【导读】江西医疗卫生考试网提供以下医疗卫生招考公告信息：2026年永丰县中医院医养中心关于公开招聘工作人员25人的公告，请考生多加关注。更多关于永丰县中医院医养中心，医疗招聘,江西医疗招聘考试的内容，请关注（江西医疗卫生考试频道/江西人事考试网）！
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永丰县中医院创立于1963年，于1986年元月恢复建院，历经近40年的改革与发展，已建设成为一所集中医临床医疗、教学科研、急救康复、预防保健为一体的现代化综合性国家三级中医医院;是江西省中医药管理局批准的(第一批)二类“西学中”培训基地。医院占地面积70亩，现有业务用房面积56000㎡，固定资产5.16亿元，建有20层的医疗综合大楼，设计理念先进，设施齐全，功能完善。医院还有规划建筑面积35000㎡的桥南院区。
编制床位500张，实际开放床位550张。现有职工536人，其中高级职称91人，中级职称147人，有中医、西医、中西医结合三支技术队伍。有“江西省名中医”2人、“江西省基层名中医”2人、“江西省先进医务工作者”1人。医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”“全省卫生系统先进集体”“全省中医工作先进集体”“江西省特色中医院”“江西省文明单位”“吉安市平安医院”“群众满意医院”“卫生行风建设先进单位”等荣誉称号。
为进一步完善县中医院医养中心人员结构，满足日常工作需求，提升管理服务专业化、规范化水平，现面向社会公开招聘工作人员。本次招聘本着公平、公正、公开、择优录取的原则，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及要求详见《公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，忠诚担当;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件;
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人;
6.与县中医院和县医投集团现任领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
(三)报考注意事项
年龄条件。年龄等计算截止时间为2026年9月6日，50周岁及以下是指1976年9月6日(含)以后出生，60周岁及以下是指1966年9月6日(含)以后出生，其他年龄计算方式以此类推。
三、招聘流程
本次招聘按照报名→资格审查→考试→体检→公示→聘用的流程开展。
(一)报名
1.报名时间：2026年9月7日-2026年9月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.报名地点：永丰县智汇人力资源有限公司(永丰县卫健委5楼506)。
3.报名方式：采取现场报名方式，报名不收取任何费用。每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
4.本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位要求的条件。
5.报名所需材料
①《公开招聘工作人员报名表》1份;
②《二代居民身份证》原件及扫描件;
③近期(6个月以内)本人免冠1寸正面彩色照片2张;
④招聘岗位中要求的相关资格证书原件及扫描件;
⑤报考救护车司机岗需提供驾驶证近三年扣分情况、以及持有车辆保险出险情况;
⑥工作经历证明资料或其他相关佐证资料。
(二)资格审查
若报名人数少于招聘人数，招聘工作实施小组可根据情况取消该岗位或核减招聘计划。资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，不符合相关条件的，一经查实即取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。
(三)考试
1.面试：满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等，时间地点详见《面试准考证》。
2.实操：实操满分100分，主要测试考生实际实操能力，实操成绩合格线为60分，低于合格线者不能进入下一环节。实操具体时间及地点另行通知。
3.考生领取准考证时间和地点：
领取准考证时间：待通知。
领取准考证地点：永丰县智汇人力资源有限公司(永丰县卫健委5楼506)。
考试采取面试和实操相结合的方式进行，考试总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%，各项成绩保留2位小数，尾数四舍五入，按总成绩从高到低择优入取。报名护工岗位者持有护工证、护士执业证、养老护理员证、长期照护师证等证书可加2分，持有多个证书不累计加分;报名厨师岗位者持有厨师证可加2分。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求，可取消该岗位或核减招聘计划,后续根据情况再另行组织。
(五)体检和公示
1.体检。入闱体检人员须按照规定的时间到指定医院参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。
体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。
2.公示。按成绩从高分到低分等额确定公示名单(同等总成绩的，以工作经验优秀者优先)，在“永丰县医投集团”“永丰县中医院”等相关平台进行公示，公示不少于3个工作日。
3.递补。面试成绩入闱后放弃，或体检不合格、公示不合格，可按考试总成绩从高分到低分进行人员依次递补，递补人员名单不再公示。
(六)聘用
1.录取。对体检和公示无异议的人员拟定为合格人员予以录取。
2.聘用方式。录用人员与用工单位签订劳动合同。
四、薪资待遇
薪资待遇情况详见《公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
五、其他说明
1.永丰县智汇人力资源有限公司对本次招聘拥有最终解释权，招聘过程中的相关通知、结果将另行告知。
2.咨询电话：彭女士15179663439;
巫女士18370095173。
附件:1.公开招聘工作人员岗位表.docx
2.公开招聘工作人员报名表.docx
永丰县智汇人力资源有限公司
2026年9月7日
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