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立即关注2026-11-04 09:52 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：赣州职业技术学院 来源：赣州人才热线
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2026年赣州职业技术学院公开招聘劳务派遣制残疾工作人员10人的公告，请考生多加关注。更多关于赣州职业技术学院，事业单位招聘,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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为全力推动残疾人实现高质量就业，根据国务院办公厅关于印发《促进残疾人就业三年行动方案(2025—2027年)》的通知(国办发〔2025〕23号)及有关规定，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制残疾工作人员10名，派遣至赣州职业技术学院工作。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导和党的基本路线、方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，工作责任心强;
2.能适应教辅岗日常工作节奏，具备正常履行岗位职责的身体条件;
3.具有良好的思想素质，具有强烈的事业心和责任感，耐心细致，吃苦耐劳，遵守纪律，品行端正;
4.工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从单位管理和任务分配;
5.具备良好的思想政治素质和职业道德，具有团队意识，诚信敬业。
二、招聘岗位、人数及任职条件
(一)招聘岗位
教辅岗，共计10名。
(二)任职和岗位要求
1.具有一定的组织协调能力、语言表达能力和较强的社会适应能力，能应对各种困难和挫折，能够独立履行岗位职责;
2.持有《中华人民共和国残疾人证》四级以上、《中华人民共和国残疾军人证》八级以上证书，以上两类证件信息要能在江西政务服务网全国残疾人按比例就业情况联网认证平台查询并核验;
3.男女不限，女35周岁及以下，男40周岁以下(35周岁以下是指1991年11月3日以后出生，40周岁以下是指1986年11月3日以后出生的);
4.具有大专以上学历;
5.有从事相关岗位技能等级证书、教师资格证书的优先考虑。
(三)具有下列情形之一的人员，不具备报名资格
1.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的;
2.涉嫌违法违纪正在接受调(审)查、尚未做出结论的;
3.法律法规和政策规定的其他情形。
三、薪资福利
1.薪酬结构：由基本工资、岗位工资及绩效工资等构成;
2.福利保障：按规定缴纳五险一金，另享受防暑降温费、冬季取暖补贴、伙食补助及妇女卫生费。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
(一)报名
1.报名时间：2026年11月3日9:00至11月10日17:00止。
2.报名方式：本次招聘不接受现场、信函等方式报名，统一采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)，报名页面二维码如下：
3.操作流程
(1)账号注册：考生须在规定报名时间内登录指定平台，首次报考人员需完成个人通行账号注册，请务必妥善保管账号及密码。
(2)在线填报：登录平台后进入考试报名模块，选择 “赣州职业技术学院公开招聘劳务派遣制残疾工作人员” 报名专题，选定对应岗位进行报考。如实填写《应聘登记表》，个人简历需完整填写自大学就读起至报名当日的全部经历，完整填报个人社会关系、现工作单位等信息，不得缺项漏项。
(3)材料上传(仅接受清晰扫描件，不接受手机拍摄照片)：
① 本人近期免冠正面证件照;
② 本人有效居民身份证扫描件;
③ 毕业证书扫描件;
④ 《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;境外学历、学位需额外提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
⑤ 本人《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》扫描件。
(4)提交确认：核对所有填报信息及上传材料无误后点击提交;若选择 “存为草稿”，务必在报名截止前再次提交确认，逾期未提交视为报名无效。报名提交后，不得更改报考岗位。
(二)资格审查
资格审查分为线上初审和面试现场复审，审查工作贯穿招聘全过程。
1.线上初审：工作人员根据考生提交的报名表、证件材料开展线上审核。审核状态标注为 “待更正 / 完善后重审” 的考生，可在报名结束后 1 日内补充完善材料;逾期未补充、补充后材料仍不符合岗位要求的，均视为自动放弃报名。
2.所有报考人员须对本人填报信息、提交材料的真实性、准确性、完整性负责，招聘任一环节查实存在弄虚作假、材料造假、不符合报考条件等问题，即刻取消报考、面试、聘用资格。
(三)面试
1.面试时间、地点另行通知，考生须凭本人有效居民身份证准时到场参加面试，逾期未到视为自动放弃。
2.本次面试合格分数线为 70 分，面试成绩低于 70 分者，不得进入下一环节。
3.按照面试成绩从高分到低分排序，结合招聘名额确定入闱体检人员;若出现同分情况，一并纳入体检范围。
(四)体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘者自行负责。
2.因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，按应聘者面试成绩(须达到70分及以上)从高到低依次递补。
(五)公示
对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线进行公示，公示期为3日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩(须达到70分及以上)从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。
(六)聘用
经面试、体检、公示合格者，与赣州市人力资源有限公司签订劳务派遣合同后统一安排上岗。试用期2个月，试用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。
五、其他事项
本次招聘未尽事宜，由赣州市人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0797-8286519 0797-8179987
赣州市人力资源有限公司
2026年11月3日
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