单位公开选调事业编制工作人员17人公告(一)

2026-02-02 10:35 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:中国修水网 来源:中国修水网

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  【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息:2026年度修水部分县直单位公开选调事业编制工作人员17人公告(一),请考生多加关注。更多关于部分县直单位选调事业编制,公告一,招考录用,修水县委县政府门户,江西事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  根据工作需要,经研究同意,决定公开选调部分县直单位事业编制工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、选调范围、对象

  全县全额拨款事业单位在编在岗工作人员(医生、护士除外)。

  二、选调岗位、人数

  见附件1:选调岗位表

  三、选调条件

  (一)选调人员应具备下列资格条件

  1.身体健康、事业心强、作风正派;

  2.教师近五年年度考核和师德考核均为合格及以上,其他人员近5年年度考核均为合格及以上等次,试用期考核不定等次的视为合格等次;

  3.符合岗位要求的其他条件(见附件1:选调岗位表),岗位要求的年龄、工作年限等计算截止日期为2026年2月1日;

  4.法律、法规规定的其他条件。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的;

  5.按照有关规定构成回避关系的;

  6.参加本县选调考试入闱,尚在试用期内的;

  7.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的,对转任有其他限制性规定的;

  8.法律、法规规定的其他情形。

  四、选调方法和程序

  (一)发布公告

  2026年1月27日前通过县政府网站等媒体发布选调公告。

  (二)组织报名

  1.报名时间:2026年2月3日上午9:00至下午5:00(工作时间),逾期不再补报。

  2.报名地点:修水县人力资源和社会保障局七楼事业单位管理股,咨询电话:0792-7808691。

  3.报名需携带资料:本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学历证书电子注册备案表、《修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表》(附件2)、单位和主管部门同意报考证明(附件3)、参加公开选调承诺书(附件4)、教师师德考核材料、近期免冠一寸彩色照片3张。根据事业单位岗位设置管理相关政策,报考人员须书面承诺同意按拟调入单位空岗情况重新参与竞聘,聘任新的(专业技术、管理)职务(在公开选调承诺书中签名)。

  (三)资格审查

  由县委组织部、县委编办、县人社局对报名者进行资格审查,符合条件者发给笔试准考证。对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者录用资格。

  报考人员报考时提供虚假材料、伪造虚假报考材料、证件等信息骗取报考资格,以及在选调中进行非法组织活动的,一经查实,立即取消其参加公开选调资格,并按有关规定交纪检监察处理。

  (四)考试

  1.按选调计划数与报名人数不低于1:3的开考比例组织报名人员进行考试,如报名人数未达到开考比例,则相应削减选调计划数。如遇选调岗位计划被取消的情形,报名人员可在2026年2月5日改报岗位一次。

  2.笔试

  笔试总成绩为100分,岗位测试应试者公共基础知识、政策理论水平。

  3.面试

  笔试后按照选调计划数1:3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分,岗位采取结构化面试的形式,主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

  4.总成绩计算

  考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成,笔试、面试成绩各占总成绩的50%。面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。面试成绩有效分数为70分或全场所有考生平均成绩,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱体检资格。

  (五)体检

  按选调计划数与入闱考察人数1:1的比例,根据总成绩高低排名确定拟体检人选,如遇入闱末位总成绩并列的以面试成绩高者确定入闱体检对象。体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取,由个人承担。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。体检不合格者取消选调资格,不再递补。体检时间、地点另行通知。

  (六)组织考察

  根据考试总成绩及体检结果确定拟考察人选。考察由选调单位主管部门组织实施,考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况,考察阶段发现明显不能胜任工作者,取消入闱资格,不再递补。因考核、考生放弃、取消资格等原因产生的岗位空额,不再进行递补。

  (七)公示和办理调动

  对拟选调人员进行公示,公示期7天,公示期满无异议,拟选调人员试用期3个月。试用期内人事工资关系由原单位管理,试用期满、考核合格者,按规定程序办理调动手续,经试用考核不合格者,回原单位工作。一经录用,需在本单位至少工作5年。

  五、纪律要求

  (一)本次考试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  (二)本次选调考试已入闱者若放弃本次选聘岗位的,3年内不得参加任何选调考试。

  (三)公开选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

  附件1.选调岗位表;

  2.修水县公开选调事业单位工作人员报名登记表;

  3.同意报考证明;

  4.参加公开选调承诺书;

  5.学科专业目录汇编。

  2026年1月27日

  原文标题:2026年度部分县直单位公开选调事业编制工作人员公告(一)_招考录用_修水县委县政府门户网站-中国修水网

  文章来源:www.xiushui.gov.cn/xxgk/bmxxgk/rlzyhshbzj/rsxx/zkly/202601/t20260127_7156188.html

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