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江西公务员考试成绩排名查询入口已开通！

2021-04-25 10:49 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：江西公务员考试成绩排名查询入口已开通！
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　　面试

　　1.确定第一批入闱面试人员

　　笔试成绩公布后，省公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1;计划录用数为5人的，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

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江西公务员考试历年面试试题：2020年江西省公务员面试试题及解析

　　【第四题】领导交办我和小陈一个紧急任务，已经有明确分工。但是小陈因为借口有事推脱，把工作都推给你，导致事情没有及时完成，领导批评了你，小陈也埋怨你，你会怎么办?

　　主要测评要素：工作关系处理----同事

　　评分参考及考察要点：

　　1.能够正确认识没有完成工作会带来的后果和影响;

　　2.能够虚心接受批评，做好小陈沟通工作;

　　3.能够和小陈高效配合，完成剩余任务;

　　参考解析：

　　在工作中离不开团队协作，互相配合。领导让我和小陈一起完成一项紧急工作，就是希望我们密切协调，发挥优势，在有限的时间之内，高质量的完成任务。然而由于配合不到位导致工作延期，不仅会辜负领导对我们的期望，也会影响单位工作进度。因此，我会快速有效的进行处理，以避免事态扩大化影响。

　　第一，接受批评，争取时间。我会正确理解领导对我的批评，工作没有完成到位，无论因为何种原因，都不能成为我推诿扯皮的借口，我会向领导表示歉意，并向领导积极争取时间的宽限，让我和小陈可以有更多空间去完成工作。

　　第二，做好沟通，调动热情。与小陈积极交流，安抚他的情绪，向他说明我们所剩时间不多，不管因为何种缘故，我们必须马上抓紧时间做好剩余的工作，否则会给领导和单位抹黑，让他意识到时间的紧迫感。此外，向他说明现在的抱怨并不能解决任何问题，只有把工作做好才能让领导重新看重我们，从而调动他的工作积极性和参与感。

　　第三，完成工作，汇报领导。与小陈进一步协商工作任务的分工，按照领导分工的部署，有条不紊的进行工作的完成，在完成时，即要保证效率，又不能忽视质量。此外，对于双方需要配合的工作部分，也要保持实时沟通，信息共享，及时汇报已完成进度，工作重难点疑惑，互通有无，高效对接。争取在最短时间内完成任务，并检查后汇报领导，供领导审阅批示。

　　总之，在以后的工作中，我会更加注重同事间的团结互助，友爱共建。正所谓单丝不成线，独木不成林，没有一次重大项目的完成，是仅凭一己之力可以承受的。队友永远是我们最坚实的依靠，领导永远是我们前进路上的引航人。

　　考生第四题作答完毕，考生所有问题作答完毕。

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