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2021年江西公务员考试面试:辩证思维探讨
一、辩证思维
马克思主义唯物辩证法在思维中的基本应用,是发展的、联系的认识事物。所谓辩证思维简单讲就是“两点论”和“重点论”,强调看待问题分析问题要多角度去思考,不能简单的片面的单一的去思考;也要抓住主要问题和问题的重点方面去思考。具备辩证思维是公职岗位基本要求。作为未来的公务员,这是正确认识社会、正确有效开展公职工作的基本素养。
面试题目来源于实际,无论是社会现实还是工作实际都需要正确的分析问题和解决问题,这就需要自觉的正确的应用辩证思维。
二、辩证思维的应用技巧
例如工作中人际矛盾的认识和处理,一般人会运用感谢思维去看待矛盾:别人的错,不能怪我,这样思维形成的认识和解决措施必然被考官认定不够符合公职岗位。常言道“一个巴掌拍不响”,矛盾的产生一定是双方共同造成的,但同时矛盾的成因里会有主要因素和次要因素,自觉树立和应用辩证思维方式进行认识,就能够找对、分析准确矛盾的原因,从而有助于符合岗位要求的进行处置解决。
再如综合分析能力的考察题型,现在考的比较多的是一些新生现象,如“共享经济类”、“网红现象”、“跨界经营”、“频繁跳槽”等,这些必须自觉应用辩证思维才能分析到位并判断准确。例如“频繁跳槽现象”,大家会感性的认为绝对的不好,这是不妥的。我们在分析时既要看到该现象积极的一面---寻找自我合适的能发挥自身优势和满足自我职业兴趣的岗位,也要敏锐的分析出他存在的不足、面临的风险和带来的问题---资源浪费及形成不良职业习;不仅要看到浅表的原因---社会风气、自身盲目、用人单位不留人问题,更要分析清楚深层次的缘故---择业者职业规划模糊和价值追求不明、职业教育存在软肋等。当然,分析不能搞平衡论和“各打五十大板”,而是要抓住主要问题和问题的主要方面,体现出重点兼顾全面---频繁跳槽的主要原因就是职业选择的价值观的引导不足。
所以,通过以上举例,相信大家对于公考中辩证思维有了一定的认知和感受。我们需要在日常中去加强这方面的学习和思考,自觉学习辩证法,主动分析一些所见所闻、社会事件,多揣摩推敲官方评论和分析,逐步积累,才能最终打造出符合公职岗位要求的辩证思维。
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