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2021年江西公务员考试成绩查询入口官网_江西人事考试网

2021-04-25 10:27 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：2021年江西公务员考试成绩查询入口官网_江西人事考试网
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　　面试

　　1.确定第一批入闱面试人员

　　笔试成绩公布后，省公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1;计划录用数为5人的，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

　　2.网上公开调剂

　　对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。

　　3.计划调减

　　调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。

　　4.资格审查

　　资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等，下列人员还须提供下述相应材料：

　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2021年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，须提供所在学校开具的报名推荐表。

　　(2)留学回国人员报考的，须提供教育部门的学历认证材料。学历认证机构为教育部留学服务中心。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

　　(3)职位要求具有工作经历或基层工作经历的，报考人员须提供所在单位出具的工作经历证明。

　　(4)定向招录“军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或我省基层项目服务期满人员(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位，报考人员须提供以下材料：属于大学生退役士兵的报考人员，须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证;属于大学生“村官”项目的报考人员，须提供由县级以上组织人事部门出具的证明;属于“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的报考人员，须提供教育部监制、省级教育部门统一制作的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书”原件和复印件;属于“三支一扶”计划项目的报考人员，须提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;属于“大学生志愿服务西部计划”项目的报考人员，须提供由共青团中央统一制作的服务证原件、鉴定表原件和复印件。

　　(5)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，报考人员须到本县(市、区)人社局开具证明，证明报考人员从2016年3月1日前至2021年2月28日连续在编在岗，且近3年年度考核均为合格及以上等次。

　　5.递补面试人员

　　资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。

　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。报考人员在原报考职位和调剂报考职位均可递补时，由报考人员自行选择递补职位。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，应组织现有入闱人员面试。

　　递补面试人员名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上公布。

　　面试具体日期及有关事项另行公告。

　　6.面试专业能力测试

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项详见本公告及附件。

　　7.综合成绩合成计算及排名

　　考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下：

　　省市县乡一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

　　财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩

　　省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩

　　公安机关综合管理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

　　公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩

　　公安机关警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

　　省公安厅法医职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医职位专业能力测试成绩×60%

　　各单科成绩均保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的，按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。

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江西公务员考试历年面试试题：2020年江西省公务员面试试题及解析

　　【第四题】当地在开展异地搬迁扶贫，但是有些村民不愿意搬迁，还有些搬迁后牢骚满腹，作为乡政府的工作人员，面对上述情况，你会怎么做?

　　主要测评要素：工作关系处理——群众

　　评分参考及考察要点：

　　1.能够正确认知异地搬迁扶贫的价值和目的;

　　2.能够明确了解村民不愿意搬迁或满腹牢骚的原因;

　　3.能够结合基层公务人员的实务，具体帮助村民解决问题;

　　参考解析：

　　异地搬迁是精准扶贫工作的重要举措之一，其目的是通过改善村民生活条件，调整经济结构和拓展增收渠道，帮助搬迁人口逐步脱贫致富。在开展异地搬迁扶贫工作时，为了解决村民不配合，积极性不高等情况，作为乡政府工作人员，我责无旁贷，需要积极做好动员和推广工作，以获得村民工作上的支持。因此我会先通过实时调研，信息问询的方式，了解村民在异地搬迁过程中的真实想法，并帮助他们解决切实需求，具体如下：

　　第一，如果村民是担忧搬迁后生活负担加重而不愿下山，搬迁意愿减弱，那么我会通过召开集体动员座谈会的方式，向村民们普及此次异地搬迁扶贫的重要价值，会带来的积极影响。同时，在座谈会上会邀请前期通过异地搬迁脱贫的农民代表现身演说，他们如何在改善居住和生产坏境下创业致富的，让更多农民建立信心，增强动力。

　　第二，如果村民是担忧安置房基础设施不到位，会影响生活生产，那么我会向村民说明，安置房还在统一改良修缮当中，房屋主体结构和基本装修已经到位，可以在家解决洗浴、如厕等基本需求。后期还有教育、文化、卫生等民生公共事业的补充，即丰富大家精神世界需求，还可以进一步做到老有所养、老有所学、老有所医，让更多村民更有热情，更有期待。

　　第三，如果村民是受“故土不可离，祖业不可弃”等传统观念束缚，不愿下山，那么我会像村民说明，异地搬迁是就近搬迁，并不会相隔甚远，是为了让大家居住更舒适，创业更方便。培养村民新认知，只有改变求新才能脱贫致富的理念。此外，农民怀念老宅可以常回家看看，但好日子是要奔出来的，守着旧观念只能被拖垮。让更多村民认识到生活要向前，日子才能红红火火、

　　我相信通过这样的方式就可以让不愿意搬迁的群众乐意配合我们工作。而搬迁好了的群众也会更加开心的迎接新生活。

　　总而言之，要做好村民沟通的桥梁，才能真正让村民理解政策，执行配合工作。在今后工作中我也会一如既往的了民情、知民困、解民忧，帮助村民走出去，富起来。考生第四题作答完毕，考生所有问题作答完毕。

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