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抚州职业技术学院2022年第一批高素质人才公开招聘资格初审及面试公告

2022-05-29 08:50 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：抚州职业技术学院来源：抚州职业技术学院

　　【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：抚州职业技术学院2022年第一批高素质人才公开招聘资格初审及面试公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于2022招聘,抚州教师招聘,教师面试,抚州教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　根据《抚州职业技术学院2022年第一批公开招聘高素质人才公告》、《抚州职业技术学院2022年第一批公开招聘高素质人才面试延期公告》精神，遵照抚州市疫情防控要求，现将抚州职业技术学院2022年第一批高素质人才公开招聘资格初审及面试具体情况公告如下：

　　一、资格初审

　　资格初审坚持公平、公正、严谨、统一的原则

　　(一)资格初审对象

　　抚州职业技术学院2022年第一批高素质人才公开招聘报考成功人员

　　(二)资格初审时间

　　2022年5月28日上午8:00-6月7日下午17:00

　　(三)资格初审方式

　　因疫情防控需要，此次资格初审采取网上审查方式进行。对符合岗位要求，进入面试人员名单在抚州职业技术学院网发布。

　　报考人员在网上审查规定时段内将所需提供的资格原件材料按顺序排版并扫描成一个PDF版文件，文件需命名为：资格审查+姓名+职位代码，发送至电子邮箱：494865386@qq.com，由抚州职业技术学院根据岗位条件进行初审。

　　(四)资格审查需提供的材料

　　1、《2022年抚州职业技术学院第一批公开招聘高素质人才报名登记表》(在报名网站打印)。

　　2、报考岗位所要求的学历毕业证、学位证，以及相关资格证书;留学回国人员报考的，需提供教育部的学历认证材料。

　　3、学信网上打印有效时间内电子注册备案表(2022年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》、经学校审核盖章的《就业推荐表》)。

　　4、有效身份证。

　　5.机关事业单位和正式在编、在职人员须根据管理权限经用人单位和主管部门及同级人社部门同意报考并盖章，国有企业在职人员须经用人单位同意报考并盖章。(详见附件1)

　　6、《诚信报考承诺书》(详见附件2)。

　　(五)其他要求

　　截止2022年6月7日下午17：00，未提供资格初审所需材料的，视为考生自动放弃面试资格，由此带来的后果由报考人员自行承担。资格初审合格，方可进入面试环节。(确有特殊情况的，请于网上资格初审时间截止前与抚州职业技术学院联系，并作出情况说明)。

　　二、面试工作

　　(一)面试岗位、时间和地点

　　面试岗位：共5个岗位(详见附件3)

　　面试时间：2022年6月19日(星期日)，具体时间详见面试准考证。

　　面试地点：抚州职业技术学院艺术楼(抚州市东临路276号，乘公交11路、68路到达)。

　　(二)面试对象

　　面试对象：此次面试岗位并通过资格初审人员(资格初审通过人员名单将于2022年6月10日在抚州市人社局网站(http://rsj.jxfz.gov.cn)、抚州人事考试网(http://0794.jxpta.com/)、抚州职业技术学院网站(http://www.fzjsxy.cn)发布。

　　(三)面试内容

　　1.辅导员岗采取结构化面试方式，主要测试考生综合素质能力，测试时限为12分钟。

　　2.教师岗位测评采取试讲和答辩的方式，请报考人员按照《抚州职业技术学院2022年第一批公开招聘高素质人才教师岗试讲教材及内容》(见附件4)中指定的书目和试讲内容，提前准备2个存有3个试讲内容WPS版本11.1.0.11365PPT播放软件课件的U盘。每个岗位试讲内容将在测试当天由考点监督员从每个岗位3个试讲内容中随机抽取确定1个试讲内容。测试时限为12分钟(试讲10分钟，答辩2分钟)。

