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2011年江西省公务员面试试题解析(2)

2012-04-23 14:05 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:华图教育面试辅导中心 来源:未知

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招聘公告:2011年江西省公务员面试试题解析(2)
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[题目]中学到大学有一个转变,结合大学的转变 谈谈你在工作中的感悟(2011年6月26日江西省公务员面试试题第四题 朱虹)

【题型分析】

这道面试题属于自我认知与职位匹配类的题型,既考查自我梳理中的人生经历,又考查了考生职业规划中的报考动机。观察考生能否正确认知自己的价值观、人生方向和目标,了解自己的性格特征,是否对所报考岗位有较客观正确的认识,也即自身能力与职位匹配度。测评要素包括对自己的性格、态度等构成有良好的评价;兴趣与岗位情况匹配;成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等)。

题目中的关键词有“转变”、“工作中”、“感悟”,要求考生通过谈转变,来考查考生能否借由转变获得新的感悟,而这些感悟并非随意的有感而发,在公务员面试中,这种认知能力均是要与职位相匹配的。

【参考答案】

从中学到大学,是一个展示自己、提升自己的舞台。在进入大学后,我在价值观、学习能力、个人素养等方面都发生了很大的转变,并给我带来很大的影响。通过学习专业知识以及长期的思考,我逐渐建立起自己的人生价值观;大学的学习与中学大不相同,中学学习是老师教学生接受,而大学的学习氛围更加宽松,主要靠学生的自觉和主动性;大学的生活丰富多彩,这也拓展了我的眼界,并有机会在大学这个小社会中锻炼我的实践能力。应该说,大学的转变很多,有作为大学生群体所共有的转变,也有每个人独特的转变感悟。在这些转变中,给我印象最深的是一次大三的经历。

当时我作为副导演,负责班级的话剧排练的安排和监督。作为院演出汇报的表演节目,大家对话剧排练都十分刻苦。前期排练时,我们的班长主要负责外联事宜并不在排练现场,后期时,班长对我们的话剧排练提出了很多自己的建议和看法,由于大家都是抽时间排练,而且进程过半,部分同学对于班长的建议很是恼火,认为他指手画脚,现在再重新更改排练浪费时间,班长坚定的态

度更引起了一些人的罢练,甚至有同学在我面前说,把班长这个挂名的导演撤了,就我带着他们排练,不要理睬班长。对于这样的要求,我并未接受。因为班长前期在外面跑外联,不太了解排练进

程,我一直陪着大家排练,深知大家排练的辛苦,对于推翻整个排练成果重头再来我并不赞成。但班长的话不无道理,因为他有机会和其他班级以及院系交流,知道他们的排练剧目和形式,他的建议里是有可取之处,只是和大家的沟通方式过于强硬而引起了大家的不满。经过思考,我吸纳了班长的一些可行性较强、大家尚能接受的建议,肯定大家前期的排练成果,鼓励大家继续排练,确保能按时按质的上演话剧,并在公开场合感谢班长对话剧排练提出的建议,肯定他为大家付出的辛苦,支持班长继续担任导演,欢迎班长后期带领和参与到班级的实际排练中。在合适的场合,通过和班长聊天,将大家对班长的一些中肯的意见转达给班长,大家目标一致,都是为了演出成功,希望班长在与大家的沟通中可以采取更加缓和的方式,大家也会愿意支持班长继续带领我们排练。最后我们的话剧得以顺利进行并获得了二等奖的好成绩。

这件事虽然只是小事,但是它是我在中学时所没有经历过的,在以后的工作并非一帆风顺,能否搭建一个良好的人际沟通平台,对于工作的顺利开展十分必要。我是报考办公室职位的,工作中面对不同的同事、团队、领导 ,需要我们应用的人际沟通技巧也不同,如何能够很好得处理同事的反馈,维护领导的尊严、在服从领导的安排下妥善安排同事和团队顺利完成任务,并能维系单位良好的人际互动氛围,都是我们需要不断探索和积累经验的。

【答题误区】

在回答这道题时,考生容易出现以下几个问题:

一是答题内容空泛,找不着重点。考生一见到大学里的转变,便开始大谈特谈大学生活和学习,如同流水账一般。大学里的生活相对于中学来说是个崭新的变化,部分考生甚至觉得大学太精彩,可说的太多,只恨答题的时间太少。答完后自信满满,答案都是真实事例,真情实感毫无编造,但最后的得分却不高。原因在于审错了题,没弄明白本题真正想考察的是什么。

这题的回答重点在于“结合大学的转变,谈谈在工作中的感悟”,“结合”二字暗示了答题重点在于考生得出的怎样的工作感悟,对工作有什么启发,而不是仅仅听考生聊他的大学生活。考生回答时找错了重点,自然导致回答不全面,只看到了题目的前半段,大谈特谈中学到大学之间有什么转变  未谈及感悟,或感悟仅一两句话带过,整个答案头重脚轻,得分自然不会高。

二是答题主次不分、条理混乱、逻辑不清。考生认为大学的转变有很多方面,有学习方式上的改变、有个人素质的提高、有价值观的变化、甚至是兴趣爱好和性格的转变。想谈很多个方面,想面面俱到,但却不能很好地进行分层和组织,让考官听不出重点。或是空谈一堆感悟,没有充分的事例支撑,答题时间容易过短,而且显得泛泛而谈,说服力不强。

【高分点拨】

本题关键点在由“转变”谈“感悟”。考生在答题时,要能将自己的求职动机和对职位的理解融入答案中。报考职位对该岗位人员的能力要求是什么,如果考生没有事先思考和准备,会变成描述一件大学里对其印象或影响最深的事,然后戛然而止,未细想过为何要摆出这件事例,有论据,无论点,想通过事例论证怎样的一个论点,这个论点就是你在工作中的感悟。此题经过变化后,可变成“谈谈你在大学里印象最深的一件事/你在大学里改变最大的方面,以及它对你今后工作的启发”,同样适用本题的答案。所以,自我认知类的知识可以事先进行梳理,一案多用。

在转变中,可以是自己曾经的缺点在大学里改正了;可以谈自己在大学里培养了学习或能力上的优势,或思想上价值观受到某些正面事件的影响,发生了积极的改变,也可以是兴趣爱好的变化,这些改变或经验或教训都对自己的工作会产生有益的影响,也就是对工作的启发和感悟。

答题时,可以使用一些答题技巧。如赋予答案一定的逻辑框架。开头可采用并列式结构,简单阐述自己在进入大学后转变的几个方面。在具体答题时,可采用例证法,用令人信服的典型事例来证明自己论点的正确。也可用对比法讲述中学与大学具体表现,加以剖析对照,突出转变的重要性。

考生注意讲述的转变内容,尤其是所举的事例,一定是要与岗位匹配的,能突出考生在此岗位上的优势。考生需事先对该职位的工作性质、任务责任、职位所需知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等有详细的了解,才能在答题中体现自己的正确自我认知,充分展现自身具备的能力和优势,才能获得考官的青睐。

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