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根据《江西省2022年度省直事业单位公开招聘公告》(以下简称《招聘公告》)安排,现将我会所属事业单位2022年公开招聘资格审查有关事项公告如下。
一、考核对象
笔试成绩入闱人员名单如下:
序号 |
准考证号 |
姓名 |
岗位代码 |
入围分数线 |
1 |
136072403623 |
周羽姿 |
045001 |
207.64 |
2 |
136071400920 |
魏鸣羲 |
045001 |
3 |
136072805923 |
鄢灵慧 |
045001 |
4 |
136071900515 |
刘慧敏 |
045002 |
200.14 |
5 |
136072003106 |
付怡暄 |
045002 |
6 |
136070601204 |
曲成博 |
045002 |
7 |
136072201402 |
全娜 |
045003 |
206.52 |
8 |
136070802329 |
聂小丽 |
045003 |
9 |
136070900606 |
张诗宇 |
045003 |
10 |
136070801628 |
朱祉颖 |
045004 |
206.66 |
11 |
136072901717 |
陈佳妮 |
045004 |
12 |
136070901214 |
李瑞 |
045004 |
13 |
136071003315 |
饶嘉钰 |
045005 |
202.74 |
14 |
136072403222 |
王一凡 |
045005 |
15 |
136070101213 |
胡越 |
045005 |
16 |
136070605617 |
郑淑平 |
045006 |
205.46 |
17 |
136072804316 |
胥文萃 |
045006 |
18 |
136071301430 |
邓慧 |
045006 |
二、资格审查
(一)资格审查时间和地点
1.时间:2022年8月22日(周一)9:30-17:00
2.地点:江西省国际商事法律和博览事务服务中心(地址:南昌市省府大院省府北一路14号省山江湖开发治理委员会办公大楼223室)。
(二)资格审查材料
资格复审须携带的材料:①《2022年省直单位公开招聘报名表》填写完整本人签名确认的原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书、相关外语等级或资格证书等材料原件及复印件1份;带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和带二维码的《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》(学信网打印);国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2022年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑥报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明,工作年限终算时间为2022年4月30日;要求具体工作岗位经历的须由同一用人单位提供相关工作岗位经历证明)。
以上要求携带的材料除原件外,均需另附A4复印件一份。
(三)资格复审有关要求
资格复审不符合条件的,现场取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱考生中按笔试成绩从高分到低分顺序递补(末位成绩相同时,则一并进入资格复审)。递补人员须通过资格复审后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱考生进行面试。递补人员资格复审时间为2022年8月23日9:30至12:00,逾期未到者视为自动弃权。
三、面试考核
1.面试时间和地点
(1)时间:2022年8月25日下午14:00。
(2)地点:南昌市省府大院省府北一路14号省山江湖开发治理委员会办公大楼三楼会议室
2.面试方法
(1)考核内容和要素:主要考察考生的逻辑思维、组织协同、职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。按照招聘公告要求,全部入闱考生的面试形式均采用结构化面试,每位考生的面试时间不超过10分钟。
(2)考核方式:结构化面试。
(3)评分方法:采取百分制,由考评专家独立评分,去掉最高和最低分后计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数),成绩当场公布。
(4)面试顺序:按照考生抽签决定参加面试顺序。
(5)面试时间:每人不超过10分钟,主考官宣读引导语宣布“答题开始”后,考生开始答题。
3.面试程序
(1)8月25日(星期四)13:30前,按省市最新疫情防控要求,考生测体温(正常,≤37.3℃)、查看当天健康码和疫情行程码(均为绿码)、持本人有效身份证和笔试准考证方可进入候考室报到,由工作人员审核证件并收取通讯工具和个人随身物品,统一保管。未按时到达者,视为自动放弃。
(2)考生代表抽取岗位顺序后,各考生按笔试排名抽取考核顺序。
(3)考生按抽签顺序由联络员引导进入面试室答题,在规定时间内完成答题。
(4)答题后考生在候分室等到面试成绩后,领取个人物品离开。
四、考核成绩的计算
1.面试成绩满分为100分,当实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3:1比例的,面试照常进行,但考生面试成绩需达到75分(含75分),否则不予录用。
2.面试总分为100分,考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
3.根据考核总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分排序。
五、其他
1.请各位考生仔细阅读《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件1.docx),下载打印签名后于考前提交工作人员。
2.考试疫情防控根据国家和江西省、南昌市疫情防控部署和要求进行,请各位考生下载打印考前健康申报表(附件2.docx附),如实填报并签名,于开考前安检时交工作人员。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。如因疫情防控、工作实际等需要调整的,将另行公告。
3.本次招聘工作对报考人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料,与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消其考试及聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
4.面试后,除考生自动放弃外,其他原因造成的招聘岗位空缺,不再进行递补。
联系电话:0791-86246836
监督电话:0791-86246621
原文标题:江西省贸促会所属事业单位2022年省直事业单位公开招聘资格审查和面试公告
文章来源:ccpitjx.org.cn/art/2022/8/17/art_46206_4105083.html
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