　　(四)面试准考证的领取

　　考生于6月17日-6月18日(上午9：00-11：30、下午14：30-17：00)，在抚州职业技术学院行政大楼五楼502室(组织人事部)领取面试准考证。现场需持《健康申报表》(详见附件5)、《安全面试承诺书》(详见附件6)、本人有效身份证件(原则上要求考生本人领取);特殊情况确须由他人代领的考生，需出具考生委托书、委托人的身份证原件、考生本人身份证和委托人的身份证复印件各一份。如考生无法在规定时间内领取的，请在6月18日上午12：00之前联系，约定领取时间。面试未尽事宜详见《面试准考证》。

　　(五)成绩计算

　　1、面试总分100分，采用现场评分(按百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩计零分，且不计入该考生所报岗位及考场平均分基数。

　　2、面试不设开考比例，设定成绩合格线为70分或所在考官小组实际面试人员平均分，低于成绩合格线分数或所在考官小组实际面试人员平均分的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。按照招聘计划数，在面试分数70分以上(含)的考生中，从高分到低分等额确定入闱资格审查人员(如出现末位同分，按第一、二、三测试要素总分从高分到低分等额确定入闱资格审查)。

　　3、同一职位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，需对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生所在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、最低分。因此，所涉岗位考生当天考场面试当场公布的成绩仅为考官评分，不是考生面试最后得分，使用修正系数修正后公告的方为考生最终面试成绩。

　　(六)注意事项

　　1.考生领取准考证后，请仔细阅读所有内容，并按准考证要求参加面试。因故无法参加考试的考生须在6月15日下午17：00前将个人信息及缺考理由以电子邮件形式发送至494865386@qq.com;无故缺考的考生一经查实,将记入考试诚信档案。

　　2.面试当天考生持本人有效居民身份证、准考证、《安全面试承诺书》(附件6)，在准考证上要求的时间前进入候考室，逾时不得进入。凡未在规定时间内到达候考室的，按自动放弃面试资格处理。

　　3.考生到达指定候考室后，应配合工作人员验证、签到、抽签，考生按抽签序号参加面试。

　　(七)防疫要求

　　1.考生需严格执行《安全面试承诺书》的防疫内容要求。主动了解和遵守我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。面试前和面试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。

　　2.请考生务必在考前或入抚前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”，来(返)抚考生应提前填报“赣通码”内入赣(返乡)登记信息。

　　3.考生须自备口罩等防护物品，合理规划好往返路线，途中要全程佩戴医用口罩，做好个人防护。

　　4.考生有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加面试：

　　(1)14天内从省内外入抚，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明;

　　(2)7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明;

　　(3)其他按规定应提供面试入场证明的情形。

　　5.考生有以下情形的，不得参加面试：

　　(1)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

　　(2)处于健康管理期限内的密切接触者、次密切接触者;

　　(3)28天内有境外旅居史，14天内有国内中高风险地区和有本土病例报告所在县(市、区)来抚返抚人员，7天内有省外无本土疫情的地区来抚返抚人员;

　　(4)健康码显示为黄码或红码的人员。

　　6.考生考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。面试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验，并接受体温测量、行程轨迹、“赣通码”和48小时内核酸检测阴性证明核验。体温查验<37.3℃，“赣通码”显示绿码(当日更新)，已落实完管控政策，且健康状况无异常的考生，可入场参加面试。

　　7.考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。面试结束后，应服从考点安排及时离场。

　　8.面试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向考场工作人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补;对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，考试时间不补。

　　9.考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　在面试工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。

　　附件1同意报考证明(模板).doc

　　附件2诚信报考承诺书.doc

　　附件3抚州职业技术学院2022年第一批公开招聘高素质人才岗位表.xls

　　附件4抚州职业技术学院2022年第一批公开招聘高素质人才教师岗试讲教材及内容(定).xls

　　附件5人员健康申报表.doc

　　附件6安全面试承诺书.docx

　　咨询电话：抚州职业技术学院组织人事部0794-7058190

　　监督电话：0794—8222293(抚州市人社局流动管理科)