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吉安市2021年度事业单位招聘面试名单（含递补）及面试公告

2022-02-18 17:59 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.陈老师来源：江西华图

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　　根据《吉安市2021年度事业单位公开招聘工作人员公告》的要求，经研究，现就面试工作有关事项公告如下：

　　一、面试人员名单

　　经资格审查通过的入闱面试人员名单(含递补)详见附件。

　　二、面试方式

　　(一)一般岗位：采取结构化面试方式;

　　(二)特殊岗位面试方式：

　　吉安人事考试中心考试系统管理岗(职位代码201045070)：

　　1.综合面试方式

　　综合面试方式为结构化面试+技能操作。结构化面试统一参加全市组织的面试，技能操作由市人社局单独组织，主要测试应试人员的信息系统开发设计能力(C#语言)，信息系统安全管理与运维能力，数据库技术运用能力(SQL语言)，网络技术运用能力等。

　　2.成绩计算方式

　　合成总成绩包括：笔试成绩占总成绩30%+结构化面试占总成绩30%+技能操作占总成绩的40%。

　　成绩计算方式：合成总成绩=笔试成绩/2×30%+结构化面试成绩×30%+技能操作×40%。

　　3.面试时间和地点

　　结构化面试时间和地点为全市一般岗位统一面试时间和地点，以面试准考证为准。技能操作具体时间和地点另行通知。

　　井冈山管理局接待办公室接待员管理中心接待员、井冈山革命博物馆讲解员、井冈山干部学院讲解员岗(职位代码201064098、201076133、201076134、201076135、201076139、201107185)：

　　1.面试的形式和内容：

　　(1)面试内容包括综合素质测试、普通话测试和才艺展示3项。

　　(2)综合素质测试：通过口头答辩进行，测试内容为应聘者的综合素质、业务能力、语言表达能力、与人交流沟通能力、应变能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力等。

　　(3)普通话测试：通过朗诵指定文字的方式进行，展示应聘者的普通话水平和语言感染力。

　　(4)才艺展示(才艺展示不包含朗诵)：通过应聘者现场表演进行，展示应聘者的器乐、声乐(清唱)、舞蹈、书画等特长，考生才艺展示时所需的伴奏、道具、乐器等用品由考生自备。才艺展示时长不超过6分钟。

　　参加面试考生须在领取准考证时进行才艺展示项目登记。未在规定时间前进行才艺展示项目登记的，视为自动放弃。

　　2.面试成绩计算：面试成绩现场打分，当场公布。综合素质测试、普通话测试和才艺展示3项测试成绩单独计算，3项测试成绩合计后的成绩为考生面试成绩，面试成绩满分为100分，其中综合素质测试40分，普通话测试30分，才艺展示30分。

　　3.面试时间和地点

　　面试时间为2022年3月5日，地点以面试准考证为准。

　　泰和县融媒体中心播音员、峡江县融媒体中心播音员岗(职位代码201175303、201271469、201271470)：

　　由招聘单位所在县(市、区)人社局具体负责。具体时间地点由招聘单位所在县(市、区)人民政府网站另行公告。

　　三、面试时间和地点

　　一般岗位面试时间统一为2022年3月5日一天，面试时间和地点详见面试准考证。

　　四、面试准考证领取时间地点

　　1.面试准考证领取时间：

　　2022年3月3日上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。3月4日上午8：30-11:00(逾期不领责任自负)

　　2.面试准考领取地点：

报考职位市直、县（市、区）	准考证领取地点	联系电话
市直	吉安市城南行政中心C区526室	0796-8286112
吉州区	吉州区人力资源和社会保障局四楼408室	0796-8229380
青原区	青原区人力资源和社会保障局3楼人事管理股	0796-8203661
井冈山市	井冈山市人力资源和社会保障局二楼事管股	18770639905
永丰县	永丰县人力资源和社会保障局4楼人事人才股	0796-2511709
峡江县	峡江县人力资源和社会保障局4楼会议室	0796-7108195
万安县	万安县人力资源和社会保障局4楼人事管理股	0796-5839805
遂川县	遂川县人力资源和社会保障局3楼人事股	0796-6321758
新干县	新干县善政路3号人社局二楼	15727612773
吉水县	吉水县人力资源和社会保障局八楼805室	0796-7108096
泰和县	泰和县行政中心16楼（泰和县人力资源和社会保障局1609人事股）	0796-8638831

　　注：本人带好身份证或笔试准考证现场领取，也可委托他人领取，同时被委托人需带好身份证等有效证件来领取。

　　五、其他事项

　　当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：

　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　六、面试防疫注意事项

　　1.入闱面试人员做好自身健康监测。所有入闱面试人员要求体温监测低于37.3C、健康码和行程码绿码、无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。省外返乡人员、跨省出行人员按“应检尽检”原则在来(返)吉后24小时内主动进行1次核酸检测。

　　2.14天内境外来(返)吉人员、有中高风险地区和本土病例报告所在设区市旅居史的来(返)吉人员需提前和考试部门报备，并且需按照吉安市疫情防控指挥部有关要求完成集中隔离、居家健康监测等要求后，方可参加面试。属新冠肺炎集中隔离观察或居家健康监测期间的考生，不得参加面试。

　　省外来(返)吉考生需提供48小时内核酸检测阴性结果证明。对隐瞒行程和健康状况等违反疫情防控规定造成严重后果的，将依法追究责任。

　　3.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。

　　4.考点实行闭环式管理，考生请自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测(应低于37.3度)、出示赣通码和行程码，如遇应试人员扫码为黄码及红码的禁止进入考点大门，并直接劝离。体温连续三次测量≥37.3℃的人员需提供24小时内核酸检测阴性结果证明，如不能提供的禁止进入考点大门，并直接劝离。因检测体温和查验赣通码、行程码需一定时间，请广大考生提前60分钟到达考点，预留足够的入场时间。

　　5.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤;考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。

　　6.考生如不遵守疫情防控要求，考点工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。

　　7.如卫健部门对防疫有最新要求的，按最新要求执行。

　　附件：2021年吉安市事业单位公开招聘工作人员入围面试名单(含递补)

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2022年2月18日

　　2021年吉安市事业单位公开招聘工作人员入围面试名单（含递补）.xls

　　原公告链接：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-14849.html

　　查看本文及相关附件：https://jx.huatu.com/2022/0218/1699828.html

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