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面试
1.确定第一批入闱面试人员
笔试成绩公布后,省公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的,面试比例为3:1;计划录用数为5人的,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
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江西公务员考试历年面试试题:2020年江西省公务员面试试题及解析
【第三题】建设数字乡村是乡村振兴的战略手段,为了更好的推动数字乡村的发展,领导让你对于本镇数字基础设施进行一次摸底,你会怎么开展?
主要测评要素:组织管理
评分参考及考察要点:
1.能够认识到活动的重要性;
2.能够明确活动参与人员;
3.能够明确活动开展的形式,调查的内容;
4.能够对领导总结汇报。
参考解析:
考生开始作答。数字乡村的建设能够实现大数据领域的创新发展与乡村地区跨越发展的紧密结合,不断推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。因此,如果领导让我来负责本次数字基础设施摸底工作,为了保障后期数字乡村建设工作的顺利开展,我会从思想上高度重视,并且立即付诸行动:
第一,成立调研小组,做好宣传动员工作。一方面,我会邀请有丰富调研经验,沟通能力强,懂得当地方言的同事加入到工作小组中来,并且做好小组内人员的分工工作,确保权责分明,责任到人,有必要的话我也会针对我们工作小组的成员做好摸底前的培训工作,以便摸底工作更高效地进行;另一方面,我会做好广泛的宣传工作,通过广播、张贴海报的形式,让更多群众了解本次调研活动的目的和意义,发动群众积极参与。
第二,全面开展本次摸底工作。首先,我会采取文献查阅的方式,查阅历年来相关数据,通过互联网渗透率、网速、移动消费能力、流量消费能力等综合指标来对本镇的数字基础设施建设情况和水平有一个宏观的了解。其次,与网络信息等部门相关负责人采用面对面交谈的方式,详细了解本镇关于网络通信、大数据、云计算、区块链、人工智能和物联网等数字基础设施建设的情况。再次,通过问卷调查和上门走访的方式了解群众对于我镇数字乡村发展的看法,重点记录好群众对于数字基础设施建设的需求。最后,采用电话访谈的方式和数字基建领域的专家取得联系,详细了解数字基础设施建设的基本原则和具体标准,明确我镇完善数字基建所面临的困难和问题,并且听取其对于数字基建布局的宝贵意见。
第三,做好信息汇总工作。将摸底记录的数据和意见建议进行汇总,按照科学的统计分类方法,制作出一份数据翔实,结构清晰的摸底报告,呈报给领导审阅。
凡事预则立,不预则废,相信通过本次对本镇数字基础设施建设情况的摸底调查,能够给后续开展数字乡村建设工作提供有效的参考,助推乡村振兴。考生第三题作答完毕。
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