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2027国考公告发布时间定了？官方消息何时公布？
2027年国家公务员考试公告预计2026年10月中旬发布。届时安徽华图教育将同步国考录用系统更新2027国考报考条件、职位表、笔试时间和科目等信息。考生可从下方链接进入查询考试信息。为方便考生备考，小编在此为大家整理了国家公务员考试的电子备考资料，喜欢的考生们可以自行领取。
2027年国家公务员考试公告
2027年国家公务员考试职位表
一、26年国考，几个确定的数字
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| 招录计划 | 38119人 （约3.81万人） |
| 通过资格审查人数 | 371.8万人 |
| 过审人数与录用计划比 | 约98:1 |
| 笔试时间 | 2025年11月30日 |
| 年龄上限 | 一般18至38周岁；应届硕士、博士研究生放宽至43周岁 |
第一，招录规模小幅回落。2026年度计划比上一年度减少约0.16万人，但过审人数创下历史新高，两头的剪刀差把报录比推到了近十年的高位。
第二，年龄限制首次放宽。2026年度国考把一般报考者年龄上限从35周岁放宽到38周岁，应届硕博放宽到43周岁，这是报名人数增长的重要原因之一。
二、约2.6万个计划，只对应届生开放
真正和应届生有关的，是另一个口径。
据多家公考机构对2026年度职位表的整理，当年应届毕业生与应届毕业生招录人数合计约26661人，占总招录人数的比例接近七成；其中明确限定应届高校毕业生报考的职位达13822个，对应招录人数约2.6万人，约占总数的67%至68%。
同时，2026年度有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，基层定向岗位大量释放。媒体报道中甚至出现过数十个零报考岗位，集中在部分海事、边检等一线系统。
学历结构也和很多人的想象不一样。据机构对录用人员学历的统计，本科录用约26457人，占比71.24%，研究生占比约28.48%。换句话说，国考录用的主力是本科学历，不是研究生。
三、98:1吓人，但你报的岗可能只有30:1
这是最容易被误读的地方。
98:1是平均数，不是你那个岗位的竞争比。 它是用全国过审总人数除以全国招录总计划算出来的，中间混杂了数千比一的"神仙岗"和大量竞争温和的基层岗。
据媒体对上一轮数据的测算，应届生专属岗位的平均报录比大约在30:1量级，而面向全社会开放的"三不限"岗位常常超过200:1，两者相差数倍。
造成差距的原因是筛选条件。一个岗位同时限定"仅限2027届""某专业""本科及以上""中共党员"，符合条件的人数就被压缩到很小一个池子里；而限制条件越少，报考基数越大，分数线被推得越高。
同一轮考试里，机构统计的进面平均分也呈现出同样的方向：应届生岗位的进面平均分比社会考生岗位低约3分。
结论很清楚：国考的难度不是一个数字，是一条赛道的选择。 报名那10天里最重要的动作不是抢时间提交，而是按硬条件把职位表筛干净。
四、不同身份的人，各自意味着什么
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| 2027届应届本科 | 窗口最大 。约七成计划面向应届生，本科是录用主力，这是你这辈子竞争压力最小的一次国考 |
| 2027届应届硕博 | 年龄放宽至43周岁；但部分岗位本科即可报，学历优势在笔试环节不直接折算成分数 |
| 往届未上岸 | 可报岗位显著收窄，多数热门岗已把往届挡在门外，需要重点看基层定向和艰苦边远地区岗位 |
| 同时在跑秋招 | 笔试在11月底，与秋招签约高峰重叠，要提前想清楚"签了三方还考不考"的顺序问题 |
特别提示往届生：失去应届身份之后，可报岗位数量和使用限制都会明显变化，这是应届身份最值钱的一次兑现机会。
五、从今天到笔试，两个多月怎么排
距离预计的笔试时间大约还有60天。按三阶段推进比较现实：
第一阶段（现在至公告发布前，约2周） - 只做一件事：把三大模块的正确率打上去。行测中言语理解、判断推理、资料分析三个模块占分比重最大，性价比最高 - 申论从"会写"开始，每周完整写1套，不要只看范文 - 用往年职位表做一次模拟选岗，摸清自己的专业能报哪些系统
第二阶段（公告发布至报名结束，约10天） - 下载《招考简章》，按专业、学历、政治面貌、基层工作经历、应届身份逐层筛选 - 每条限制都当一票否决读，备注栏要求看不懂就打电话问招录单位 - 报名不要拖到最后一天，留出资格审查被退回的补救时间
第三阶段（报名后至笔试，约4周） - 行测按考试时限做整套真题，练的是取舍而不是刷题量 - 申论重点练归纳概括和公文写作，这两类最容易拿分 - 准考证、身份证、考场路线提前确认
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