江西华图事业单位
官方微信：ht-jxsydw
立即关注2026-05-25 15:28 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：吉安人事人才网 来源：吉安人事人才网
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2026年吉安市吉州区城市管理局面向社会公开招聘编外工作人员13人的公告，请考生多加关注。更多关于吉安市吉州区城市管理局,社会招聘,编外,公告,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
加入官方交流群（
）获取更多招考信息和备考资料。
因工作需要，经研究，吉安市吉州区城市管理局决定面向社会公开招聘13名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;
3.具备岗位所需的专业或技能条件等;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，全日制学生不得报考。
(二)招聘岗位及任职要求
详见附件1《2026年吉安市吉州区城市管理局招聘岗位及任职要求》。
本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1990年5月1日(含)以后出生。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
(一)报名
招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布，并通过吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至5月26日15:00止;
(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1985选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(请扫码报名)
(3)报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。
2.报名所需材料
(1)身份证(正反面)、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表(PDF版)及招聘岗位要求的退役证(退伍证 / 转业证)或退役军人优待证;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
(二)资格初审
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。
资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。
(三)考试
考试方式：01综合岗笔试、面试;02执法辅助岗体能测试、面试。
笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。
01综合岗：岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;所有成绩均计算到小数点后两位(总成绩相同者，以面试成绩高者优先)。
02执法辅助岗：体能测试通过只作为进入面试资格，不记录考试成绩(具体时间地点报名结束后通知)
岗位成绩=面试成绩×100%,所有成绩均计算到小数点后两位。
如因同一岗位分布在不同面试考场，岗位成绩为考生面试修正成绩(考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数(修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值，修正系数保留小数点后6位)。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
1.笔试
笔试考试满分100分，采用闭卷考试形式。
2.体能测试
02执法辅助岗资格审查合格的考生参加体能测评。体能测评时间及相关事项另行发布公告。入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。
体能测评项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高，立定跳远。在报名时4个项目选择3个项目进行体能测评，资格审查通过后选定的项目体能测评不得修改，请考生慎重选择。体能测评采取达标制，标准按照《体能测评项目和标准》执行，见下表。
体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。
因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。
具体日期、时间及地点另行通知。
3.面试
面试满分100分，采取结构化面试。01综合岗根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照1:3比例确定入闱面试人员。(如遇末位同分情况一并入闱面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
(四)资格审查
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定线下资格审查人员名单。
现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”网站上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。
因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按排名先后顺序依次进行递补。
(五)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(六)考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
(七)公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为吉安市吉州区城市管理局编外工作人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市吉州区城市管理局;具体薪资架构及绩效考核参照吉安市吉州区城市管理局相关薪酬制度执行。
四、其他事项
(一)考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的(或单位相近岗位有离职且需要招聘的)，三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
(二)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、14:30-17:30)拨打电话咨询：13207961608、13207969815零经理(微信同号)。
(三)本公告解释权归吉安市吉州区城市管理局所有。
附件：1.2026年吉安市吉州区城市管理局招聘岗位及任职要求
吉安市吉州区城市管理局
2026年5月21日
原文标题：2026年吉安市吉州区城市管理局面向社会公开招聘编外工作人员的公告
文章来源：www.jarencai.com/infos/179831.html?IsHideTop=
查看本文及相关附件：
扫码加入事业单位备考群
相关推荐：江西事业单位笔试课程 江西事业单位基地班 笔试优胜班 2025年江西省事业单位招聘考试信息汇总
