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立即关注2026-03-13 13:12 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西省人力资源和社会 来源：江西省人力资源和社会保障厅
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：中共江西省委党校（江西行政学院）2026年高层次人才招聘37人公告，请考生多加关注。更多关于中共江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘,公告(),江西省人力,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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一、单位简介
中共江西省委党校(江西行政学院)是中共江西省委、江西省人民政府直属正厅级事业单位，是中共江西省委的重要部门，是教育培训干部和党员的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是党和国家的哲学社会科学研究机构和重要智库。
校(院)现为一校六区办学格局，其中主校区等五个校区位于江西省省会南昌，另有井冈山校区(江西干部学院)位于革命圣地井冈山。校(院)内设哲学、经济学、科学社会主义(政治学)、中共党史和党的建设、法学、国家治理、生态文明、文化与科技、应急管理、群团理论等10个教研部门和江西经济社会发展战略研究所、马克思主义研究院(中国特色社会主义理论研究所)、干部教育培训研究室等3个科研部门。办有公开刊物《求实》《地方治理研究》，内部刊物《江西党校》报、《领导论坛》。校(院)实行以领导干部和公务员培训为主，以在职研究生教育、干部在线教育、省内外合作培训、国际合作培训等为辅的“一主多辅”培训格局。
我校(院)始终秉持“为党育才，为党献策”的党校初心，大力推进人才强校战略，致力于打造一流师资队伍，现面向国内外诚招英才。
二、招聘岗位
计划招聘博士共37名，具体招聘岗位及要求详见《中共江西省委党校(江西行政学院)2026年高层次人才招聘岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.中共党员;
4.政治立场坚定，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
5.具有良好的政治素质和道德品行;
6.具有招聘岗位所需的任职资格、专业素养，技能要求和身体条件;
7.具有博士学历、学位(其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格);其中应聘教学科研骨干岗位还需要具有高级专业技术资格;
8.应聘教学科研骨干岗位(岗位序号1)，具有副高级专业技术资格的,年龄40周岁以下(1985年3月12日以后出生);具有正高级专业技术资格的,年龄可放宽至45周岁以下(1980年3月12日以后出生)。应聘其他博士教研人员岗位(岗位序号2-15)，年龄38周岁以下(1987年3月12日以后出生);
9.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，曾有学术不端等不良行为的，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
(二)业绩条件
应聘教学科研骨干岗位(岗位序号1)，需要同时满足以下业绩条件中至少2项：(1)近5年来主持完成国家哲学社会科学基金项目1项，或省部级项目3项以上;(2)近5年来独撰或作为第一作者在我校(院)认定的权威期刊发表本专业学术论文1篇以上，或在CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文3篇以上;(3)近5年来独立获得过省部级以上优秀科研成果二等奖1项以上;(4)近5年获中组部全国干部教育培训好课程1项以上，或获省级以上教学奖励一等奖2次以上;(5)近5年决策咨询成果(第一作者)获省委、省政府主要领导肯定性批示1次以上。
四、招聘程序
本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
凡有意应聘者，将以下应聘材料，以压缩包附件的形式，发送到招聘邮箱(jxdxzzrsc@163.com)。邮件标题及压缩包文件名请注明：拟应聘岗位和专业、毕业院校、姓名学历，例如：应聘XX教研部教师哲学专业+××大学+王某某博士。
(1)《中共江西省委党校(江西行政学院)2026年高层次人才招聘报名表》(电子版及手写签名后的扫描件，见附件2，务必填写完全);
(2)主要学术成就：近五年发表的论著目录、科研经历、获奖情况及代表性论文(扫描件);
(3)近期免冠证件照、全身照各1张;
(4)本、硕、博学历学位证书及任现职证明或毕业生推荐表(扫描件);
(5)有效期内的第二代居民身份证(正反面)(扫描件);
(6)《中共江西省委党校(江西行政学院)应聘人员近亲属报告承诺书》(手写签名后的扫描件，见附件3)。
(二)资格审查
我校(院)对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
(三)考核
自公告发布之日起10个工作日后，由我校(院)根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点另行通知。
我校(院)按照岗位需求，对应聘者教学科研能力、专业素质等进行考核，考核为百分制，设定考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。
进入体检人选名单在中共江西省委党校(江西行政学院)网站(网址：https://www.jxdx.gov.cn/)公布，接受社会监督。
(四)体检
考核通过人员须在用人单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和学校相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
(五)考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
(六)公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
(七)聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
校(院)高度重视高层次人才的引进、培养和使用，优化各项培养措施，努力搭建发展平台，提供各种优惠待遇，积极创造良好用人环境，促进优秀人才成长发展。
(一)聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行，首聘期6年。
(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供适度宽松的科研和工作环境、过渡性单身宿舍等优惠政策。
(三)符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。
(四)符合条件者可享受省内其他有关人才政策。
(五)教学科研业绩特别突出者，待遇实行一人一议。
五、联系方式
联系人：徐老师(15879767712);张老师(17879814071)
办公电话：0791-86858037;0791-86858888
邮箱：jxdxzzrsc@163.com
校(院)网站：https://www.jxdx.gov.cn/
通讯地址：江西省南昌市红谷滩区龙虎山大道1866号
附件1：中共江西省委党校(江西行政学院)2026年高层次人才招聘岗位表.xls
附件2 ：中共江西省委党校(江西行政学院)2026年高层次人才招聘报名表.xls
附件3：中共江西省委党校(江西行政学院)应聘人员近亲属报告承诺书.docx
中共江西省委党校(江西行政学院)
2026年3月12日
原文标题：中共江西省委党校(江西行政学院)2026年高层次人才招聘公告(26)-江西省人力资源和社会保障厅
文章来源：rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_2031991545170759680.html
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