【导读】江西医疗卫生考试网提供以下医疗卫生招考公告信息：玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)2026年公开招聘编外专业技术人员22人的公告，请考生多加关注。更多关于玉山县黄家驷医院，医疗招聘,江西医疗招聘考试的内容，请关注（江西医疗卫生考试频道/江西人事考试网）！
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因医院工作需要，我院现面向社会公开招聘编外专业技术人员22名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则：
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘方式：
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行;工勤岗位(超声科打字员、窗口工作人员、保安)报考人员直接参加面试，考核成绩为面试成绩。
三、报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，乐于奉献;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格;
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
四、有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员或被医疗机构开除的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各类公职及行业考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.有服务期约束且仍在最低服务期内的机关事业单位在编人员;
8.法律法规规定不得报考聘用的其他情形人员。
五、招聘岗位名额及要求：
备注：
年龄：30周岁以下(1996年8月26日及以后出生)、35周岁以下(1991年8月26日及以后出生)、40周岁以下(1986年 8月26日及以后出生)、50周岁以下(1976年8月26日及以后出生)，以此类推。年龄以身份证登记信息为准。
六、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月26日止(节假日除外)。
2.报名方式：采取现场或网上报名方式进行。
现场报名：报名地点为玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)行政楼三楼人事科，联系电话：18779316586(陈)、18770373337(颜)、15179389601(郑)，需携带相关材料原件及复印件。
网上报名：报考人员将报名材料扫描件整理为PDF格式，发送至邮箱：3410180394@qq.com，邮件主题统一按“应聘岗位+姓名”格式命名。
报考人员需提交以下材料：
1.《玉山县黄家驷医院公开招聘人员报名表》、有效期内的二代居民身份证(正反面);
2.学历学位证书;带二维码且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。
3.执业证、资格证;研究生及已完成住院医师规范化培训人员，须提供《住院医师规范化培训合格证书》;
4.岗位要求的专业技术资格证书;
5.报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明或工资流水，以及对应劳动合同(聘用合同或工作经历证明);
6.符合所报考岗位的其他证明材料。
附表：公开招聘人员报名表(扫码下载)
(二)资格审查
报名截止后，由医院人事科对报名人员提交的材料开展资格审查。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考人员存在弄虚作假，或不符合公告岗位规定资格条件的，一经查实，立即取消其考试资格，由此产生的一切后果由报考人员自行承担。
(三)笔试
1.笔试内容：为本专业相关理论知识，采取闭卷方式进行。
2.笔试成绩：满分为100分，所得分数按60%折算计入总分。
3.面试入围规则：根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员(不足1:3的按实际人数确定);如遇末位同分的，一并进入面试。
(四)面试
1.面试组织：由招聘领导小组人员组成面试小组，面试满分为100分，所得分数按40%折算计入总分。
2.综合成绩计算：考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)，按综合成绩从高到低确定拟录用人员。
3.工勤岗位(超声科打字员、窗口工作人员、保安)报考人员直接参加面试，面试成绩即为总成绩，满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位，按总成绩从高到低确定拟录用人员。
(五)体检
体检在玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)体检科进行，参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟录用人员自理。放弃体检或体检不合格者，取消录用资格，空缺职位可视情况按综合成绩递补。
(六)公示
拟聘用人员名单在医院官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，对公示有异议的，经查实影响聘用的，取消其聘用资格。
(七)录用、报到
公示期无异议的人员，提交相关政审资料，审核通过后，医院人事科按照规定办理聘用手续，签订劳动合同或劳动协议。未在规定时间内到医院报到的，视为自动放弃聘用资格;特殊情况经批准后可延期报到。
七、试用
新聘用人员试用期为3个月。试用期内，双方可按规定解除劳动关系;试用期满后，医院根据考核情况，决定是否正式录用。
八、工资待遇：
聘用后的人员工资福利参照本院同岗位编外人员标准执行，按医院相关规定发放。
九、有下列情形之一者，不予录用或录用后辞退
1.经查实被录用人员所提供资料虚假者;
2.体检不合格，或患有法律法规及行业规范规定不宜从事医疗卫生工作相关疾病的;
3.与原工作单位未解除劳动合同或未脱离劳动关系者;
4.参加邪教组织、品行不端或有其他不良从业劣迹者;
5.试用期期间违反医院相关规章制度，或工作中出现重大责任差错，影响岗位工作开展的;
6.隐瞒报考资格限制相关信息，通过不正当手段通过资格审查的。
十、其他事项：
1.报考人员在招聘全程须保持通信畅通，因个人原因失联视为自动放弃应聘资格;
2.本次招聘各岗位招满即止，后续不再另行发布公告;
3.本次招聘工作接受医院纪检监察部门全程监督，全程依规依程序组织实施。
玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)
2026年8月20日
附表公开招聘人员报名表.docx
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